Stellenbörse

Bezirk: Aalen | Ort: Aalen
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Aalen
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

EJA... um in anderen zu entzünden, was in mir brennt.

Damit bei uns das Feuer für die Kinder- und Jugendarbeit in unserem Kirchenbezirk noch größer wird, suchen wir ab sofort eine:n Bezirksjugendreferent:in für die Gestaltung und Entwicklung der evangelischen Jugendarbeit im Kirchenbezirk Aalen und als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für die Region Süd.

Aufgabenschwerpunkte :

• Pädagogische Begleitung der Sommerfreizeiten innerhalb der Region Süd (u.a. Ferientagheim Leinroden in Kooperation mit der Kirchengemeinde Aalen, Kidscamp Stocken in Kooperation mit der Kirchengemeinde Essingen) zusammen mit ehrenamtlichen Leitungsteams.
• Leitung unserer Jugendgottesdienste, die wechselnd in den verschiedenen Bezirksgemeinden gefeiert werden.
• Durchführung von Religionsunterricht mit mindestens 6 Stunden und maximal 10 Stunden pro Woche.
• Ausbildung, Begleitung, Beratung und Seelsorge von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen im Bezirk mit besonderem Schwerpunkt in der Region Süd
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten im Bezirk und in der Region

Kleinere inhaltliche Veränderungen bei den Aufgabenschwerpunkten sind nach Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Absprache mit dem Bezirksarbeitskreis möglich.

Wir bieten:

• einen Kirchenbezirk, der sich klar zum Auftrag des EJA bekennt
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis (BAK) mit jeder Menge Power und Lust auf Neues
• derzeit zwei Kolleginnen und eine Sekretärin in Teilzeit
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
• gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem KBA (Kirchenbezirksausschuss)
• Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• den Ostalbkreis als Lebensraum mit vielfältigen Möglichkeiten in Beruf, Freizeit und Bildung

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine:n Bezirksjugendreferent:in, die / der:

• jungen Menschen ein aufrichtiges Gegenüber ist
• Kinder und Jugendliche auf den Weg zu einem eigenständigen Glauben und Leben einlädt
• gerne im Team mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen arbeitet
• ihre / seine Begabungen und Ideen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und Leitungsverantwortung übernehmen kann.

Bewerber:innen müssen im Besitz eines Führerscheins sein und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten

mit dem Privat-PKW mitbringen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt

Erforderliche Abschlüsse

Wir wünschen uns

• eine:n Diakon:in oder
• eine:n Sozialarbeiter:in FH, Sozialpädagog:in FH mit einer von der ev. Landeskirche in Württemberg anerkannten religionspädagogischen Zusatzqualifikation.

Die Fähigkeit zur Anstellung entsprechend dem Diakonen- und Diakoninnengesetz der ev. Landeskirche

Württemberg muss gegeben sein.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO / TVöD

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Teilzeit: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Bewerbung

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Aalen
Dekan R. Drescher
Wilhelm-Merz-Str. 4
73430 Aalen
dekanatamt.aalen@elkw.de

Einsatzstelle

Ev. Jugendwerk Bezirk Aalen
Verena Gemperlein
Ruland-Ayßlinger-Weg 6/1
73430 Aalen
07361 32453
0178 979 89 19
gemperlein.verena@eja-aalen.de
www.eja-aalen.de

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Bezirk: Aalen | Ort: Aalen
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Aalen
Stellenumfang: 100% befristet | für die Dauer der Elternzeit voraussichtlich 01/2027

Beschreibung

EJA... um in anderen zu entzünden, was in mir brennt.

Damit bei uns das Feuer für die Kinder- und Jugendarbeit in unserem Kirchenbezirk noch größer wird, suchen wir ab sofort eine:n Bezirksjugendreferent:in für die Gestaltung und Entwicklung der evangelischen Jugendarbeit im Kirchenbezirk Aalen und als verantwortlicher Ansprechpartner für die Region Nord.

Aufgabenschwerpunkte :

• Leitung eines Zeltlagers und die Begleitung von insgesamt zwei Zeltlagern in den Sommerferien in der Nähe von Ellwangen (Region Nord) - hier brauchen unsere ehrenamtlichen Leitungen eine kompetente Unterstützung
• Leitung einer Jugendfreizeit in den Pfingstferien in Dänemark - hier brauchen unsere ehrenamtlichen Leitungen eine kompetente Unterstützung
• Angebote für und Begleitung von Kinder- und Jungschararbeit in unserem Kirchenbezirk
• Unterstützung der Posaunenchorarbeit im Bezirk z.B. durch geistliche Impulse und Mitarbeit bei der Jungbläserfreizeit
• Unterstützung unserer ehrenamtlichen Bezirksrechnerin
• Ausbildung, Begleitung, Beratung und Seelsorge von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen im Bezirk mit besonderem Schwerpunkt in der Region Nord
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten im Bezirk und in der Region

Kleinere inhaltliche Veränderungen bei den Aufgabenschwerpunkten sind nach Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Absprache mit dem Bezirksarbeitskreis möglich.

Wir bieten:

• einen Kirchenbezirk, der sich klar zum Auftrag des EJA bekennt
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis (BAK) mit jeder Menge Power und Lust auf Neues
• derzeit eine geschäftsführende Kollegin, eine Sekretärin in Teilzeit und eine FSJlerin
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
• ein engagiertes Posaunenchorleiterteam für Bezirksarbeit und eine kompetente Bezirksrechnerin 
• gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem KBA (Kirchenbezirksausschuss)
• Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• den Ostalbkreis als Lebensraum mit vielfältigen Möglichkeiten in Beruf, Freizeit und Bildung

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine/einen Bezirksjugendreferentin / Bezirksjugendreferenten, die / der:

• jungen Menschen ein aufrichtiges Gegenüber ist
• Kinder und Jugendliche auf den Weg zu einem eigenständigen Glauben und Leben einlädt
• gerne im Team mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen arbeitet
• ihre / seine Begabungen und Ideen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und Leitungsverantwortung übernehmen kann.

Bewerber:innen müssen im Besitz eines Führerscheins sein und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten mit dem Privat-PKW mitbringen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Erforderliche Abschlüsse

Wir wünschen uns

• eine:n Diakon:in oder
• eine:n Sozialarbeiter:in FH, Sozialpädagog:in FH mit einer von der ev. Landeskirche in Württemberg anerkannten religionspädagogischen Zusatzqualifikation.

Die Fähigkeit zur Anstellung entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche muss gegeben sein.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO / TVöD

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Teilzeit: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Bewerbung

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Aalen
Dekan R. Drescher
Wilhelm-Merz-Str. 4
73430 Aalen
dekanatamt.aalen@elkw.de

Einsatzstelle

Ev. Jugendwerk Bezirk Aalen
Verena Gemperlein
Ruland-Ayßlinger-Weg 6/1
73430 Aalen
07361 32453
0178 979 89 19
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Bezirk: Bad Urach / Münsingen | Ort: Hülben
Anstellungsträger: CVJM Hülben
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Deine Aufgaben in unserer Gemeinde:

·        Betreuung und Weiterentwicklung der vielseitigen Kinder- und Jugendangeboten sowie die Begleitung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter

·        Entwickeln und Durchführen von neuen Angeboten in der Kinder- und Jugendarbeit

·        Verknüpfung der Jugend- u. Konfirmandenarbeit in enger Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirchengemeinde Hülben

·        Verantwortliche Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Das erwarten wir von Dir:

·        Wir suchen eine kreative und teamfähige Person, die mit ihrem lebendigen Glauben an Jesus Christus die Jugendarbeit in Hülben mitgestaltet

Das wünschen wir uns von Dir:

·        Fähigkeit zur Teamarbeit mit Ehrenamtlichen und zur Vernetzung in Kirchengemeinde und CVJM

·        Innovative Ideen, um Kinder und Jugendliche zu begleiten und geistlich zu motivieren

·        Begeistert mit uns Glauben leben

·        Ein offenes Herz und Ohr für junge Menschen

·        Kontaktfreudigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Antrittstermin

sofort

Weitere Hinweise

Das können wir Dir bieten:

·        Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (analog TVöD)

·        Eine unbefristete Anstellung zu 100%

·        Einen aktiven Verein mit einem geistlich motivierten Team von ehrenamtlichen Mitarbeitenden

·        Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen, Visionen und innovative Projekte

·        Eigener Arbeitsplatz mit Laptop usw…

·        Eine bezahlbare Wohnung

Bewerbung / Anstellungsträger

CVJM Hülben
Gabriel Greiner
1. Vorstand
Im Füchsle 1
72584 Hülben
015221682488
vorstand@cvjm-huelben.de
www.cvjm-huelben.de

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Bezirk: Besigheim | Ort: Löchgau
Anstellungsträger: CVJM-Löchgau e.V.
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir bieten:

• eine innovative und außergewöhnliche LEGO-CVJM Arbeit
• Mitarbeit beim Bundessieger des CVJM-Gründungspreises 2023
• eine Anstellung in Anlehnung an TVÖD
• einen lokal ausgerichteten CVJM, der vor Ort sichtbar ist (Suchet der Stadt Bestes)
• ausgeprägtes Netzwerk zu christlichen Partnern und lokalen Gruppen
• fundierte Aus- und Weiterbildung durch unsere Partner
• Anstellungsgrad zwischen 60% und 100%

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Durchführung von maximal zwei missionarisch ausgerichteten LEGO-Aktionen pro Monat in verschiedenen Gemeinden ... (Auf- und Abbau, Andachten, Programmgestaltung, ...)
• Leitung von zwei vierzehntägig stattfindenden Gruppen (Teen- und Jugendkreis)
• missionarische Beziehungsarbeit zu Jugendlichen mit Bereitschaft, das Leben zu teilen
• Neue Angebote entwickeln und die bestehenden Konzepte ausbauen
• Mitarbeit im Leitungsgremium

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir suchen jemanden:

• der/die die Gabe der Leitung hat und dem es Spaß macht, selbstständig und im Team mit Ehrenamtlichen zu arbeiten
• der/die einen überzeugt gelebten Glauben hat
• mit einem brennendem Herz für Teens und junge Erwachsene

Vergütung

in Anlehnung an TVÖD

Antrittstermin

ab 01.04.2025

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 31.03.2025
 

CVJM-Löchgau e.V.
Daniel Holoch
Eichenweg 12
74369 Löchgau
0714328530
vorstand@cvjm-loechgau.de

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Bezirk: Biberach | Ort: Biberach
Anstellungsträger: Evangelisches Dekanatamt Biberach
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Aufgabenbeschreibung

Das EJB Biberach ist ein gemeinnütziger und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Jugendbildung und in der Region Oberschwaben aktiv. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n

Bezirksjugendreferent*in (m/w/d)

Wir sind ein Bezirksjugendwerk, das offen ist für vielfältige Angebote, unterschiedlichste Zielgruppen und neue Kooperationen. Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie Offenheit für kreative Freiräume und Vernetzung der Arbeitsbereiche, sowie jungen Menschen den christlichen Glauben authentisch zu vermitteln sind wichtige Elemente unserer Arbeit mit Kindern und jungen Menschen.

Wir arbeiten im ländlich geprägten Raum, suchen einen guten Kontakt zu den Kirchengemeinden des Bezirks. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der attraktiven und verkehrsgünstig gelegenen Großen Kreisstadt Biberach an der Riß.

Wir wünschen uns eine Person, die offen und kommunikativ auf junge Menschen zugeht und gerne langfristig in folgenden Arbeitsbereichen tätig ist:

·       Profil Öffentlichkeitsarbeit (15%)

Leitung des Öffentlichkeitsausschusses, Verantwortung u.a. für Social Media, Homepage und Werbung

·       Sparte Zielgruppenarbeit Kids & Verkündigung (30%)

Entwicklung und Leitung von Projekten, Bezirksveranstaltungen, Freizeitangebote

·       Sparte Zielgruppenarbeit Teens & Verkündigung (30%)

Entwicklung und Leitung von Projekten, Bezirksveranstaltungen, Freizeitangebote

·       Freie Projektarbeit und Administrative Arbeit mit Fortbildungen & Gremienarbeit (25%)

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum den eigenen Arbeitsbereich individuell, im Gesamtkonzept der anderen Arbeitsbereiche, abzustimmen und zu entwickeln
• Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit großem Fuhrpark und Materiallager
• Kollegenteam mit zwei weiteren Jugendreferent*innen, Sekretärin, eine FSJ-Stelle und eine BFD-Stelle
• Engagierte ehrenamtlich Mitarbeitende
• Eingruppierung in EG 11 sofern die Voraussetzungen erfüllt sind

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Die Bereitschaft und Fähigkeit, Leitungsaufgaben bewusst zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit Officeanwendungen
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Erforderliche Abschlüsse

·       abgeschlossene theologisch/pädagogische Ausbildung

·       erfolgte oder bevorstehende Berufung zum Diakon/zur Diakonin.

·       Mitglied einer der ACK angehörigen Kirche

·       Führerschein Klasse B und BE, sowie die Bereitschaft das eigene Fahrzeug zu nutzen

Vergütung

Eingruppierung in EG 11 sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, Gemäß KAO/ TVöD Bund

Antrittstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.05.2025

Bewerbung an

Evangelisches Dekanatamt Biberach

Dekan

Matthias Krack

Maliweg 9

88400 Biberach

Telefon: 07351/9401

Telefax: 07351/9406      

E-Mail: Dekanatamt.Biberach@elkw.de

Bei inhaltlichen Fragen:        

Ben Sellin (1. Vorsitzender)

E-Mail: ben.sellin@ejwbiberach.de

Anstellungsträger

Evangelisches Dekanatamt Biberach
Matthias Krack
Maliweg 9
88400 Biberach
Dekanatamt.Biberach@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Bezirksjugendwerk Biberach
Ben Sellin
Waldseerstraße 18-20
88400 Biberach
ben.sellin@ejwbiberach.de
www.ejwbiberach.de

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Bezirk: Böblingen | Ort: Altdorf
Anstellungsträger: Verein zur Förderung kirchlicher jugend- und Gemeindearbeit Altdorf.eV..
Stellenumfang: 100% befristet | Anerkennungspraktikum, Längere Zusammenarbeit erwünscht.

Beschreibung

Der Verein zur Förderung kirchlicher Jugend- und Gemeindearbeit Altdorf e.V. sucht ab 01.01.2025 oder früher eine/n Jugendreferent/in oder Gemeindediakon/in. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Jugendarbeit der Evangelischen Kirchengemeinde Altdorf, Kreis Böblingen. Die Kirchengemeinde Altdorf hat etwa 1.700 Gemeindeglieder, von denen sich etwa 150 ehrenamtlich in der Kirchengemeinde engagieren. Das Gemeindeleben ist sehr lebendig und vielfältig: Gottesdienste mit Livestream, Schäfchengruppe, Kinderkirche, Jungscharen, Teenkreis, Kinderchöre und junger Erwachsenenchor, Posaunenchor, Hauskreise und weiteres.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist wichtig:

·       Begleitung von Ehrenamtlichen durch Angebote geistlicher Gemeinschaft und Schulungen (z. B. Teenkreis, Trainee, etc.)

·       Planung und Durchführung der Sommerfreizeiten

·       Vernetzung der Jugendlichen und entsprechender Gruppen

·       Integration der Jugendarbeit in die Kirchengemeinde u.a. durch Übernahme von Gottesdiensten im Kirchenjahr

·       Bei beruflicher Qualifikation sind 4 WoStd. Religionsunterricht an einer staatlichen Schule im Dienstauftrag enthalten

·       Eigene Initiativen nach Begabung und Leidenschaft

Erforderliche Abschlüsse

Unsere Erwartungen:

·       Du lebst den Glauben an Jesus Christus und möchtest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene für ihn begeistern

·       Du hast einen hohen Grad an Selbstmotivation und arbeitest gerne zuverlässig und eigenverantwortlich

·       Du hast eine abgeschlossene theologische Ausbildung an einer von der Ev. Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte

·       Du bist Mitglied in der Ev. Landeskirche Württemberg oder einer Kirche der ACK

Antrittstermin

nach Absprache, Sommer 2025

Bewerbung

Für Rückfragen stehen Dir gerne zur Verfügung:

Joachim Henne, 1.Vorsitzender                      Matthias Baral, Pfarrer

kontakt@jugendarbeit-foerdern.de                   Pfarramt.Altdorf-Boeblingen@elkw.de

Tel: 07031/764105                                           Tel: 07031/605506

Anstellungsträger

Verein zur Förderung kirchlicher jugend- und Gemeindearbeit Altdorf.eV..
Joachim Henne
Laienstr.8
Laienstraße 8
71155 Altdorf
07031/764105
kontakt@jugendarbeit-foerdern.de
www.jugendarbeit-foerdern.de

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Bezirk: Calw-Nagold | Ort: Nagold
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Calw-Nagold
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

WER WIR SIND:

Wir sind ein junges, innovatives Team und dienen als Ansprechpartner, Ermöglicher und Unterstützer

für Gemeinden, Jugendliche und verantwortliche Mitarbeitende im Kirchenbezirk Calw-Nagold

(Teilbereich Nagold). Unser Team besteht aus insgesamt zwei Jugendreferentinnen/

Jugendreferenten, einer Sekretariatsstelle und einer FSJ-Stelle.

WAS UNS WICHTIG IST:

Das Ziel ist es, unsere Arbeit am Leben und Wirken von Jesus Christus zu orientieren. Sein Handeln

sind der Antrieb und Maßstab für unsere Arbeit und Projekte. Junge Menschen sollen befähigt

werden, ihr Leben und ihren Glauben in Jesus Christus verantwortlich zu gestalten und in der

Gesellschaft zu bewähren. In besonderer Weise nutzen wir dafür unser Busprojekt. Mit dem Ausbau

eines alten Gefängnisbusses zu einem mobilen Jugendraum möchten wir damit Jugendarbeit kreativ

und zukunftsorientiert gestalten.

DEINE AUFGABEN:

• Das Busprojekt mitgestalten
• Unser jährliches KonfiCamp, mit 250
• Teilnehmenden, im Team leiten
• Freizeit- und Schulungsarbeit
• Gemeinsam mit dem Team des EJW Nagold das Jugendwerk strategisch ausrichten und operativ führen

WIR FREUEN UNS AUF DICH, WENN DU...

• ... eine engagierte Persönlichkeit bist, die Projekte mitgestaltet, Ideen einbringt und Jugendarbeit weiterentwickelt.
• ... selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest, teamfähig bist, gerne mit anderen Menschen in Kontakt trittst und ein Netzwerk aufbaust.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Freiraum, persönliche Gaben und Ideen in Deine Arbeitsfelder zu integrieren Arbeit in einem unterstützenden und hilfsbereiten Team
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis, der neue innovative Ideen mit Dir gemeinsam angeht
• gute Büroausstattung in zentraler Lage von Nagold
• Möglichkeit zur Weiterbildung (evtl. LKW-Führerschein fürs Busprojekt)
• Ein von der Ev. Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss ist erforderlich.
• Vergütung nach TVÖD/KAO EG 10.

Vergütung

TVÖD/KAO EG 10

Antrittstermin

01.09.2025

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 31.03.2025
 

Kirchenbezirk Calw-Nagold
Co-Dekan Tobias Geiger
Hohe Straße 7/1
72202 Nagold
DEKANATAMT.NAGOLD@ELKW.DE

Einsatzstelle

EJW Nagold
1. Vorsitzende Franziska Schock
Lange Straße 17
72202 Nagold
07452 6205150
info@ejw-nagold.de
https://ejw-nagold.de/

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Bezirk: Esslingen | Ort: Reichenbach/Fils
Anstellungsträger: CVJM Reichenbach e.V
Stellenumfang: 50% unbefristet

Beschreibung

Der CVJM Reichenbach e.V. ist ein christlicher, ehrenamtlich geführter, gemeinnütziger Verein, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kinder und Jugendliche aus Reichenbach zu fördern und zu begleiten. Junge Menschen sollen durch unsere vielfältigen Angebote Jesus kennenlernen und im Glauben an ihn wachsen dürfen.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählt unter anderem die Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir wollen in unsere Mitarbeitenden investieren und sie in ihrem persönlichen und geistlichen Wachstum fördern. Des Weiteren gehört die Organisation, Planung und Durchführung von vielfältigen Projekten und Veranstaltungen zu den Aufgaben. Dem Jugendreferent / der Jugendreferentin steht ein umfassender Gestaltungsspielraum zur Verfügung. Neue Ideen, Methoden oder Projekte sind willkommen. Die Arbeitszeit umfasst 20 Stunden pro Woche verteilt auf 5 Arbeitstage. Nach Möglichkeit gibt es zwei feste freie Tage pro Woche, das kann aber nicht garantiert werden.

Die Aufgaben:

• Gewinnung und Begleitung der Mitarbeitenden

• Einbringen von geistlichen Themen und Inputs in den Gruppen und Kreisen

• Organisation, Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen

• Innovative und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit dem Vorstand

• Aktive Mitarbeit in Gruppen, Kreisen und dem Konfirmandenunterricht

• Ansprechperson für die Kinder- und Jugendarbeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche, flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

• Möglichkeiten, Fortbildungen zu besuchen

• Aufgeschlossene Mitarbeitende und unkomplizierter Vorstand, angenehme Atmosphäre

• Flexibler Arbeitsort, großes saniertes Vereinshaus mit großem Garten

• Unbefristete Anstellung

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Du hast...

• einen persönlichen christlichen Glaube,

• Leidenschaft dafür, das Evangelium weiterzugeben durch Leben, Worte und Taten,

• Interesse und Freude am Arbeiten mit Jugendlichen und jungen Menschen,

• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,

• Organisationsgeschick,

• kommunikative Fähigkeiten,

• zeitliche Flexibilität.

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Diakoniewissenschaften/Religions- und Gemeindepädagogik/ als Jugendreferent/in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Vergütung

Nach Vereinbarung

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung / Anstellungsträger

CVJM Reichenbach e.V
Daniela Würtele
Paulinenstr. 15
73262 Reichenbach/Fils
07153 9880122
vorstand@cvjm-reichenbach.de
https://cvjm-reichenbach.de/

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Bezirk: Heidenheim | Ort: Herbrechtingen-Bolheim
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Bolheim
Stellenumfang: 75% befristet | Zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende unbefristete Anstellung ist vorgesehen.

Beschreibung

Dein Herz schlägt für Gott und du hast den tiefen Wunsch, dass Kinder und Jugendliche eine lebendige, persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufbauen und auf ihrem Weg im Glauben begleitet, gestärkt und gefördert werden. Diese Vision teilen wir! Wenn du ein herzlicher, kontaktfreudiger Mensch bist, der junge Menschen inspirieren will und sie zu einem Leben mit Jesus Christus ermutigen möchte, dann freuen wir uns, dich in unserem Team in Bolheim willkommen zu heißen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendreferenten / eine Jugendreferentin (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50-75 %.

Das erwartet dich:

• Die Weiterentwicklung einer großen lebendigen Jugendarbeit.
• Die Anleitung vieler motivierter ehrenamtlicher Jugendmitarbeiter*innen jeden Alters.
• Der konzeptionelle Aufbau einer gemeinsamen Jugendarbeit für die eigene und benachbarte Kirchengemeinde Herbrechtingen.
• Die Gewinnung, Begleitung und Förderung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
• Die Organisation und eigenständige Umsetzung von Projekten für Kinder- und Jugendliche.
• Die Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit sowie die Leitung und Betreuung von Kinder- und Jugendgruppen.
• Vernetzung der Jugendarbeit mit anderen Bereichen/Gruppen der Gemeinde.

Wir bieten dir:

• Anstellung zwischen 50-75% nach KAO bei der Evangelischen Kirchengemeinde Bolheim; zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende unbefristete Anstellung ist vorgesehen.
• Eine Erhöhung auf 100% ist durch die Erteilung von evangelischem Religionsunterricht möglich, sofern die entsprechende Qualifikation vorliegt.
• Gestaltungsraum für neue Ideen, eigene Gaben und Visionen
• Mitarbeiter*innen, die Gemeinde neu denken und neue Formen ausprobieren wollen
• Ein großartiges Jungschargelände und ein ideal für die Jugendarbeit konzipiertes Gemeindehaus
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Wo bewirbst du dich?

Weitere Infos zum Dienstauftrag und Bewerbung an:

Pfarrer Danny Müller, Lindenbergplatz 8, 89542 Herbrechtingen-Bolheim

Tel. 07324/980369, danny.mueller@elkw.de, www.kirche-bolheim.de

Vergütung

nach KAO

Antrittstermin

nächstmöglich

Bewerbung / Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Bolheim
Pfarrer Danny Müller
Lindenbergplatz 8
89542 Herbrechtingen-Bolheim
07324/980369
pfarramt.bolheim@elkw.de
www.kirche-bolheim.de

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Bezirk: Herrenberg | Ort: Nufringen
Anstellungsträger: Ev. Kirchengemeinde Nufringen
Stellenumfang: 50% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Deine Aufgaben bei uns für die nächsten 5 Jahren

• Du leitest und verantwortest unseren Jugendkreis und begrüßt Konfirmierte im Jugendkreis
• Mit deinen Ideen entwickelst und gestaltest Du gemeinsam mit unserem Pfarrer eine attraktive und zeitgemäße Konfirmandenarbeit
• Du gestaltest für Interessierte den Einstieg in die Mitarbeiterschaft und denkst mit an einem Begleit- und Schulungsprogramm für die Mitarbeiterschaft
• Bestehende Projekte in unserer Jugendarbeit wirst Du gabenorientiert fortführen und neue Konzepte erarbeiten
• Für unsere Jugendarbeit hast Du Kooperationspartner im Blick und gestaltest zukunftsfähige Strukturen
• Im Rahmen unserer Familienarbeit entwickelst und etablierst Du Kirche Kunterbunt

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir wünschen uns, dass du

• den Glauben an Jesus Christus lebst und gern vermittelst
• deine Stärke in der Beziehungsarbeit mit Jugendlichen hast und dich mit ihnen auf den Weg machst
• eigene Ideen entwickelst und andere dafür begeisterst
• strukturiert und teamorientiert arbeitest

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellung setzt einen Abschluss an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Hochschule voraus 

Vergütung

eine Vergütung nach TVöD / KAO mit den üblichen Sozialleistungen

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Unsere Kirchengemeinde liegt im Großraum Stuttgart, am erholsamen Schönbuchrand, mit S-Bahnanschluss und hat ein großes Herz für die Kinder- und Jugendarbeit.

Deshalb brauchen wir dich in unserer Mitte!

Du arbeitest in der Kirchengemeinde und im örtlichen CVJM.

Ein motivierter Fachausschuss wird dich wertschätzend begleiten und unterstützen.

Bewerbung / Anstellungsträger

Ev. Kirchengemeinde Nufringen
Marcus Girrbach
Kirchgasse 10
71154 Nufringen
0703282315
pfarramt.nufringen@elkw.de
www.evangelische-kirche-nufringen.de

Bezirk: Herrenberg | Ort: Herrenberg
Anstellungsträger: Evang. Kirchengemeinde Herrenberg
Stellenumfang: 50% befristet | Zunächst auf zwei Jahre befristet

Beschreibung

Werde Jugendreferent*in (m/w/d) im CVJM Herrenberg mit einem Stellenumfang von 50 %

Ein starkes Team wartet auf Dich!

• 120 Mitarbeitende
• 200 Mitglieder
• Viele interessante und abwechslungsreiche Angebote; darunter Krabbelgruppe, Jungscharen, Sportgruppe, Jugendkreis, Teentreff, Next Step, Segelkader, Posaunenchor, Band, Zeltlager, Ferienspaß, Kinderbibeltage, Pfingstfreizeit, Teentreffwochenende und noch mehr

Deine Schwerpunkte

• Mitarbeitende aufbauen und fördern
• Vernetzung der verschiedenen Angebote
• Eigene Ideen umsetzen

Wir bieten

• Starkes, engagiertes und motiviertes Mitarbeitendenteam
• Enge Kooperation mit Kollegium von EJW und SJR möglich
• Attraktives Haus mit Büro und großem Freizeitgelände direkt in der Kernstadt
• Diensthandy und Tablet/Laptop
• Intensive Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Begleitung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Deine Qualifikation

• Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Anstellung und Vergütung bei der Kirchengemeinde Herrenberg in der Entgeltgruppe 10 KAO (angelehnt an den TVöD)
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt

Vergütung

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Anstellung und Vergütung bei der Kirchengemeinde Herrenberg in der Entgeltgruppe 10 KAO (angelehnt an den TVöD).

Antrittstermin

baldmöglichst

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.03.2025

Per Email an die Ev. Kirchengemeinde Herrenberg über: dekanatamt.herrenberg@elkw.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchengemeinde Herrenberg
Pfr. Ulrich Behrendts
Dekanstellvertreter
Schlossberg 1
71083 Herrenberg
07032/6364
07032/5249
Dekanatamt.Herrenberg@elkw.de
https://www.evangelische-kirche-herrenberg.de/

Einsatzstelle

CVJM Herrenberg e.V.
Tobias Joksch
1. Vorsitzender CVJM
Brahmsstraße 6
71083 Herrenberg
01577 1703337
01515 8167089
t.joksch@cvjm-herrenberg.de
https://cvjm-herrenberg.de/

Bezirk: Leonberg | Ort: Renningen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Stellenumfang: 50% befristet | Projektstelle befristet auf vier Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Renningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diakon m/w/d

für Jugend- und Familienarbeit mit einem Anstellungsumfang von 30% bis 50% . Die Projektstelle ist befristet auf vier Jahre

Aufgabenschwerpunkte sind

• Entwicklung einer Konzeption von Familienarbeit und Aufbau ehrenamtlicher Strukturen
• Weiterentwicklung von Konfi 3, Kirche für kleine Leute
• Entwicklung weiterer Angebote nach eigener Schwerpunktsetzung, z.B. Familienkirche, Familienfreizeit
• Begleitung der vom CVJM verantworteten Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung und Schulung der Jugendmitarbeiter/Jugendmitarbeiterinnen
• Begleitung des Mitarbeiter-Teams bei der Kinderferienwoche in den Sommerferien
• Mehrere Jugendgottesdienste jährlich, zusammen mit Jugo-Team
• Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit/Konfi-Freizeit
• Vernetzung der Angebote für die Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien

Eine Anstellung von 30% umfasst nur die Jugendarbeit des CVJM, nicht die Familienarbeit.

Was Sie erwartet:

• Ein Team Hauptamtlicher (zwei Pfarrerinnen Kantor)
• Engagierte und offene Ehrenamtliche in Kirchengemeinde und CVJM Renningen
• Freiraum, um christliche Jugend- und Familienarbeit neu zu denken und zu entfalten
• Unterstützung durch ein Begleitgremium aus Mitgliedern des Kirchengemeinderates und des CVJM
• Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder einer anderen Gliedkirche

der Evang. Kirche in Deutschland setzen wir voraus.

Auskünfte erteilen:

Pfarrerin Renate Egeler, Tel. 07159/2328 Renate.Egeler@elkw.de

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was Sie mitbringen:

• einen in der Evangelischen Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss
• Erfahrung in christlicher Jugendarbeit (im Ehren- und/oder Hauptamt)
• Offenheit für eine Kirchengemeinde, in der Menschen mit verschiedenen Frömmigkeitsstilen zu Hause sind

Vergütung

nach Tvöd

Antrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Alternativer Stellenumfang

Es besteht die Möglichkeit, statt eines 50%-Dienstauftrags (Jugend- und Familienarbeit), sich für einen 30%-Dienstauftrag zu bewerben. Dieser umfasst ausschließlich die Begleitung der Jugendarbeit des CVJM. Diese Stelle ist ebenfalls auf 4 Jahre befristet

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.04.2025

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (gern auch per E-Mail) richten Sie bitte bis zum 15.04.2025 an das

Evangelische Pfarramt Renningen Süd, Pfarrerin Renate Egeler,

Wiesenstraße 17, 71272 Renningen Mail: Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Pfarrerin Renate Egeler
Wiesenstraße 17
71272 Renningen
07159/2328
Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de
www.renningen-evangelisch.de

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Bezirk: Marbach a.N. | Ort: Großbottwar
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Marbach
Stellenumfang: 100% befristet | zunächst zwei Jahre befristet, danach unbefristet

Beschreibung

Die evangelischen Kirchengemeinden Großbottwar und Oberstenfeld suchen gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Jugendreferenten / eine Jugendreferentin mit einem Stellenanteil von zusammen 100 %.

Das erwartet Dich:

• Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Mitwirkung bei der Konfirmandenarbeit
• Mitarbeit und Leitung von Kinder- und Jugendgruppen
• Durchführung von regelmäßigen Gottesdiensten von und für Jugendliche oder für Familien
• Durchführung von Projekten für Jugendliche und Kinder
• Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit, gerne in Kooperation beider Gemeinden

Wir bieten Dir:

• Anstellung zu 100 % nach KAO beim Kirchenbezirk Marbach/N.; zunächst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Anstellung ist vorgesehen.
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld im Bottwartal
• Tolles Arbeitsumfeld - Gemeindehäuser mit Jugendräumen und Nähe zu Sportstätten und zur Natur
• Motivierte Ehrenamtliche vor Ort
• Zusammenarbeit mit den Jugendarbeitskreisen
• Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur Entfaltung eigener Schwerpunkte und Begabungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitstellung einer Wohnung in Großbottwar oder Mithilfe bei der Wohnungssuche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist es wichtig, dass Kinder und Jugendliche Jesus Christus liebgewinnen und ihr Leben an ihm ausrichten.

Dazu suchen wir eine kontaktfreudige Person, die ihren Glauben an Jesus Christus authentisch vorleben, bezeugen und junge Menschen zum Glauben einladen möchte.

Vergütung

KAO

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 01.05.2025

Weitere Infos zum jeweiligen Dienstauftrag bei und Bewerbung an:

Pfr. Christoph Hirschmüller, Pfarrstraße 13, 71723 Großbottwar, Tel. 07148 1408, Christoph.Hirschmueller@elkw.de

Pfr. John Walter Siebert, Martin-Luther-Str. 4, 71720 Oberstenfeld, Tel 07062 5477, Pfarramt.Oberstenfeld@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Marbach
Dekan Dr. Ekkehard Graf
Uhlandstr. 9
71672 Marbach

Einsatzstelle

Kirchengemeinde Großbottwar und Kirchengemeinde Oberstenfeld
Pfr. Christoph Hirschmüller
Pfarrstraße 13
71723 Großbottwar
07148/1408
Christoph.Hirschmueller@elkw.de
www.kirche-grossbottwar.de

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Bezirk: Marbach a.N. | Ort: Pleidelsheim
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Marbach am Neckar
Stellenumfang: 50% befristet | zunächst auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung

Beschreibung

Die evangelische Kirchengemeinde Pleidelsheim sucht eine Person, die gern in die Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen investiert, die Freude daran hat, den christlichen Glauben zu teilen und die mutig mit uns neue Wege gehen will.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche und/oder betreuen deren Teams (Jungscharen nach Geschlecht bzw. nach Neigung (z.B. Outdoor-Jungschar), sowie Angebot für Konfirmierte & Jugendliche).
• Sie fördern, gewinnen und begleiten ehrenamtlich Mitarbeitende.
• Sie entwickeln die Arbeit der evangelischen Jugend Pleidelsheim konzeptionell weiter und passen sie an die Bedürfnisse der jungen Menschen an.
• Unsere Vision ist es, dass wir mit Ihnen Räume schaffen, in denen Kinder und Jugendliche aufblühen, den christlichen Glauben als relevant für ihr Leben entdecken und sich selbst aktiv einbringen.

Wer wir sind:

• Wir stehen als Kirchengemeinde für Zuversicht, heitere Gelassenheit und die Neugier, Dinge einfach auszuprobieren, dabei Erfolge zu feiern und fröhlich zu scheitern, sowie für ein vertrauensvolles und ehrliches Miteinander.
• Wir gestalten unser Gemeindeleben mit viel Musik (z.B. Kinder- und Jugendchorarbeit), wir feiern Gottesdienste in vielerlei Formen und wir teilen das Leben mit seinen Höhepunkten und Herausforderungen mit den Menschen hier im Ort. Einblicke unter www.mauritiuskirche.de oder www.instagram.com/mauritiuskirche.
• Die evangelische Jugend hat unser Gemeindeleben in den letzten Jahren mit ihrem Einsatz und ihren Ideen stark bereichert. Wir freuen uns darauf, wenn Sie es mitprägen wollen.

Was wir bieten:

• Eine 50%-Teilzeitstelle* mit Anstellung über den Kirchenbezirk für die Kirchengemeinde. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und weiterführende Fortbildungen.
• Wir arbeiten stärkenorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Begabungen und passen nach Möglichkeit den Dienstauftrag entsprechend an.
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Pfarrpersonen, dem Jugendausschuss und einem Kirchengemeinderat, dem die Kinder- und Jugendarbeit am Herzen liegt.
• Einen eigenen Arbeitsplatz im Gemeindebüro, gut ausgestattete Räumlichkeiten der ev. Jugend im Gemeindehaus mit großzügigem Gemeindegarten und eine technisch ausgerüstete Eventscheune.

*Sie suchen nach einer Möglichkeit von 50% auf 100% aufzustocken? Zwei Kirchengemeinden in der Nachbarschaft schreiben auch eine Teilzeitstelle aus (vom selben Anstellungsträger, dem Kirchenbezirk Marbach am Neckar). Sprechen Sie uns bei Ihrer Bewerbung darauf an. 

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellung setzt einen Abschluss an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Hochschule voraus.

Vergütung

im Rahmen der kirchlichen Anstellungsordnung

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung

Ihre Fragen und Ihre Bewerbung richten Sie an:

Pfarrer Jonathan Höfig, Tel.: 07144 283682, E-Mail: pfarramt.pleidelsheim@elkw.de

Sabine Hammer (1. Vorsitzende des Kirchengemeinderats), Tel. 07144 23708, E-Mail: sabine.hammer@gaertnereihammer.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Marbach am Neckar
Jonathan Höfig
Pfarrstraße 7
74385 Pleidelsheim
07144283682
pfarramt.pleidelsheim@elkw.de
www.mauritiuskirche.de
www.instagram.com/mauritiuskirche

Einsatzstelle

Ev. Kirchengemeinde Pleidelsheim

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Bezirk: Neuenbürg | Ort: Neuenbürg
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Neuenbürg
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir möchten Kinder, Jugendliche und Erwachsene in die Nachfolge Jesu einladen. Unser überörtlicher Fokus vernetzt und fördert dabei die Jugendarbeit im Bezirk.

Als geschäftsführende/r Referent/in (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen den einzelnen Bereichen und Akteuren in der Jugendarbeit. Sie sind für die Leitung der Geschäftsstelle verantwortlich und sind dabei hauptamtliche Kontaktperson und Ansprechpartner für unsere Partner. Inhaltlich verantworten Sie außerdem den Schwerpunkt Kinder innerhalb unserer Arbeit.

Folgende Schwerpunkte machen Ihre Arbeit b‘sonders:

·        Inhaltliche Arbeit und Weiterentwicklung des Bereichs Kinder

·        Koordination der Tätigkeiten innerhalb der Geschäftsstelle

·        Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des EJW

·        Kontaktpflege und aktive Schaffung von Verbindungen in der Jugendverbandsarbeit

·        Außenvertretung des EJW in unterschiedlichen Gremien

·        Begleitung und Schulung von Mitarbeitenden in Form der Teilnahme und der Organisation unserer Angebote (JULEICA-Akademie, Abend für Mitarbeitende, Seminartage)

·        Entwicklung eigener Projekte

Uns ist dabei b‘sonders wichtig, dass Sie...

·        mit uns Kinder und Jugendliche begeistern und als Vorbild motivieren wollen.

·        eine selbstständige, teamfähige und engagierte Persönlichkeit sind, die bereits berufliche Erfahrung sammeln konnte.

·        motiviert sind, Ihren Glauben an Jesus Christus im Alltag auf einladende Weise zu leben und weiterzugeben.

·        die Chancen nutzen, eigene Impulse zu setzen und diese zusammen mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften aktiv umsetzen.

Dabei sind Sie Teil eines Teams aus insgesamt drei Jugendreferentinnen und -referenten, einer Person im FSJ, einer Verwaltungskraft sowie kompetenten und motivierte Ehrenamtlichen. Unterstützt werden Sie in Ihrer Arbeit durch tatkräftige Leitungsgremien.

Wir bieten weiterhin...

·        eine unbefristete 100%-Stelle (je nach Qualifikation bis EG 11 KAO).

·        eine Zusatzversorgung (ZVK).

·        den engen fachlichen Austausch mit den Kollegen/-innen im Netzwerk des Kirchenbezirks Neuenbürg.

·        ggf. Bikeleasing

Erforderliche Abschlüsse

Für eine Anstellung haben Sie Ihren Abschluss an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte erworben.

Vergütung

Bis EG 11 KAO

Antrittstermin

nächstmöglich, spätestens 01.09.2025

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 08.04.2025

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

Christian Klinke, Vorsitzender des Bezirksjugendwerks

per E-Mail unter christian.klinke@ejw-neuenbuerg.de.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 8. April 2025 an:

Evang. Kirchenbezirk Neuenbürg, Dekan Joachim Botzenhardt, Pfarrstr. 3, 75305 Neuenbürg

oder sehr gerne per E-Mail an: Dekanatamt.Neuenbuerg@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Neuenbürg
Dekan Joachim Botzenhardt
Pfarrstraße 3
75305 Neuenbürg
Dekanatamt.Neuenbuerg@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Neuenbürg
Christian Klinke
Poststraße 17
75305 Neuenbürg
christian.klinke@ejw-neuenbuerg.de
www.ejw-neuenbuerg.de

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Bezirk: Nürtingen | Ort: Nürtingen
Anstellungsträger: AUFWIND - Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Stellenumfang: 50% unbefristet

Beschreibung

Der Verein Aufwind hat knapp 100 Mitglieder und finanziert seit 30 Jahren eine unbefristete Stelle. Ein engagiertes Vorstandsteam verantwortet die Anstellung, begleitet den Mitarbeiter und fördert die evangelische Jugendarbeit in einer kleinen, lebendigen Teilortgemeinde.

Wir wünschen uns jemanden, die/der

• biblisch orientierte Angebote für Kinder und Jugendliche koordiniert und durchführt,

• Freizeitaktivitäten und Sonderaktionen plant und organisiert,

• Mitarbeiter schult, begleitet und neue dazu gewinnt

• sowie eigene, den Gaben entsprechende Projekte entwickelt.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Dein Profil:

• Kontaktfreudigkeit und Kreativität

• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

• Fit in Social Media

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiräume

• Vernetzung und Kooperation mit der Versöhnungskirche, dem Evang. Jugendwerk Nürtingen und der Jungen Kirche Nürtingen (NOVA)

• Gute Bezahlung

• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Erforderliche Abschlüsse

Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.

Antrittstermin

frei ab sofort

Bewerbung / Anstellungsträger

AUFWIND - Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Daniel Ebinger
Breiter Weg 26
72622 Nürtingen
01632013375
info@aufwind-nt.de
www.versoehnungskirche-nt.de

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Bezirk: Reutlingen | Ort: Reutlingen
Anstellungsträger: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Du arbeitest mit 75% Anstellungsumfang im esjw-Team mit 10 Kolleg:innen, dein Büro liegt zentral bei der esjw-Geschäftsstelle und die Anleitung/Fachaufsicht erfolgt gebündelt aus einer Hand durch den esjw-Geschäftsführer. Das sind deine Aufgaben, die gut zueinander passen, aber auch von zwei Personen aufgeteilt wahrgenommen werden könnten. Start zu dem dir nächstmöglichen Zeitpunkt. Jugendarbeit im CVJM Reutlingen e.V. und in esjw-übergemeindlichen Projekte (40%) Erlebniszeltlager in Erpfingen mit 80 Kindern von 9 bis 13 Jahren zu Beginn der Sommerferien: fachliche Begleitung des aktiven, erfahrenen MitarbeitendenTeams, religionspädagogische Unterstützung, Einbringen neuer Impulse In diesem Zusammenhang: Aufbau eines Angebots unter dem Jahr für 13-16-jährige Jung-Mitarbeitende und Unterstützung der ehrenamtlich Mitarbeitenden der Erlebnis-Nachmittage für 9-13-Jährige. Info: Zur Unterstützung der Jugendarbeit betreibt der CVJM Reutlingen ein Freizeithaus in Erpfingen mit 37 Betten, eine Vereinswiese mit Hütte und ein eigenes Vereinsfahrzeug. Infos: www.cvjm-reutlingen.de JustForKids offene Jugendarbeit mit 10-14-Jährigen und in esjw-übergemeindliche Projekten (35%) JustForKids an 2 Nachmittagen/Woche im Team mit einer esjw-Kollegin: in Orschel-Hagen in den Jugendräumen des evang. Gemeindehauses und beim Aufbau des neuen Standortes in Sondelfingen im evang. Gemeindehaus.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir suchen Diakon:innen, Jugendreferent:innen oder Sozialpädagog:innen je nach Aufgabengebiet, die

- gerne im Team Ideen entwickeln und selbstständige Arbeitsweise einbringen

- ehrenamtliche Mitarbeitenden-Teams koordinieren

Erforderliche Abschlüsse

Siehe Qualifikation

Vergütung

Anstellung und Vergütung nach KAO (Kirchliche Anstellungsordnung)

Antrittstermin

nächstmöglicher Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Wir bieten:

 Teams mit vielen engagierten Ehrenamtlichen, kollegiale Zusammenarbeit

 Vereinbarkeit Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten

 Zeit für Grundlagenarbeit mit esjw-Kolleg:innen, Fortbildung

 Vielfalt an stadtweiten übergemeindlichen Projekten, in die du dich orientiert an persönlichen Begabungen einbringst. Schwerpunkte: Glaubensleben, Mitarbeitende, Familien und Gemeindediakonie, Lebensweltorientierung

 Gut ausgestattetes Büro im zentralen Matthäus-Alber-Haus, bei Wunsch zeitweise Homeoffice

 Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket, Bike-Leasing, Supervisions-Möglichkeit

 Anstellung und Vergütung nach KAO (Kirchliche Anstellungsordnung)

Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber:innen werden begrüßt. Wir freuen uns über dein Interesse

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 01.04.2025
 

Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
Achim Wurst
Lederstr. 81
72764 Reutlingen
0151 56008600
achim.wurst@esjw.de
www.esjw.de

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Schorndorf
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Schorndorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bezirksjugendreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungsarbeit und junge Erwachsene (100% unbefristet).

Wir möchten dazu beitragen, dass junge Menschen mutmachende Erfahrungen im Glauben an Jesus Christus machen und darin Orientierung und Hilfe für ihr Leben finden. Getreu unseres Leitsatzes möchten wir „Räume schaffen, in denen Glaube erlebbar wird“.

Aufgabenbereiche:

• Leitung der Schulungsarbeit

• Neuentwicklung eines Konzeptes für die Arbeit mit jungen Erwachsenen

• Vernetzungs- und Beziehungsarbeit innerhalb des Kirchenbezirkes

• Verantwortung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• ein junges, engagiertes Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen

• einen engagierten Bezirksarbeitskreis

• viele Freiräume für die Entfaltung eigener Gaben und Ideen

• ein gut ausgestattetes, zentral gelegenes modernes Büro

• Unterstützung durch unsere Sekretärin und FSJler/BFDler

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person:

• die Freude daran hat, ihren Glauben zu leben und zu teilen

• die Eigeninitiative und einen Blick für die Lebenswelt der Menschen im Bezirk mitbringt

• die sich durch ein hohes Maß an Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowohl mit Haupt- als auch mit Ehrenamtlichen auszeichnet

• die ausgeprägte Erfahrung in der Schulungs- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringt

• die eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ arbeitet

• die die Fähigkeit hat, mit Menschen verschiedenen Alters und

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene und von der Ev. Landeskirche in Württemberg anerkannte Ausbildung

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO/TVÖD, berufene Diakone/innen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg werden in TVÖD EG11 eingruppiert.

Antrittstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Nähere Auskunft erteilt gerne:

• 1. Vorsitzender Jonathan Golder, 01709578237, jonathan.golder@jgolder.de oder
• Geschäftsführender Bezirksjugendreferent Marcel Kryszon, Telefon 07181/979700, marcel.kryszon@ejw-schorndorf.de

Wir bitten um ein unverbindliches telefonisches oder persönliches Informationsgespräch vor der Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.03.2025

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Schorndorf

Jonathan Golder

Kirchplatz 11

73614 Schorndorf

oder per Mail an: jonathan.golder@jgolder.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Dekanin Dr. Juliane Baur
Burgstraße 42
73614 Schorndorf

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Schorndorf
Jonathan Golder
Kirchplatz 11
73614 Schorndorf
07181 979700
www.ejw-schorndorf.de

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Bezirk: Schwäbisch Hall – Gaildorf | Ort: Schwäbisch-Hall
Anstellungsträger: Matthäusgemeinde Hessental
Stellenumfang: 100% befristet | Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Festanstellung

Beschreibung

Ev. Matthäusgemeinde

Schwäbisch Hall - Hessental

Wir suchen für unsere Matthäusgemeinde ab Januar 2025

eine/n Jugendreferent/in für die Kinder- und Jugendarbeit (50%)

als Mutterschutzvertretung mit Aussicht auf Festanstellung   

in Kombination mit Religionsunterricht an nahe gelegenen Schulen sind auch 100% möglich      

Wir wünschen uns, dass DU:

·      unseren Kinder- und Jugendarbeitsbereich (nach entsprechender Einarbeitung) leitest

·      ehrenamtliche Mitarbeiter/innen gewinnst, motivierst, begleitest und schulst

·      unsere Kinderkirche „Matthki-Treff“ verantwortest und das Programm gemeinsam mit den ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen planst und durchführst

·      Angebote für Jugendliche in unserer Gemeinde neu entwickelst

·      Die Öffentlichkeitsarbeit wahrnimmst (Werbung, Einladungen, Gemeindebriefartikel etc.)

Wir bieten:

·      eine aufgeschlossene und innovative Gemeinde mit engagierten ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

·      die Bereitschaft, deine Gaben und Fähigkeiten bei der Gestaltung von Schwerpunkten zu berücksichtigen

·      gute räumliche und technische Ausstattung der Gemeinde

·      ein engagiertes Team an Hauptamtlichen (Pfarrehepaar, Jugendreferentin für missionarische Quartiersarbeit mit jungen Erwachsenen, Diakonin für Seniorenarbeit, 2 Personen im Pfarrbüro)

·      Freude daran Neues auszuprobieren

·      Hilfe bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung

·      Gute Infrastruktur (Schulen, Kindergärten, Einkaufsmöglichkeiten, viele kulturelle Angebote)

Gerne bieten wir vorab ein Kennenlerngespräch an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:

Pfrin. Christine Marschall, Grauwiesenweg 14, 74523 Schwäbisch Hall

Telefon: 0791/2057, E-Mail: Christine.Marschall@elkw.de

www.matthaeusgemeinde.de

Vergütung

nach KAO

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung / Anstellungsträger

Matthäusgemeinde Hessental
Christine Marschall
Grauwiesenweg 14
74523 Schwäbisch-Hall
07912057
christine.marschall@elkw.de
https://matthaeusgemeinde.de/

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Bezirk: Stuttgart | Ort: Stuttgart
Anstellungsträger: Evangelische Ludwig-Hofacker-Kirchengemeinde Stuttgart
Stellenumfang: 100% unbefristet | Stellenumfang: 100 , davon 50 Elternzeitvertretung bis 16.07.2025, mit Option auf Verlängerung

Beschreibung

Jugendreferent (m/w/d) in Stuttgart gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zur Unterstützung der Arbeit des Evangelischen Jugendwerk Ludwig-Hofacker

Anstellungsträger: Evangelische Ludwig-Hofacker-Kirchengemeinde Stuttgart

Stellenumfang: 100 %, davon 50% Elternzeitvertretung bis 16.07.2025, mit Option auf Verlängerung

Wer wir sind:

Unsere Jugendarbeit geschieht im Auftrag der Kirchengemeinde selbständig durch das Ludwig-Hofacker-Jugendwerk, das zum

Ev. Jugendwerk in Württemberg gehört. Wir haben aktuell rund 15 Gruppen / Kreise mit ca. 60 ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Rund 150 Kinder / Jugendliche nehmen die Angebote wahr.

Wir wollen:

Jungen Menschen die gute Nachricht von Jesus Christus vermitteln, sie zum Vertrauen an ihn einladen und in der Beziehung mit

ihm begleiten. Junge Menschen sollen eine tragfähige Gemeinschaft erleben, in der sie Gaben entwickeln und Verantwortung

übernehmen können.

Ihre Aufgaben liegen in der:

• Stärkung / Weiterentwicklung der bestehenden Kinder- und Jugendarbeit (aktive Mitarbeit in Leitungsebenen des Jugendwerks)

• Seelsorgebegleitung der Jugend und Mitarbeitenden

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Freizeiten

• Gewinnung, Anleitung, Weiterbildung der Mitarbeitenden

• (Weiter-)Entwicklung sozialer / evangelistischer Projekte im Rahmen des Jugendwerks

• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung der Verkündigungsdienste in der Jugendarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon (m/w/d) bzw. als Jugendreferent (m/w/d) an einer von der Ev.

Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte

• Einen lebendigen Glauben an Jesus Christus und die Bereitschaft, diesen Glauben mit anderen zu teilen

• Kreativität, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Ausdauer

• Kompetenz zur Seelsorge für Kinder, Jugendliche, ehrenamtliche Mitarbeitende

• Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder in einer Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland

• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten unter der Woche

Erforderliche Abschlüsse

Wir bieten Ihnen:

• Ein großes, motiviertes Team von ehrenamtlichen Mitarbeitenden

• Fach- und Dienstaufsicht durch Jugendwerksleitung und Pfarrer/in

• Ein eigenes Büro am Dienstort (Dobelstraße 14, 70184 Stuttgart)

• Diensthandy und Laptop werden bereitgestellt

• Anstellung nach KAO, Vergütung EG 10 KAO (analog TVöD), Zusatzversorgung (ZVK)

Vergütung

KAO, Vergütung EG 10 KAO (analog TVöD), Zusatzversorgung (ZVK)

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Gemeindebüro Evangelische Ludwig-Hofacker-Kirchengemeinde und Evangelisches Jugendwerk Ludwig-Hofacker

Dobelstraße 14, 70184 Stuttgart

buero@luho.de

Jugendwerk@luho.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Ruben Steeb, Leiter Jugendwerk; +49 157 35645881; jugendwerksleitung@luho.de

Ulrich Scheffbuch, Pfarrer, +49 176 9847 3833; ulrich.scheffbuch@luho.de

Anstellungsträger

Evangelische Ludwig-Hofacker-Kirchengemeinde Stuttgart
Pfarrer Ulrich Scheffbuch
Dobelstr. 14
70184 Stuttgart
49 176 9847 3833
ulrich.scheffbuch@luho.d
www.luho.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Ludwig-Hofacker
Ruben Steeb
Dobelstr. 14
70184 Stuttgart
49 157 35645881
jugendwerksleitung@luho.de
https://www.luho.de/angebote/jugend

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Bezirk: Rottweil | Ort: Tuttlingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Tuttlingen
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Der Evangelische Kirchenbezirk Tuttlingen sucht

eine/n Jugendreferentin oder Jugendreferenten (m/w/d)

für eine unbefristete 75 Stelle und ggf. 25 Religionsunterricht mit dem Arbeitsschwerpunkt im Distrikt Rottweil

ab sofort

Als verantwortliche/r Referent/in für die Jugendarbeit im Distrikt Rottweil machen folgende Schwerpunkte Ihre Arbeit besonders aus:

• Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Organisation und Leitung bei unterschiedlichen Angeboten für Kinder (z. B. Kinderfrühstück) in den Kirchengemeinden des Distrikts Rottweil und für Jugendliche (z. B. Konfi-Camp) im Distrikt Rottweil
• Leitung von wenigstens einer Sommerfreizeit
• Verantwortung für die Entwicklung und laufende Weiterentwicklung eines Konzeptes für die offene Jugendarbeit im Distrikt Rottweil
• Freiraum für eigene Ideen und Projekte
• und 25 Religionsunterricht im Distrikt. Der Auftrag im Religionsunterricht kann zusätzlich zu den 75 Jugendarbeit erteilt werden.

Im Distrikt werden Sie von den dazugehörenden Kirchengemeinderäten (Rottweil, Wehingen, Deißlingen, Flözlingen), der Kirchenpflege Rottweil und dem Distrikt-Jugendausschuss unterstützt.

Die Arbeit im Distrikt Rottweil ist das Richtige für Sie, wenn Sie

• gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und die ehrenamtlich Mitarbeitenden fördern.
• im Team mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden, mit dem Distrikt-Jugendausschuss und mit den Hauptamtlichen im Distrikt-Jugendwerk arbeiten wollen.
• eine Persönlichkeit sind, die die jungen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe begleitet und fördert, und Gestaltungsfreiraum in ihrer Arbeit schätzt.
• Kontakt zwischen Schulen und Kirchengemeinden fördern.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist besonders wichtig, dass Sie

• die Stärke haben, neue Kontakte zu Jugendlichen herzustellen und gute Beziehungen zu gestalten und zu pflegen.
• Kinder und Jugendliche begeistern und als Vorbild motivieren können.
• eine engagierte, verantwortliche, selbständige und teamfähige Persönlichkeit sind.
• motiviert sind, die Botschaft des christlichen Glaubens im Alltag auf einladende Weise zu leben und weiterzugeben.
• die Chance nutzen, eigene Impulse zu setzen und diese zusammen mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden aktiv umsetzen.

. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns mit Ihnen zusammen Ihre Ideen für Kinder und Jugendliche umzusetzen.

Erforderliche Abschlüsse

Für eine Anstellung haben Sie einen landeskirchlich anerkannten Abschluss zur Diakonin/ zum Diakon oder zur Jugendreferentin/zum Jugendreferenten. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland ist Voraussetzung. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Vergütung

Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 KAO/TVöD

Antrittstermin

sofort

Weitere Hinweise

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• Pfarrerin Reichle (Jugendarbeit) unter Telefon-Nr. 07403-91044, E-Mail: kristina.reichle@elkw.de,
• Pfarrerin Künstel (Jugendarbeit) unter Telefon-Nr. 0741-8425, E-Mail: annegret.kuenstel@elkw.de,
• Schuldekanin Steinfort (Religionsunterricht), Tel.-Nr. 07433-160784, E-Mail: amrei.steinfort@elkw.de

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.03.2025

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an das Ev. Dekanatamt Tuttlingen, Gartenstr. 1, 78532 Tuttlingen oder unter E-Mail: dekanatamt.tuttlingen@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Tuttlingen
Kristina Reichle
78532 Tuttlingen
dekanatamt.tuttlingen@elkw.de

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Bezirk: Tübingen | Ort: Tübingen
Anstellungsträger: Jakobusgemeinde Tübingen (Ev. Kirchenbezirk Tübingen)
Stellenumfang: 100% befristet | zunächst 2 Jahre befristet, dann freuen wir uns auf Entfristung!

Beschreibung

Wir suchen einen Gemeindediakon oder eine Gemeindediakonin 50%-100% (Stellenteilung möglich)

Hast du Lust, im Team mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen Gemeindeleben kreativ, einladend und lebensbejahend zu gestalten? Hast du gute Ideen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien? Möchtest du deine Stärken und Begabungen einbringen, Schwerpunkte setzen und Neues ausprobieren? Wir suchen DICH!

Die Jakobusgemeinde ist Teil der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen. Wir sind eine Gemeinde, in der Kinder, junge und ältere Erwachsene, Studierende und Senioren kürzer oder länger gemeinsam unterwegs sind. Wir empfinden es als Schatz, dass in unserer Gemeinde Menschen mit unterschiedlichen Frömmigkeitsstilen und theologischen Prägungen zu Hause sind. Mehr als 250 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in 50 Gruppen und Kreisen. Unterschiedliche Gottesdienstformen und deren musikalische Gestaltung spielen eine zentrale Rolle in unserem vielfältigen Gemeindeleben. Die Kinderkirche wird in verschiedenen Gruppen parallel zum Sonntagsgottesdienst angeboten.

Ein Schwerpunkt der Arbeit als Gemeindediakon*in in der Jakobuskirche ist die Gestaltung der Kinder- und Familienarbeit. Ein großes Herz für Kinder und ein Gespür für die Lebensrealität von Familien ist uns wichtig!

Als eine Gemeinde mit vielen Ehrenamtlichen sind wir auf der Suche nach jemandem, der gerne Menschen begleitet und ermutigt, einen Blick fürs Ganze hat und gut organisiert ist.

Darüber hinaus ist vieles denkbar. Wir arbeiten stärkenorientiert! Wir freuen uns auf deine Begabungen und Impulse und passen nach Möglichkeit auch den Dienstauftrag entsprechend an.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person

 ...die Freude daran hat, den christlichen Glauben zu leben und zu teilen.

...die beziehungsorientiert ist und kommunikative Fähigkeiten mitbringt.

...die das Vorhandene wertschätzend wahrnimmt und gemäß ihrer Begabung und Ideen mutig weiterentwickelt.

...die auf Augenhöhe mit Pfarrpersonen und dem Kirchengemeinderat Gemeinde gestalten möchte.

Erforderliche Abschlüsse

Diakon*in oder Person auf dem Weg zur Diakonin / zum Diakon

Antrittstermin

01.05.2025 oder anders - sobald als möglich

Weitere Hinweise

Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir starten ein Bewerbungsverfahren bei Eingang passender Bewerbungen.

Auch Interessierte mit Quereinstieg und Berufsanfänger*innen sind willkommen, da bei uns eine qualifizierte Begleitung der Gemeindediakon*innen erfolgt.

Stellenteilung ist möglich. Gerne 2x50% oder in Absprache mit der Kirchengemeinde oder mit Diakonin Renate Haug.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 04.04.2025

Bewerbung an den Evangelischen Kirchenbezirk Tübingen, vorzugsweise per Mail an matthias.roeckle@elk-wue.de oder alternativ an Matthias Röckle, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen.

Anstellungsträger

Jakobusgemeinde Tübingen (Ev. Kirchenbezirk Tübingen)
Diakonin Renate Haug
72074 Tübingen
07071 88 96 76
0171 966 73 52
renate.haug@elkw.de
https://www.kirchenbezirk-tuebingen.de/bezirk/diakonisches-werk/gemeindediakonat

Einsatzstelle

Jakobusgemeinde Tübingen
Pfarrer Hanns Wolfsberger und Pfarrerin Mirjam Wolfsberger
Justinus-Kerner-Straße 2
72070 Tübingen
07071 94 35 34 33
Hanns.Wolfsberger@elkw.de oder Mirjam.Wolfsberger@elkw.de
www.jakobusgemeinde.de

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Bezirk: Tübingen | Ort: Tübingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Stellenumfang: 50% befristet | zunächst bis Januar 2027 (Elternzeitvertretung)

Beschreibung

Der Ökumenische Schülertreff (kurz: „Schüli“) ist eine Einrichtung der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in Kooperation mit der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in unmittelbarer Nähe der Schulen an der Uhlandstraße (Neckarhalde 40). Schülerinnern und Schüler erhalten in der Zeit von 12.00 bis 14.00 Uhr ein selbstgekochtes Mittagessen (etwa 60-80 Essen je Tag). Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden ein offenes Ohr für die Anliegen der Jugendlichen.

Das Team des Ökumenischen Schülertreffs wird neu zusammengestellt. Für die Leitung des Schüli suchen wir eine hauptamtliche Kraft mit einem Stellenumfang von 50 % zunächst befristet bis Januar 2027 (Elternzeitvertretung). Außerdem sind die Stellen einer weiteren pädagogischen Fachkraft (40 %) und einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter für Hauswirtschaft (35 %) ausgeschrieben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·       Teamleitung und Personalführung; Anleitung von FSJ, Praktikanten, Ehrenamtlichen

·       Verwaltung des Budgets

·       Planung, Erstellen des Speiseplans, teilweise Einkauf und Zubereitung des Mittagessens, hauswirtschaftliche Tätigkeiten

·       Begleitung und Beratung der Schülerinnen und Schüler bei persönlichen und schulischen Problemen, bei der Berufs- und der Lebensorientierung

·       Zusammenarbeit mit der katholischen Jugendarbeit und dem CVJM in Tübingen

·       Vernetzung mit der kommunalen Jugendarbeit und den Schulen

·       Werbung und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Gewinn:

·       Sie arbeiten in einem Team mit einer weiteren pädagogischen Fachkraft, einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter für Hauswirtschaft sowie einem Menschen im Freiwilligendienst.

·       Sie begleiten junge Menschen, die sehr gerne ihre Mittagspause im Schüli verbringen.

·       Mit Tübingen erwartet Sie eine offene Universitätsstadt, die viele Möglichkeiten bietet.

Gut zu wissen:

Das Schüli ist in den Ferien geschlossen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person

·       die beziehungsorientiert ist und hohe kommunikative Fähigkeiten besitzt und die geforderte Ausbildung vorweisen kann.

·       die Freude daran hat, den christlichen Glauben zu leben und zu teilen.

·       die in der Zusammenarbeit teamorientiert und konfliktfähig ist.

·       die ihre Begabungen und Ideen einbringt und einen Blick für die Lebenswelten junger Menschen hat.

·       die sich vorstellen kann im Team auch große Mengen zu kochen.

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung / TVöD. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. 

Vergütung

KAO /TvöD

Antrittstermin

sobald als möglich

Weitere Hinweise

Information

Informationen zum Arbeitsumfeld und zur Anstellung erhalten Sie bei

Angela Schwarz: 07071-26626 I angela.schwarz@cvjm-tuebingen.de

Bewerbung

Bewerbungen bitte per Email an

Matthias Röckle, Evangelische Regionalverwaltung Tübingen, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen

matthias.roeckle@elk-wue.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Angela Schwarz
Hechinger Straße 13
72072 Tübingen

Einsatzstelle

Ökumenischer Schülertreff
Neckarhalde 40
72070 Tübingen

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Bezirk: Tübingen | Ort: Tübingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Stellenumfang: 40% befristet | zunächst für zwei Jahre

Beschreibung

Der Ökumenische Schülertreff (kurz: „Schüli“) ist eine Einrichtung der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in Kooperation mit der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in unmittelbarer Nähe der Schulen an der Uhlandstraße (Neckarhalde 40). Schülerinnern und Schüler erhalten in der Zeit von 12.00 bis 14.00 Uhr ein selbstgekochtes Mittagessen (etwa 60-80 Essen je Tag). Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden ein offenes Ohr für die Anliegen der Jugendlichen.

Das Team des Ökumenischen Schülertreffs wird neu zusammengestellt. Für die stellvertretende Leitung des Schüli suchen wir eine hauptamtliche Kraft mit einem Stellenumfang von 40 % zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung. Außerdem sind die Stellen einer weiteren pädagogischen Fachkraft (50 %) und einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter für Hauswirtschaft (35 %) ausgeschrieben. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·       Begleitung und Beratung der Schülerinnen und Schüler bei persönlichen und schulischen Problemen, bei der Berufs- und der Lebensorientierung

·       freizeitpädagogische Ferienangebote im Schüli oder an anderen Orten

·       Zusammenarbeit mit der katholischen Jugendarbeit und dem CVJM in Tübingen.

·       Vertretung der Leitung, Verwaltungstätigkeiten

·       Mithilfe bei der Zubereitung des Essens sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Ihr Gewinn:

·       Sie arbeiten in einem Team mit einer weiteren pädagogischen Fachkraft, einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter für Hauswirtschaft sowie einem Menschen im Freiwilligendienst.

·       Sie begleiten junge Menschen, die sehr gerne ihre Mittagspause im Schüli verbringen.

·       Mit Tübingen erwartet Sie eine offene Universitätsstadt, die viele Möglichkeiten bietet.

Gut zu wissen:

Das Schüli ist in den Ferien geschlossen. 

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person

·       die beziehungsorientiert ist und hohe kommunikative Fähigkeiten besitzt und die geforderte Ausbildung vorweisen kann.

·       die Freude daran hat, den christlichen Glauben zu leben und zu teilen.

·       die sich vorstellen kann im Team auch große Mengen zu kochen.

·       die in der Zusammenarbeit teamorientiert und konfliktfähig ist.

·       die ihre Begabungen und Ideen einbringt und einen Blick für die Lebenswelten junger Menschen hat.

Vergütung

KAO /TvöD

Antrittstermin

sobald als möglich

Weitere Hinweise

Information

Informationen zum Arbeitsumfeld und zur Anstellung erhalten Sie bei

Angela Schwarz: 07071-26626 I angela.schwarz@cvjm-tuebingen.de

Bewerbung

Bewerbungen bitte per Email an

Matthias Röckle, Evangelische Regionalverwaltung Tübingen, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen

matthias.roeckle@elk-wue.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen
Angela Schwarz
Hechinger Straße 13
72072 Tübingen

Einsatzstelle

Ökumenischer Schülertreff
Neckarhalde 40
72070 Tübingen

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