Die Vorteile dieses Formates

1.) Die drei entscheidenden Aspekte der Kinder- und Jugendarbeit werden gleichermaßen berücksichtigt: Die geistliche Motivation, die Beziehungen und die Strukturen.

2.) Die Veränderungsprozesse werden in einem klar begrenzten Zeitraum von 18 Monaten mit  festen Terminen (4 Wochenenden im Abstand von jeweils 6 Monaten) gestaltet und intensiv begleitet.

3.) Qualifizierte Perspektiventwickler eröffnen den teilnehmenden Teams einen Gestaltungsraum, in dem diese eigene Entscheidungen und Handlungsschritte für ihre jeweilige Situation entwickeln und umsetzen. Die Teams setzen sich aus Entscheidungsträgern zusammen, die Veränderungen in ihren Organisationen anstoßen können. Die Perspektiventwickler begleiten die Veränderungsprozesse intensiv mit.

4.) Der Ablauf wird ergebnisorientiert und fokussiert gestaltet. Die Teams profitieren für ihre eigenen Prozesse gerade auch von den Erfahrungen und Sichtweisen der anderen teilnehmenden Teams.

5.) Gemeinsam an einem größeren Ziel zu arbeiten stärkt Verbundenheit und fördert Wachstum. Eine stärkere Vernetzung zwischen den verschiedenen Feldern der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Jugendarbeit, Konfirmandenarbeit, Musikalische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kindergottesdienst), wie auch mit den Jugendverbänden und anderen Trägern der christlichen Jugendarbeit, wird durch das neue Format gefördert.

6.) Da keine Einzelpersonen sondern Teams an den Wochenend-Sessions teilnehmen, ist die Umsetzung der erarbeiteten Ziele in der Organisation deutlich einfacher.

 

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Das Evangelische Jugendwerk in Württemberg (EJW) bietet als Landesstelle sinnstiftende Angebote, Veranstaltungen und Dienstleistungen für Jugendwerke in Orten und Bezirken, aber auch für Kinder, Jugendliche, Konfirmanden, junge Erwachsene, Erwachsene und Familien. Das Evangelische Jugendwerk in Württemberg (EJW) ist die Zentrale für die evangelische Jugendarbeit in Württemberg und arbeitet selbstständig im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.


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