Leading from behind
Das Ziel: Gruppen, die sich selber leiten
Leading from behind deutet auf ein neues Verständnis von Leitung: Gruppen so zu leiten, damit diese Zug um Zug immer mehr sich selber leiten. Ein paradoxes Ziel? Nur auf den ersten Blick. Jugendliche sollen einen größtmöglichen Freiraum zur Selbstverantwortung bekommen. Mitarbeitende sind dann fast unsichtbar und dennoch sehr präsent und entscheidend für den Gruppenprozess.
Neue Kompentenzen sind erforderlich
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Wie kann ich eine Feedback-Kultur in der Gruppe entwickeln?
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Wie löse ich Konflikte konstruktiv?
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Wie geschieht Meinungsbildung in der Gruppe?
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Wie kann Kreativität freigesetzt werden?
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Wie kann Glaube in der Grupper erfahrbar werden?
Eine andere Mentalität
Damit wird ein Paradigmenwechsel angedeutet.
Die Gegenüberstellung deutet die Richtung an:
