Stellenbörse

Bezirk: Bad Urach / Münsingen | Ort: Bad Urach
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Bad Urach-Münsingen
Stellenumfang: 100% unbefristet | 20% befristet bis 31.12.2026 (80% unbefristet)

Beschreibung

Ihre Aufgaben liegen …

• in der Leitung unseres Zeltlagers für Jungen oder Mädchen  im Alter zwischen 9-13 Jahren und der Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• in der Leitung des Fachausschuss Kinder und der zugehörigen Projekte für diese Zielgruppe
• in der Leitung unserer Mitarbeiterausbildung
• in der Mitarbeit in unserem Hauptamtlichen Team, bei administrativen Aufgaben an unserer Geschäftsstelle und in der freien Kontakt- und Projektarbeit.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf Sie, weil…

• Sie viel Freude und Begeisterung am Evangelium von Jesus Christus haben und mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden gerne Ihren Glauben teilen.
• Sie zeltlagertauglich, humorvoll, kontaktfreudig und engagiert sind.
• Sie Erfahrungen in der Jugendleiterausbildung mitbringen.

Erforderliche Abschlüsse

Wir freuen uns auf Sie, weil…

• Sie Ihre landeskirchlich anerkannte Ausbildung für Jugendarbeit qualifiziert und Sie berufliche bzw. ehrenamtliche Erfahrungen mitbringen.

Vergütung

KAO/TVöD

Antrittstermin

möglichst 01.09.2023

Weitere Hinweise

Wir bieten …

• ein ehrenamtlich aktives Jugendwerk mit fünf Jugendreferenten*innen, einem leitenden Referenten, zwei FSJlern, sowie einer Sekretärin.
• ein Büro in unserer im April 2022 bezogenen neuen Geschäftsstelle
• eine gemeinsame Fachaufsicht durch den leitenden Referenten mit einem ehrenamtlich Mitarbeitenden aus dem BAK.
• Hilfe bei der Wohnungssuche und ein herzliches Willkommen!
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt!

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 29.05.2023

Interessiert? Dann wenden Sie sich gerne an Thomas Traub, Leitender Referent.

Wir freuen uns Sie im Kollegenteam an unserer Geschäftsstelle vorab kennenzulernen.

 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Bad Urach in der Max-Eyth-Str. 19 in 72574 Bad Urach. 

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Bad Urach-Münsingen
Dekan Karwounopoulos
72574 Bad Urach
Dekanatamt.Bad-Urach@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Bad Urach-Münsingen
Thomas Traub
Max-Eyth-Straße 19
72574 Bad Urach
0176-42602187
thomas.traub@ejw-bum.de
www.ejw-bum.de

Downloads

Bezirk: Bad Urach / Münsingen | Ort: Bad Urach
Anstellungsträger: Evang. Kirchenbezirk Bad Urach-Münsingen
Stellenumfang: 100% befristet | bis zum 31.03.2026

Beschreibung

Ihre Aufgaben liegen

• in der Gesamtorganisation und in der Leitung unseres Zeltlagers für Jungen oder Mädchen im Alter zwischen 9-13 Jahren und der Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• in der Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeits- und Social Media-Arbeit.
• in der Leitung einer Kursgruppe in unserer Jugendleiterausbildung
• in einem Ortsschwerpunkt mit mind. 20 in Kleinengstingen
• in der Mitarbeit in unserem Hauptamtlichen Team, bei administrativen Aufgaben an unserer Geschäftsstelle und in der freien Kontakt- und Projektarbeit.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf Sie, weil

• Sie viel Freude und Begeisterung am Evangelium von Jesus Christus haben und mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden gerne Ihren Glauben teilen.
• Sie zeltlagertauglich, humorvoll, kontaktfreudig und engagiert sind.
• Sie Erfahrungen in der Jugendleiterausbildung und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen.

Erforderliche Abschlüsse

Wir freuen uns auf Sie, weil

• Sie Ihre landeskirchlich anerkannte Ausbildung für Jugendarbeit qualifiziert und Sie berufliche bzw. ehrenamtliche Erfahrungen mitbringen.

Vergütung

KAO/TVöD

Antrittstermin

möglichst 01.09.2023

Weitere Hinweise

Wir bieten

• ein ehrenamtlich aktives Jugendwerk mitfünf Jugendreferenteninnen, einem leitenden Referenten, zwei FSJlern, sowie einer Sekretärin.
• Ein Büro in unserer im April 2022 bezogenen neuen Geschäftsstelle
• eine gemeinsame Fachaufsicht durch den leitenden Referenten mit einem ehrenamtlich Mitarbeitenden aus dem BAK.
• Hilfe bei der Wohnungssuche und ein herzliches Willkommen!
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt!

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 29.05.2023

Interessiert? Dann wenden Sie sich gerne an Thomas Traub, Leitender Referent, (Tel. 0176-426 021 87, E-Mail: thomas.traub@ejw-bum.de und zwecks Ortsschwerpunkt gerne an Tanja Tröster 0157 306 826 52.).Wir freuen uns Sie dann auch bei einem Infogespräch an unserer Geschäftsstelle vorab kennenzulernen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Bad Urach in der Max-Eyth-Str. 19 in 72574 Bad Urach.

Anstellungsträger

Evang. Kirchenbezirk Bad Urach-Münsingen
Dekan Karwounopoulos
72574 Bad Urach
Dekanatamt.Bad-Urach@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Bad Urach-Münsingen
Thomas Traub
Max-Eyth-Straße 19
72574 Bad Urach
Thomas Traub: 0176-42602187
Tanja Tröster: 0157 306 826 52
thomas.traub@ejw-bum.de
www.ejw-bum.de

Downloads

Bezirk: Bernhausen | Ort: Stuttgart
Anstellungsträger: Ev. Landeskirche in Württemberg
Stellenumfang: 100% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

"heimwärts“ ist ein Gottesdienst, bei dem sonntagabends 70-100 junge Menschen zusammenkommen und ihre geistliche Heimat haben. Unsere Vision beschreibt das so: „Durch einen zeitgemäßen, kreativen Gottesdienst wollen wir Menschen, die wir lieben, verbinden mit Jesus, dem wir folgen“. Wir wollen durch die Erweiterung der Leitungsstelle neue Brücken zu Jugendlichen in der Stadt bauen. Dafür steht das „Hoffnung-verändert-Café“ zur Verfügung. Der Dienstsitz ist in Filderstadt-Bernhausen. Weitere Infos findest du unter www.heimwärts.net/bewerben

 

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• Du liebst lebensnahe Predigten und hast ein Herz für junge Menschen
• Selbstständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation
• Freude am Weiterentwickeln und Gestalten von Jugendarbeit
• Teamplay und Leiterschaft sind dir wichtig
• Berufserfahrung in der Jugendarbeit, idealerweise mit Leitungsanteil
• Vorausgesetzt wird die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

·        

Erforderliche Abschlüsse

·Berufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)

Vergütung

Kirchl. Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 bewertet

Antrittstermin

nächstmöglicher Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Wir bieten:

• Ein leidenschaftliches Mitarbeiterteam mit engagiertem Leitungsteam
• Gute Strukturen und Ressourcen für den Ausbau der Arbeit
• Gutes Miteinander von Kirchengemeinde und Jugendwerk
• Hilfe bei der Wohnungssuche (Wohnort in Bernhausen oder Umgebung wäre wünschenswert)

Für inhaltliche Auskünfte steht dir zur Verfügung:

• Matthias Alber (Vorsitzender des Jugendwerks), 0177 54 01 249, matthias.alber@ejbe.de
• Philipp Steinbacher (aktueller Stelleninhaber), 0178 14 56 533, philipp.steinbacher@ejbe.de

Für anstellungsrechtliche und sonstige Fragen:

• Lara Schuppert (Referat Person Oberkirchenrat), Tel. 0711 2149-204, E-Mail: lara.schuppert@elk-wue.de

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 04.06.2023

Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Berufungsurkunde und Anstellungsfähigkeitsbescheinigung) sendest du bitte unter Angabe des Stichwortes „heimwärts“ bis zum 04.06.2023 an personalmanagement@elk-wue.de (bitte max. 2 pdf-Dateien).

Bitte beachte, dass eingehende Bewerbungen nur mit einem beigefügten erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bearbeitet werden. Die Bestätigung für die Beantragung dieses Führungszeugnisses erhältst du auf Nachfrage vom Referat Personal. Weiter ist der Bewerbung aufgrund des Infektionsschutzgesetzes ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen. 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Anstellungsträger

Ev. Landeskirche in Württemberg
Lara Schuppert
Referat Personal
Postfach 101213 10 13 42
70012 Stuttgart
0711 2149 204
lara.schuppert@elk-wue.de

Bezirk: Besigheim | Ort: Bezirk und Walheim
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Besigheim
Stellenumfang: 100% befristet | 20.05.2024 evtl. Verlängerung möglich

Beschreibung

Wir suchen Sie:

• für die Gewinnung, Begleitung und Schulung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kinder- und Jugendbereich
• für den Arbeitsbereich: Arbeit mit Kindern
• für die Leitung des Bezirksjungscharlagers für Mädchen (9-13)
• für die Begleitung der Musikarbeit im ejb
• für Einzelprojekte & Aktionen, z.T. in Kooperation mit Bezirksorten
• für die Begleitung eines ejb-Mitarbeitergottesdienstes
• im CVJM Walheim für die hauptamtliche Begleitung der ev. Jugendarbeit (Jugendkreis und Jungschararbeit)

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir erwarten:

• eine begeisterungsfähige und flexible Person, die sich bei uns einbringt, offen auf andere zugeht und zusammen mit jungen Menschen den Glauben an Jesus Christus lebt
• jemanden mit gutem Selbstmanagement und Freude an Organisation
• die Mitwirkung als stimmberechtigtes Mitglied in unserem Bezirksarbeitskreis/CVJM Ausschuss Walheim
• die Bereitschaft im Bezirk zu wohnen - bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich

Erforderliche Abschlüsse

• Wir setzen einen kirchlichen Abschluss an einer in der Württembergischen Landeskirche anerkannten theologischen Ausbildungsstätte voraus.
• Sollten Sie Ihr Anerkennungsjahr bei uns absolvieren, so kann der Dienstauftrag entsprechend der Ausbildungsverpflichtungen nach Absprache reduziert werden.
• Konfession evangelisch
• Vergütung nach TVÖD-KAO

Vergütung

TVÖDKAO

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Wir bieten:

• ein vielfältiges Kinder- und Jugendgruppenleben in den Bezirksorten
• viele engagierte ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Begleitung und Unterstützung durch Vorstand und Bezirksarbeitskreis
• ein sehr gut ausgestattetes Büro
• eine gute Zusammenarbeit im Büro-Team (2 Sekretärinnen in Teilzeit, ein FSJ-ler und zwei hauptamtliche Kollegen)
• vielfältiges Freizeitangebot
• regelmäßige Jugendwerksgottesdienste

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

EJW Besigheim
Markus Heiß
Kirchstraße 1
74369 Löchgau
markus.heiss@ejwbesigheim.de

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Besigheim
Geschäftsführender Jugendreferent Mark
Bezirk und Walheim
07143 208 188 1
07133 20 66 76
markus.heiss@ejwbesigheim.de

Bezirk: Besigheim | Ort: Bietigheim-Bissingen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinden Bietigheim und Bissingen/Enz
Stellenumfang: 100% unbefristet | Mai 2025 50% (Bietigheim) sind unbefristet und 50 % (Bissingen) sind elternzeitbedingt befristet

Beschreibung

• Sie bereiten das Waldheim Bietigheim bzw. die Stadtranderholung Bissingen vor, schulen und begleiten die Mitarbeitenden und leiten die Freizeiten
• Sie begleiten Mitarbeitende in ihren Lebens- und Glaubensfragen und befähigen sie für ihr ehrenamtliches Engagement
• Sie gestalten im Jahr eigenverantwortlich verschiedene Projekte
• Sie verknüpfen Konfirmandenarbeit mit der Jugendarbeit unter anderem durch das Trainee-Programm
• Sie nutzen vorhandenen Freiraum für Ihre Ideen in der Jugendarbeit
• Auf diese Stelle können sich auch zwei Personen bewerben

Wir bieten Ihnen:

• Zusammenarbeit mit motivierten ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden und dem Jugendausschuss
• regelmäßige Dienstbesprechung und Begleitung
• flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Anstellung nach KAO mit Zusatzversorgung (ZVK) über den Evangelischen Kirchenbezirk Besigheim
• eine erstklassige Infrastruktur mit modernem Büro
• Eine Wohnung kann gegebenenfalls gestellt werden

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir wünschen uns eine Person:

• die Junge Menschen in ihren Lebenswelten zu eigenem Glauben einlädt und zu einer christlichen Orientierung für ihr Leben ermutigt
• die Evangelische Jugendarbeit als tragfähige Gemeinschaft für junge Menschen erlebbar macht
• die Freude am Gestalten und Umsetzen eigener Ideen hat
• die eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ arbeitet

Erforderliche Abschlüsse

• Abgeschlossene Ausbildung zur Diakonin bzw. zum Diakon an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte.
• Die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt

Vergütung

E 10

Weitere Hinweise

• Pfarrer Bernhard Ritter gibt gerne Auskunft über Bietigheim:
  Tel. 07142 42038
• Pfarrerin Eva-Maria Freudenreich gibt gerne Auskunft über Bissingen:
  Tel. 07142 3901

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Evangelische Kirchenpflege Bietigheim
Frau Petra C. Bruns
Schwätzgässle 1 - 3
74321 Bietigheim-Bissingen
petra.c.bruns@bietigheim-evangelisch.de
(bitte nicht mehr als 2 PDF-Dateien)

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinden Bietigheim und Bissingen/Enz
Petra Bruns
Bietigheim-Bissingen
07142 902410
petra.c.bruns@bietigheim-evangelisch.de

Bezirk: Besigheim | Ort: Löchgau und Freudental und Religionsunterricht nach Zuweisung des Schuldekans
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Besigheim
Stellenumfang: 100% unbefristet | Der Stellenumfang kann variabel gestaltet werden

Beschreibung

ca. 38 % Dienstauftrag in Löchgau und Freudental:
Schwerpunkte der Tätigkeit

• Begleitung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen in der Jugendarbeit
• Begleitung und Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendarbeit
• Verknüpfung von Konfirmanden- Jugendarbeit
• Begleitung von Kinderkirche, Kleinkind-Gottesdienst, Kinderbibelwoche
• Vernetzung der Kinder- und Jugendarbeit in Löchgau und Freudental
• Mitwirkung und Initiierung von Angeboten für junge Familien

bis ca. 62 %, 16 Stunden Religionsunterricht im Bereich des Schuldekanats:
Wünsche/Bemerkungen: Wir suchen einen Jugendreferent/ eine Jugendreferentin, einen Diakon/ eine Diakonin für die Kinder- und Jugendarbeit in unserer neufusionierten Kirchengemeinde. Die Stelle kann bis zu einem Dienstumfang von 100 % mit Religionsunterricht ergänzt werden. Wir wünschen uns von einem Bewerber, einer Bewerberin

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in Teams
• Positive Haltung zur Jugend- und Gemeindearbeit landeskirchlicher Prägung
• Eigenverantwortliches, selbstständiges und kreatives Arbeiten
• Freude am Glauben und Bereitschaft zur Kommunikation des Evangeliums

Wir bieten

• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• eine aktive Kirchengemeinde mit engagiertem Mitarbeiterteam
• flexible Gestaltung des Dienstauftrages (prozentual) und flexibles Arbeiten vor Ort

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Erforderliche Abschlüsse

Jugendreferent/in - Diakon/in ggf. mit Fachbereich Religionsunterricht (bei einem Dienstauftrag über 40% ist eine Vocatio notwendig) an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte

Vergütung

nach KAO / TVöD

Weitere Hinweise

Ansprechpartner:

• Pfarrerin Dorothee Lächler
  Tel. 07143 18700
  Pfarramt.Loechgau@elkw.de 
• Nikolai Morschek
  (Verantwortlich für die Kinder- und Jugendarbeit in der Kirchengemeinde, nikolai.morscheck@hotmail.com)
• Schuldekan Andreas Löw
  Tel. 07141 926517
  schuldek.ludwigsburg@elkw.de

Internet:
www.evangelisch-loechgau-freudental.de

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Haben Sie Interesse an einer Voll- oder Teilzeitstelle mit Schwerpunktprofil Religionsunterricht und Kinder- und Jugendarbeit? Dann richten Sie Ihre Bewerbung samt Unterlagen bitte an:
Pfarrerin Dorothee Lächler
Kirchplatz 5
74369 Löchgau
Gemeindebuero.Loechgau-Freudental@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Besigheim
Pfarrerin Dorothee Lächler
Löchgau und Freudental und Religionsunterricht nach Zuweisung des Schuldekans
07143 18700
Gemeindebuero.Loechgau-Freudental@elkw.de

Bezirk: Besigheim | Ort: Besigheim
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Besigheim
Stellenumfang: 100% befristet | 3 Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht für den Evangelischen Kirchenbezirk Besigheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diakon (m/w/d)

mit einem befristeten Beschäftigungsumfang von 100 % für 3 Jahre.

Der Dienstsitz ist in 74354 Besigheim.

Ihre Aufgaben:

• Die Gemeinwesen- und Familienarbeit soll gestärkt und ausgebaut und ein Diakonatsplan umgesetzt werden. Die Begleitung von Ehrenamtlichen, Koordination der Arbeit und Kooperation mit anderen Akteuren wird ein Schwerpunkt der Arbeit sein und lässt Spielraum für eigene Ideen zu.
• Freiraum für die Umsetzung des Diakonatsplans besteht ebenfalls mit dem Ziel einer Etablierung von nachhaltigen Strukturen
• Familien- und Gemeinwesenarbeit im Kirchenbezirk – Vernetzung der Regionen
• Familienarbeit in der Region Süd (Gesamtkirchengemeinde Bietigheim, Evangelische Kirchengemeinde Bissingen/Enz und Evangelische Kirchengemeinde Metterzimmern)

Ihr Profil:

• Berufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)
• Team- und Vernetzungsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft und Kompetenz zum Umgang mit Ehrenamtlichen
• Die Position ist für kreative Berufsanfänger, für bereits tätige Diakone und berufliche Wiedereinsteiger geeignet
• Vorausgesetzt wird die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Wir bieten:

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 bewertet
• Ein dynamisches Aufgabenfeld mit guter Vernetzung zu den kirchlichen Gemeinden
• Fort- und Weiterbildung
• Die Stelle ist bis 2026 befristet. Der Kirchenbezirk strebt eine Weiterführung der Stelle nach dem Projektzeitraum an.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Vergütung

nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) / EG11

Weitere Hinweise

Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Dekan Eberhard Feucht, Tel. 07143 80 50 0, E-Mail: dekanatamt.besigheim@elkw.de, für anstellungsrechtliche und sonstige Fragen Lara Schup-pert, Tel. 0711 2149-204, E-Mail: lara.schuppert@elk-wue.de, zur Verfügung.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 10.05.2023

Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Berufungsurkunde und Anstellungsfähigkeitsbescheini-gung) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „Diakon (m/w/d) Besigheim“ bis zum 10.05.2023 an den Evangelischen Oberkirchenrat, Referat Personal, personalmanage-ment@elk-wue.de (bitte max. 2 pdf-Dateien).

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen nur mit einem beigefügten erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bearbeitet werden. Die Bestätigung und Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage vom Referat Personal. Weiter ist der Bewerbung aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 1. März 2020 ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises.

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Besigheim
Dekan Eberhard Feucht
74354 Besigheim
07143 80 50 0
dekanatamt.besigheim@elkw.de

Downloads

Bezirk: Böblingen | Ort: Böblingen
Anstellungsträger: Evang. Kirchenbezirk Böblingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Der evangelische Kirchenbezirk Böblingen sucht ab sofort eine:n

Bezirksjugendreferent:in (m/w/d) im Distrikt Böblingen mit 100%

Das Evang. Jugendwerk Böblingen geht die Herausforderungen heutiger evangelischer Jugendarbeit unter dem Leitspruch „Glaube-Spaß-Gemeinschaft“ an und sucht dafür eine:n Jugendreferent:in.

Aufgabenbeschreibung

• Organisatorische und (religions-)pädagogische Gesamtleitung des Evangelischen Ferienwaldheims Tannenberg
• Planung und Durchführung des vierwöchigen Evangelischen Ferienwaldheims
• Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Schulungen für bis zu 100 ehrenamtlich Mitarbeitende
• Förderung und Weiterführung der Kinder- und Jugendarbeit (in Zusammenarbeit mit dem Kollegen)
• Jugendbegleiter:innenprogramm (AGs) an verschiedenen Böblinger Schulen/ Jugendbegleiter:innenqualifikation
• Unterstützung der Konfiarbeit, Verknüpfung Konfiarbeit/Jugendarbeit
• Ansprechpartner:in der Offenen Jugendkulturarbeit im Club Forum Böblingen
• Unterstützung der Freizeitarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• Teamfähigkeit, kooperativer Leitungsstil
• Offene Kommunikation und motivierender Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Freude an weltoffener und altersgerechter Vermittlung des Evangeliums in einer multikulturellen Stadtgesellschaft
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Erforderliche Abschlüsse

Wir setzen einen theologischen Abschluss an einer von der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte voraus.

Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt

Vergütung

Bezahlung nach KAO/TVöD

Antrittstermin

ab sofort möglich

Weitere Hinweise

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein Team, bestehend aus einem erfahrenen Jugendreferenten, einem bzw. einer FSJler:in und einem Stamm von über 150 ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• fachliche und inhaltliche Begleitung durch gut funktionierende Gremienarbeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 12.05.2023

Bewerbung bis zum 12.5.2023 an:

Evang. Dekanatamt

Dekan Markus Frasch

Schlossberg 13

71032 Böblingen

markus.frasch@elkw.de

 

Ansprechpartner: Jugendreferent Mathias Moroff oder 1. Vorsitzender Dr. Martin Schröder

07031-4921441 E-Mail: mathias.moroff@elkw.de oder martin.schroeder@ejwbb.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchenbezirk Böblingen
Dekan Markus Frasch
Schlossberg 13
71032 Böblingen
markus.frasch@elkw.de

Einsatzstelle

Gesamtkirchengemeinde Böblingen

Downloads

Bezirk: Böblingen | Ort: Sindelfingen
Anstellungsträger: CVJM Sindelfingen e.V.
Stellenumfang: 100% befristet | 4 Jahre

Beschreibung

Der CVJM e.V. Sindelfingen hat rund 300 Mitglieder und über 100 ehrenamtlich

Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir wollen mit unserem

Verein jungen und jung-gebliebenen Menschen durch christlich fundierte

Gemeinschaft eine Heimat bieten und Möglichkeiten schaffen, sich in Gemeinde

und Gesellschaft zu engagieren. 

Ihr Beitrag zu den Zielen unseres Vereines:

·      Beziehungsorientierte Jugendarbeit gestalten

·      Geistliche und pädagogische Begleitung von ehrenamtlich Engagierten und FSJ-Team

·      Leitung der Mitarbeitendenschulung nach dem Traineekonzept

·      Arbeit mit jungen Erwachsenen

·      Freizeitarbeit als Leitung und Begleitung von Freizeiten

·      Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit (u.a. Ganztagsschule)

·      Freiräume nutzen um eigene Gaben einzubringen

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

·      Sie brennen für junge Menschen und deren sozialen und geistlichen Belange, daher haben Sie eine abgeschlossene theologische Ausbildung oder Studium zur/m Jugendreferent:in

·      Sie bringen ihren persönlichen Glauben in die Arbeit ein, daher wollen sie gern mit anderen über Glaubensthemen ins Gespräch kommen

·      Sie arbeiten gern im Team und können dabei selbständig Dinge vorantreiben

·      Sie haben eine pragmatisch-anpackende Grundhaltung

·      Sie sind auf social Media Kanälen aktiv und halten dabei die persönliche Begegnung mit jungen Menschen für unersetzlich

Vergütung

Anlehnung an KAO

Antrittstermin

ab 01.10.23

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de. Die Anstellung erfolgt in Anlehnung an die KAO. Bewerbungsunterlagen werden im laufenden Verfahren gesichtet und geeignete Kandiat:innen eingeladen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

 

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. Stefan Hoffmann, 1.Vorsitzender CVJM Sindelfingen e.V. und Vanessa Teltscher, Fachliche Leitung der Jugendarbeit – bitte vereinbaren Sie per E-Mail einen Telefontermin: stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de und vanessa.teltscher@cvjm-sindelfingen.de

Anstellungsträger

CVJM Sindelfingen e.V.
Stefan Hoffmann
71063 Sindelfingen
stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de
cvjm-sindelfingen.de

Downloads

Bezirk: Calw | Ort: Calw
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Calw-Nagold
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir suchen einen Jugendreferent (m/w/d)

• Das bekommst du: Freiräume deine eigenen Gaben auszuleben und eigene Ideen umzusetzen
• motivierte Ehrenamtliche und weitere Hauptamtliche
• einen attraktiven Jugendraum ein Freizeitheim
• Material für coole kreative Angebote
• Arbeitsschwerpunkte: gabenorientierte Kinder- und Jugendarbeit
• Organisation Durchführung von Freizeiten
• Gemeindeanteil in einer Bezirksgemeinde

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• Wir wünschen uns:Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kreativität Teamfähigkeit
• Begeisterung am Evangelium und Glauben leben
• Eigeninitiative aktive Mitgestaltung
• strukturierte Arbeitsweise

Erforderliche Abschlüsse

Ein von der Evang. Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss ist erforderlich.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach TVÖD/ KAO.

Antrittstermin

ab sofort möglich

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 01.07.2023

Dekan Erich Hartmann

Altburger Straße 3

75365 Calw

Dekanatamt.Calw@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Calw-Nagold
Linda Baumann (1. Vorsitzende)
Badstraße 27
75365 Calw
07051 8064513
vorstand@ejw-calw.de
https://wp.ejw-calw.de/

Downloads

Bezirk: Calw | Ort: Calw
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Calw-Nagold
Stellenumfang: 100% befristet

Beschreibung

Wir suchen einen Jugendreferent (m/w/d) als Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung

für folgende Aufgabenschwerpunkte:

·        Angebote für Kinder und Jugendliche im Bezirk

·        Umsetzung von Mitarbeiterschulungen

·        Organisation & Durchführung von Freizeiten

·        Mitarbeit bei Bezirksveranstaltungen

. Gemeindeanteil in einer Bezirksgemeinde

Das bekommst du:

·        Freiräume für eigene Ideen

·        motivierte Ehrenamtliche, weitere Hauptamtliche, FSJ’ler*in und eine Bürokraft

·        einen strukturierten Vorstand & engagierten BAK

·        vielfältiges Material für coole & kreative Angebote

·        eine gut ausgestattete Geschäftsstelle in Calw und ein Freizeitheim unseres Fördervereins im Schwarzwald

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

 

Wir wünschen uns einen kontaktfreudigen, kreativen und teamfähigen Menschen, der…

·        durch Begeisterung am Evangelium mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden Glauben lebt.

·        sich von den Möglichkeiten evangelischer Jugendarbeit herausfordern lässt und sie aktiv und strukturiert mitgestaltet.

 

Erforderliche Abschlüsse

Ein von der Evang. Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss ist erforderlich.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach TVÖD/KAO.

Antrittstermin

01.09.2023

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 01.07.2023

Dekan Erich Hartmann,

Altburger Straße 3,

75365 Calw,

Dekanatamt.Calw@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Calw-Nagold
Linda Baumann (1. Vorsitzende)
Badstraße 27
75365 Calw
07051 8064513
vorstand@ejw-calw.de
https://wp.ejw-calw.de/

Downloads

Bezirk: Ditzingen | Ort: Münchingen
Anstellungsträger: Evangelische Verbundkirchengemeinde Münchingen-Kallenberg/Evangelisches Jugendwerk Münchingen
Stellenumfang: 50% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

• Gewinnung, Begleitung, Schulung und geistliche Zurüstung von ehrenamtlichen Mitarbeitern
• Leitung eines Jugendkreises ab 14 Jahre
• Begleitung und Unterstützung der Jungscharleiter
• Mitwirkung im Konfi-Team und beim Traineeprogramm
• Anleitung des Jugendgottesdienstteams
• Projektarbeit (Kinderbibelwoche, Legotage, Jungschartag)
• Vertretung in Gremien und Repräsentation des Jugendwerks
• Organisatorische Arbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir wünschen uns eine Person, die ihr Leben bewusst in der Nachfolge von Jesus Christus lebt und eine Leidenschaft hat, jungen Menschen das Evangelium von Jesus Christus nahezubringen, wie es in der Satzung des Evangelischen Jugendwerkes Münchingen (ejm) zum Ausdruck kommt: „Das Besondere der evangelischen Jugendarbeit besteht in ihrem Verkündigungsauftrag. Dieser hat seinen Grund und Inhalt im Werk und Leben des geschichtlichen Jesus von Nazareth und in seiner Auferweckung, wie es in der heiligen Schrift bezeugt ist. Damit hat das ejm die dauernde Verpflichtung, jungen Menschen zum persönlichen Glauben an Jesus Christus zu verhelfen und sie darin zu unterstützen, diesen Glauben in den vielfältigen Aufgaben unserer Welt zu bewähren.“

Erforderliche Abschlüsse

Ein von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannter Abschluss.

Vergütung

KAO/TVÖD

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Ein Büro und eine günstige Wohnung könnten zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Kirchenpflege
Evangelische Verbundkirchengemeinde Münchingen-Kallenberg
Christophstraße 16
70825 Korntal-Münchingen

Anstellungsträger

Evangelische Verbundkirchengemeinde Münchingen-Kallenberg/Evangelisches Jugendwerk Münchingen
Alexander Kurpierz
Münchingen
07150 3899522
kirchenpflege@ev-kirche-muenchingen.de

Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

• Öffnungszeiten der Jugendtreffs t1 und FunTasia
• Aufsuchende Arbeit im Stadtteil Esslingen-Zollberg und Berkheim
• Geschlechterspezifische Angebote (Mädchenarbeit)
•  Entwicklung von Konzepten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Kooperationsangebote mit Schule und anderen Partnern
• Bereichsleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Zusammenarbeit im Team des Bezirksjugendwerkes
• Arbeit in Gremien und Vernetzung im Stadtgebiet Esslingen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• gerne im Team mit Ehren– und Hauptamtlichen arbeitet

Wir suchen für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk Esslingen einen Menschen, der

• gemeinsam mit uns Konzeptionen entwickelt und fähig ist neue Impulse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu setzen
• Freude daran hat, das Evangelium von Jesus Christus weiter zu tragen
• Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Arbeitseinsatz in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende

Erforderliche Abschlüsse

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. ACK. Die Anstellung kann schnellstmöglich erfolgen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vergütung

mind. EG 10 (TVÖD / KAO)

Antrittstermin

01.06.2023

Weitere Hinweise

www.eje-esslingen.de/arbeitsfelder/jugendtreffs

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen
Berlinerstrasse 27
73728 Esslingen
Kontakt per Threema: H23JU77M

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach
Esslingen
0711 39694112
michael.weisbach@eje-esslingen.de

Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Das Arbeitsfeld umfasst unter anderem folgenden Schwerpunkte:

• Begleitung der Arbeit mit Kindern (z. B. im Jungscharbeirat)
• Organisation und Durchführung von Bezirksaktionen im Bereich Kinder
• Organisation und Durchführung des Spendenprojekts „Orangenaktion“
• Begleitung der Arbeit mit Jugendlichen im Kirchenbezirk
• Leitung und Weiterentwicklung des Bezirk-Konfi-Camps
• Mitarbeit in der Schulungsarbeit im Kirchenbezirk (Grundkurs, Aufbaukurs, usw.)
• Schulung und seelsorgerliche Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Entwicklung theologischer Angebote für Jugendliche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir suchen für die Jugendarbeit im Bezirk Esslingen einen Menschen, der

• gerne im Team mit Ehren– und Hauptamtlichen arbeitet
• gemeinsam mit uns Konzeptionen entwickelt und fähig ist, neue Impulse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu setzen
• aufgrund des Evangeliums von Jesus Christus Jugendliche und junge Erwachsene begleitet und ihnen Perspektiven für ihr Leben aufzeigt

Wir bieten:

• Einen engagierten Bezirksarbeitskreis
• Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team von hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen
• Motivierte ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eine gut ausgestattete Geschäftsstelle in Esslingen
• Einen Kirchenbezirk, der die Arbeit des Jugendwerks unterstützt
• Entwicklungsorientiertes Arbeiten in den Arbeitsfeldern

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung zur Diakonin bzw. zum Diakon an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte. Die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt

Vergütung

EG 11 (TVÖD / KAO)

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

gerne einmal unverbindlich anrufen oder über unsere Homepage www.eje-esslingen.de Kontakt aufnehmen.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Esslingen
Berlinerstrasse 27
73728 Esslingen
oder per Threema: H23JU77M

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach
Esslingen
0711 39694112
0172 4575451
michael.weisbach@eje-esslingen.de

Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 60% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Das evangelische Jugendwerk Esslingen (EJE) sucht für den CVJM Plochingen, die Kirchengemeinde Plochingen und die evangelische Kirchengemeinde Deizisau zum 1. September 2023

eine/n Diakon/in bzw. Jugendreferent/in (m/w/d).

Der Stellenumfang beträgt mindestens 60 und kann bei Interesse auf bis zu 100 erweitert werden, zunächst befristet auf fünf Jahre.

Wir brauchen Sie für diese Schwerpunktaufgaben in beiden Gemeinden:

• Gewinnung, Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Vernetzung der Jugend- und Konfirmandenarbeit
• Kooperation mit anderen Trägern der Jugendarbeit

Speziell in Plochingen:

• Vernetzung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Mitgestaltung der Jugendarbeit im CVJM Ausschuss
• Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Plochingen
• Anleitung FSJ und Zusammenarbeit mit einem FSJ
• Freizeitangebote außerhalb der Gruppenstunden (z.B. Sport- und Feriencamps)
• Gestaltung und Durchführung von Jugendgottesdiensten

Speziell in Deizisau:

• Begleitung und Weiterentwicklung der Jungschararbeit
• Durchführung eines Traineeprogramms für Jugendliche nach der Konfirmation
• Entwickeln und Durchführen von spirituellen und erlebnispädagogischen Angeboten für Jugendliche (z.B. liturgische Nacht, Klettern,) zusammen mit unserem Jugendmitarbeiterkreis

Darüber hinaus besteht in beiden Orten die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und neue Formen der Jugendarbeit projekthaft auszuprobieren.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten und motivierten ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Enge Verzahnung und fachlicher Austausch mit den Kollegen/Kolleginnen im Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen (eje).
• Regelmäßige Dienstbesprechungen im Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen.
• Gemeindehäuser mit optimalen Möglichkeiten für die Jugendarbeit sowie ein CVJM-Vereinsheim mit großem Außengelände.
• Ein auf dem heutigen Stand ausgestattetes Büro
• Eine zunächst auf 5 Jahre befristete Anstellung. Die Anstellung erfolgt beim Evang. Kirchenbezirk Esslingen.
• Eine Vergütung nach TVöD/KAO EG 10.

Erforderliche Abschlüsse

Wir wünschen uns einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin, der/die

• im christlichen Glauben beheimatet ist
• Freude daran hat, mit jungen Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu kommen
• offen auf Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende zugeht und gerne Beziehungsarbeit leistet.
• eine Ausbildung zum/zur Diakon/in bzw. Jugendreferent/in an einer von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte absolviert hat.

Vergütung

EG 11

Antrittstermin

01.09.2023

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir auch gerne per Mail als pdf-Datei entgegen.

Mail: michael.weisbach@eje-esslingen.de

Für weitere Fragen und Informationen zur Stelle wenden Sie sich an:

CVJM Plochingen:

Thomas Nußbaum, 1. Vorsitzender, thomas.nussbaum@cvjm-plochingen.de,

49 (0) 1743068261

Ev. Kirchengemeinde Deizisau

Clemens Grauer, Pfarrer, clemens.grauer@elkw.de

07153 27751

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach

Berlinerstr. 27
73728 Esslingen
07113969410
01724575451
michael.weisbach@eje-esslingen.de
www.eje-esslingen.de

Einsatzstelle

Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen
Michael

Berlinerstr. 27
73728 Esslingen
07113969410
01724575451
michael.weisbach@eje-esslingen.de
www.eje-esslingen.de

Downloads

Bezirk: Freudenstadt | Ort: Klosterreichenbach/Röt + Mitteltal/Obertal
Anstellungsträger: Evang. Kirchenbezirk Freudenstadt
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Die Anstellung zu 100 % ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es wird eine längerfristige Anstellung angestrebt. Unsere Kirchengemeinden liegen im landschaftlich reizvollen oberen Murgtal in der Tourismusgemeinde Baiersbronn im Nordschwarzwald. Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche:

• Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Neuaufbau und Weiterführung von Jungschar- und Jugendarbeit
• Trainee-Arbeit in den Gemeinden
• Lass Deiner Kreativität freien Raum. Das wie ist zweitrangig, das Ergebnis zählt!

Wir bieten:

• Motivierte Teams aus Mitarbeitenden in beiden Gemeinden
• An Kinder- und Jugendarbeit interessierte Kirchengemeinderäte
• Bereits vorhandene und gute Kooperation mit dem Bezirksjugendwerk in Freudenstadt
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen im Distrikt
• Büro mit EDV-Ausstattung
• Die Möglichkeit, nach den persönlichen Gaben und Vorlieben eigene Schwerpunkte zu setzen
• Viele Freizeitmöglichkeiten in der Tourismusgemeinde Baiersbronn
• Job-Bike möglich
• Schwarzwald Plus Heimatkarte
• Gute kommunale Infrastruktur

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene gemeindepädagogische oder religionspädagogische Ausbildung an einer von der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte
• Fähigkeit, Kontakte aufzubauen, Mitarbeiter zu begleiten und zu fördern
• Freude an innovativem und kreativem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Interesse, an bestehenden Angeboten mit eigenen Ideen mitzuwirken
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Die Anstellung erfolgt nach KAO/TVöD beim Evangelischen Kirchenbezirk Freudenstadt. Die Stelle ist mit EG10 bewertet.
Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene gemeindepädagogische oder religionspädagogische Ausbildung an einer von der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte

Vergütung

KAO/TVöD EG10

Antrittstermin

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Pfarrer Markus Fellmeth
Ruhesteinstraße 282
72270 Mitteltal
07442 5366
pfarramt.mitteltal-obertal@elkw.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchenbezirk Freudenstadt
Pfarrer Fellmeth
Klosterreichenbach/Röt + Mitteltal/Obertal
07442 5366
pfarramt.mitteltal-obertal@elkw.de

Bezirk: Freudenstadt | Ort: Freudenstadt
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

„Das Evangelische Bezirksjugendwerk Freudenstadt will junge Menschen in ihrer Lebenswelt ERREICHEN, sie zu einem persönlichen Glauben an Jesus Christus EINLADEN, sie in ihrem Leben und Glauben BEGLEITEN und sie MOTIVIEREN und BEFÄHIGEN, sich für Jesus Christus einzusetzen.“

Wir wünschen uns eine Person, für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist und die leidenschaftlich die Ziele unseres Leitbildes mit uns teilen und umsetzen möchte.

 

DIE SCHWERPUNKTE DER STELLE SIND BISHER

• Aufgaben in der Geschäftsführung
• Arbeit mit jungen Erwachsenen
• Gottesdienstformate für junge Erwachsene
• Öffentlichkeitsarbeit
• Anleitung FSJ

Du hättest lieber eine andere Zusammenstellung der Aufgabenbereiche? Geht auch!

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

DEIN PROFIL

• Du bist begeisterungsfähig, gehst offen auf Menschen zu und lebst gerne gemeinsam mit jungen Menschen den Glauben an Jesus Christus.
• Du arbeitest mit Freude mit den ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bezirksjugendwerk und im Kirchenbezirk.

 

WIR BIETEN

• Freiraum zur Entfaltung der persönlichen Gaben und geistlichen Leidenschaft, Offenheit für neue Ideen.
• ein aufgeschlossenes, motiviertes Team im BAK und Vorstand, dem gemeinsames Arbeiten wichtig ist.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit hauptamtlichen Kollegen.
• eine zentral gelegene, gut ausgestattete Geschäftsstelle.

Erforderliche Abschlüsse

Landeskirchlich anerkannter Abschluss

Vergütung

Die Anstellung erfolgt nach KAO (TVöD)

Antrittstermin

01.09.2023

Weitere Hinweise

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung

Bewerbungen richtest Du an:

Evangelisches Dekanatamt Freudenstadt

Dekan Andreas Streich

Justinus-Kerner Straße 10

72250 Freudenstadt.

andreas.streich@elkw.de

Informationen erteilt Dir gerne:

Evangelisches Jugendwerk Freudenstadt

Simon Rehberg (1. Vorsitzender)

Tel. 0160/99137654

rehberg@ejw-fds.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt
Dekan Andreas Streich
Justinus-Kerner Straße 10
72250 Freudenstadt
07441 91569-10
andreas.streich@elkw.de
www.kirchenbezirk-freudenstadt.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Freudenstadt
Simon Rehberg
Ringstraße 47
72250 Freudenstadt
0160 99137654
rehberg@ejw-fds.de
www.ejw-fds.de

Downloads

Bezirk: Leonberg | Ort: Renningen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Stellenumfang: 50% befristet | Projektstelle befristet auf vier Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Renningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diakon m/w/d

für Jugend- und Familienarbeit mit einem Anstellungsumfang von 50 %. Die Projektstelle ist befristet auf vier Jahre

Aufgabenschwerpunkte sind

• Entwicklung einer Konzeption von Familienarbeit und Aufbau ehrenamtlicher Strukturen
• Weiterentwicklung von Konfi 3, Kirche für kleine Leute
• Entwicklung weiterer Angebote nach eigener Schwerpunktsetzung, z.B. Familienkirche, Familienfreizeit
• Begleitung der vom CVJM verantworteten Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung und Schulung der Jugendmitarbeiter/Jugendmitarbeiterinnen
• Begleitung des Mitarbeiter-Teams bei der Kinderferienwoche in den Sommerferien
• Mehrere Jugendgottesdienste jährlich, zusammen mit Jugo-Team
• Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit/Konfi-Freizeit
• Vernetzung der Angebote für die Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien

Was Sie erwartet:

• Ein Team Hauptamtlicher (zwei Pfarrerinnen; Kantor)
• Engagierte und offene Ehrenamtliche in Kirchengemeinde und CVJM Renningen
• Freiraum, um christliche Jugend- und Familienarbeit neu zu denken und zu entfalten
• Unterstützung durch ein Begleitgremium aus Mitgliedern des Kirchengemeinderates und des CVJM
• Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder einer anderen Gliedkirche

der Evang. Kirche in Deutschland setzen wir voraus.

Auskünfte erteilen:

Pfarrerin Renate Egeler, Tel. 07159/2328; Renate.Egeler@elkw.de

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was Sie mitbringen:

• einen in der Evangelischen Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss
• Erfahrung in christlicher Jugendarbeit (im Ehren- und/oder Hauptamt)
• Offenheit für eine Kirchengemeinde, in der Menschen mit verschiedenen Frömmigkeitsstilen zu Hause sind

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.07.2023

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (gern auch per E-Mail) richten Sie bitte bis zum 15.07.2023 an das

Evangelische Pfarramt Renningen Süd, Pfarrerin Renate Egeler,

Wiesenstraße 17, 71272 Renningen; Mail: Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de;

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Pfarrerin Renate Egeler
Wiesenstraße 17
71272 Renningen
07159/2328
Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de

Downloads

Bezirk: Ludwigsburg | Ort: Möglingen
Anstellungsträger: CVJM Möglingen e.V.
Stellenumfang: 100% befristet | bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin, voraussichtlich bis Ende Oktober 2024

Beschreibung

Der CVJM Möglingen e. V., 71696 Möglingen sucht ab 15. Juni 2023 oder später für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin (bis voraussichtlich Oktober 2024)

eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten / Sozialpädagogin / Sozialpädagogen oder Studierende dieser Fachrichtungen (auch für Anerkennungsjahr möglich) 

im Umfang von 70 % bis 100 %

Die Arbeit des CVJM Möglingen e. V. orientiert sich an der Pariser Basis. Wir suchen deshalb eine Person, die aus ihrem Glauben an Jesus Christus heraus lebt und deren Anliegen es ist, diesen Glauben mit Freude und Engagement an junge Menschen weiterzugeben.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

• Koordination der Kinder- und Jugendarbeit
• Mitarbeit im Team für das Trainee-Programm
• Absprache und Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Möglingen bei Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien und Mitwirkung bei Angeboten für Konfirmandinnen und Konfirmanden
• Vorbereitung und Durchführung der Stadtranderholung in den ersten zwei Wochen der Sommerferien im CVJM-Haus mit ca. 180 Kindern.
• Gewinnung, Begleitung und Stärkung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Jungscharen und Teenager (Beziehungspflege)
• Verwaltungsarbeiten (z.B. Pflege von Datenbanken, Zuschüsse)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Das erwartet Sie:

• ein aktiver Verein mit 900 Mitgliedern und zahlreichen Angeboten in den Sparten Jungschar, Teenager, Stadtranderholung, Sport, Posaunenchor, Basteln (www.cvjm-moeglingen.de)
• ein geräumiges CVJM-Haus mit Büro und einem tollen Außengelände, das sehr viele Möglichkeiten bietet
• eine große Zahl ehrenamtlicher, engagierter Mitarbeiter in allen Bereichen des Vereins
• eine befristete Anstellung in Anlehnung an TVöD/KAO
• die Möglichkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten
• eine enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Möglingen
• fachliche Begleitung im Anerkennungsjahr
• Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie geeigneten Wohnung in Möglingen

Das bringen Sie mit:

• die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Jugendlichen aufzubauen und zu pflegen
• Freude an der Begegnung mit jungen Menschen und den Wunsch, die Botschaft von Jesus Christus in Ihre Arbeit einfließen zu lassen
• Freude am konzeptionellen Arbeiten und Gestalten
• die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit und zur Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Tätigen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email an:

Gerhard Schaaf, CVJM Möglingen e.V., Königsberger Str. 19, 71696 Möglingen, Email: gerhard.schaaf@gmx.de (1. Vorsitzender). Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung, per Email oder telefonisch unter 07141/483220 

Vergütung

nach TVöD/KAO

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Der Stellenumfang kann nach Absprache auch reduziert werden, sollte aber mind. 70 % betragen.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.2023

Gerhard Schaaf

Königsberger Str. 19

71696 Möglingen

gerhard.schaaf@cvjm-moeglingen.de

Tel. 0177/2482480

Anstellungsträger

CVJM Möglingen e.V.
Gerhard Schaaf
Mühlwiesenstr. 10
71696 Möglingen
01772482480
07141483220
gerhard.schaaf@cvjm-moeglingen.de
cvjm-moeglingen.de

Downloads

Bezirk: Marbach a.N. | Ort: Marbach am Neckar
Anstellungsträger: Evang. Kirchengemeinde Rielingshausen
Stellenumfang: 50% befristet | zunächst auf 2 Jahre befristet mit Möglichkeit zur anschl. Übernahme

Beschreibung

Zum 1. September 2023 suchen wir eine/n

Jugendreferent, m/w/d mit möglichst 50 %

für der Kinder- und Jugendarbeit und der Möglichkeit der Erweiterung des Stellenumfangs durch Religionsunterricht.

 

Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet sein, aber es besteht die Möglichkeit zur anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über unseren Kirchenbezirk.

 

Aufgabenschwerpunkte sind:

• wöchentliche Begleitung der lebendigen Kinder- und Jugendgruppen
• Mitwirkung bei der Konfirmandenarbeit
• Gewinnung und Begleitung von Jugendlichen für zukünftige Mitarbeiterschaft in CVJM und Kirchengemeinde
• Mitwirkung bei besonderen Gottesdiensten

 

Wir wünschen uns:

Eine aufgeschlossene Person, deren Anliegen es ist, Kinder und Jugendliche in unserem Ort für Jesus Christus zu begeistern. Für dieses Ziel wollen wir uns gemeinsam einsetzen.

 

Wir bieten:

• Motivierte Ehrenamtliche vor Ort
• Anstellung über den evangelischen Kirchenbezirk Marbach nach KAO
• Kooperationsbereites Bezirksjugendwerk
• Jede Menge Kontaktmöglichkeiten zu Kindern, Jugendlichen und Familien
• Freiraum zur Entfaltung eigener Begabungen
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Darüber hinaus besteht bei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit zur kirchlichen Aufbauausbildung am Zentrum Diakonat der Evangelischen Landeskirche Württemberg in Ludwigsburg.

Antrittstermin

01.09.2023

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.05.2023

Nähere Auskünfte gibt es beim

CVJM-Vorstand Gerhard Seitel, Raitstraße 1, D-71672 Marbach a.N., Tel.: 07144 / 36110

und bei der 1. Vorsitzenden des Kirchengemeinderats Cornelia Kübler, Tel.: 07144 / 6070152, Cornelia.Kuebler@gmx.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis möglichst 15. Mai 2023.

Anstellungsträger

Evang. Kirchengemeinde Rielingshausen
Cornelia Kübler
71672 Marbach am Neckar
07144 / 6070152
Cornelia.Kuebler@gmx.de

Einsatzstelle

CVJM Rielingshausen
Gerhard Seitel
71672 Marbach am Neckar
07144 / 36110

Downloads

Bezirk: Mühlacker | Ort: Knittlingen
Anstellungsträger: Evang. Kirchengemeinde Knittlingen
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Wir suchen ab dem 01. September 2023 eine/n Jugendreferenten (m/w/d)

(2x50%, 2 Jahre befristet)

für die Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen und dem Verein Home Run e.V., der als eigenständiger Verein offene und christliche Jugendarbeit anbietet.

 

Die Fauststadt Knittlingen liegt inmitten der wunderschönen Weinlandschaften Kraichgau und Stromberg, am westlichen Ende des Stromberges. Mit dem Auto erreicht man Pforzheim und Karlsruhe in ca. 30 Minuten.

Home Run e.V. und die Evangelische Kirchengemeinde Knittlingen haben sich zum Ziel gesetzt, ihre Jugendarbeit miteinander zu vernetzen. Die Arbeit der/s Jugendreferentin/en ist auf eine gemeinsame Zielgruppe ausgerichtet. Die Anstellung erfolgt zu 50% bei Home Run e.V. und zu 50% beim Evangelischen Kirchenbezirk Mühlacker, finanziert von der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen.

 

DEINE AUFGABEN bei Home Run e.V.

•       Gestaltung und Weiterentwicklung der offenen und christlichen Jugendarbeit im Jugendhaus

•       Gemeinschaft herstellen, Kontakte aufbauen und aktive Beziehungsarbeit leisten

•       Gewinnung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen

•       Planung, Organisation und Durchführung von Jugend- und Mitarbeiterfreizeiten, Events und Projekten (Ferienprogramm, Jugendevents, …)

•       Mitarbeit in Jugendkreisen und in unserem offenen Jugendangebot Open Home

•       Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern u.a. mit der Dr. Johannes-Faustschule und dem Anbieten eines Pausencafés oder einer Nachmittags-AG

•       Öffentlichkeitsarbeit

 

•       DEINE AUFGABEN bei der Evangelischen Kirchengemeinde

•       Gestaltung und Weiterentwicklung der offenen und christlichen Jugendarbeit

•       Gemeinschaft herstellen, Kontakte aufbauen und aktive Beziehungsarbeit leisten

•       Gewinnung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen

•       Planung, Organisation und Durchführung von Events und Projekten (Ferienprogramm, Jugendevents, Konfi 3, Kirche Kunterbunt, …)

•       Mitarbeit im Konfiteam im Konfirmandenunterricht und Konfifreizeit

•       Aufbau einer Mitarbeiterschulung mit dem TRAINEE Programm, das die Jugendarbeit der Kirche und der Vereine stärkt

•       Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

•       Öffentlichkeitsarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

DEIN PROFIL

Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit

Beziehungsorientierung und Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen

Praktisches, authentisches Christsein

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Organisationstalent, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Führerschein Klasse B

Erforderliche Abschlüsse

Kirchliche Anstellungsfähigkeit (Abschluss einer in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte zum Diakon und Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche), sowie eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung

Vergütung

Vergütung nach TVöD/KAO

Antrittstermin

01.09.2023

Weitere Hinweise

WIR BIETEN

•       Anstellung zu je 50% bei Home Run e.V. und der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen über den Evangelischen Kirchenbezirk Mühlacker

•       Vergütung nach TVöD/KAO

•       Ein interessantes Arbeitsfeld in der offenen und christlichen Jugendarbeit

•       Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei vorhandenen Angeboten, sowie die Chance für eigene Gestaltungsmöglichkeiten

•       Ein verlässliches Team von ehrenamtlichen Mitarbeitern

•       Jugendräume im Jugendhaus und im Gemeindehaus im Ortskern von Knittlingen

•       Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.06.2023

Evangelische Kirchengemeinde Knittlingen

Pfarrer Bernhard Körner, Marktstr. 9 Eingang Pfleghof 2, 75438 Knittlingen

Tel.: 07043 / 33145  email: bernhard.koerner@elkw.de

Internet: www.kirchengemeinde-knittlingen.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchengemeinde Knittlingen
Pfarrer Bernhard Körner
Eingang Pfleghof 2
Marktstr. 9
75438 Knittlingen
0704333145
bernhard.koerner@elkw.de
www.kirchengemeinde-knittlingen.de

Downloads

Bezirk: Neuenbürg | Ort: EJW Neuenbürg und Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Neuenbürg
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Als verantwortliche/r Referent/in für den Bereich Teenager im Evang. Jugendwerk machen folgende Schwerpunkte Ihre Arbeit b‘sonders:

• Leitung unserer Sommer-Teen-Freizeit
• Gestaltung beziehungsorientierter Angebote im Teen-Bereich
• Mitarbeit bei Projekten im Kinder- und Junge Erwachsenen Bereich
• Freiraum für eigene Ideen und Projekte

Im Jugendwerk sind Sie Teil eines Teams aus drei Jugendreferenten, einem/r FSJlerin, einer Sekretärin sowie kompetenten und motivierte Ehrenamtlichen. Unterstützt werden Sie in Ihrer Arbeit durch tatkräftige Leitungsgremien. Eine Arbeit in den vier Kirchengemeinden im Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld ist das Richtige für Sie, wenn Sie...

• mit Teens und jungen Erwachsenen arbeiten und die beteiligten Ehrenamtlichen fördern möchten.
• im Team mit einer weiteren Diakonin und dem hoch motivierten Distrikts-Jugend-Gremium arbeiten wollen.
• eine Persönlichkeit sind, die wertschätzend und auf Augenhöhe junge Menschen begleitet und fördert.

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns mit Ihnen zusammen Ihre Ideen für Kinder, Konfis und Jugendliche umzusetzen.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist dabei besonders wichtig, dass Sie...

• mit uns Kinder und Jugendliche begeistern und als Vorbild motivieren wollen.
• eine selbstständige, teamfähige und engagierte Persönlichkeit sind.
• motiviert sind, Ihren Glauben an Jesus Christus im Alltag auf einladende Weise zu leben und weiterzugeben.
• die Chancen nutzen, eigene Impulse zu setzen und diese zusammen mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften aktiv umsetzen.

Erforderliche Abschlüsse

Für eine Anstellung haben Sie Ihren Abschluss an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte erworben. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Antrittstermin

nächstmöglich

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.-0001

Evang. Kirchenbezirk Neuenbürg
Dekan Joachim Botzenhardt
Pfarrstr. 3
75305 Neuenbürg
oder gerne per E-Mail an: Dekanatamt.Neuenbuerg@elkw.de.

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Neuenbürg
Christian Klinke, Vorsitzender des EJW
EJW Neuenbürg und Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld
07082 948060
christian.klinke@ejw-neuenbuerg.de

Bezirk: Neuenstadt a.K. | Ort: Neuenstadt
Anstellungsträger: Ev. Jugendwerk Neuenstadt
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Bezirk: Weinsberg-Neuenstadt; Ort: Bereich des ehem. Kirchenbezirks Neuenstadt

Anstellungsträger: Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt

Stellenbezeichnung: Bezirksjugendreferent/in

Stellenumfang: 50 - 100%, unbefristet

Unsere Vision lautet: Bei uns entstehen liebevolle Beziehungen und wir schaffen Begeisterung für ein lebendiges Leben mit Gott.

Die Stelle ermöglicht Kinder und Jugendarbeit innovativ zu denken, Aufbrüche mitzugestalten und in einem Team den Menschen im Bezirk zu dienen.

Wir möchten dazu beitragen, dass junge Menschen ermutigende Erfahrungen im Glauben machen und darin Orientierung und Hilfe für ihr Leben finden. Der Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt liegt im Nordosten des Landkreises Heilbronn. Der Bereich Neuenstadt umfasst 24 Kirchengemeinden zwischen Neckar, Kocher, Jagst und Sulm.

Schwerpunkte der Stelle:

• Geschäftsführung
• Begleitung und Unterstützung in der Arbeit mit Kindern von 6-13 Jahren
• Leitung einer Kinderfreizeit
• Koordination von Mitarbeiterschulungen
• Verantwortung für das Freizeithaus- und Gelände Hollerbach
• Gewinnung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden
• Freiraum für eigene Schwerpunkte und Projekte

Bei Teilzeitbeschäftigung sind die Schwerpunkte verhandelbar

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person:

• die Freude daran hat, ihren Glauben zu leben und zu teilen
• für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist
• die Freude daran hat im Team zu arbeiten und ihre Ideen einbringt
• die Eigeninitiative und einen Blick für die Lebenswelt der Menschen im Bezirk mitbringt
• die ihre Begabungen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und Leitungsverantwortung übernimmt

Wir bieten:

• einen engagierten und aufgeschlossenen Bezirksarbeitskreis (BAK)
• einen Kollegen und zwei Kolleginnen, sowie eine Sekretärin in Teilzeit
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende
• Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• einen soziologisch und geographisch vielfältigen Bezirk mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche muss gegeben sein.

Vergütung

gem. KAO / TVöD (EG11)

Antrittstermin

Zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache

Weitere Hinweise

Weitere Ansprechpersonen:

Jugendreferenten: Jan Crocoll: Jan.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Janina Crocoll: Janina.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Sylvia Winter: Sylvia.winter@ejn-online.de Telefon: 07139/452486

Wir freuen uns auf ein unverbindliches telefonisches oder persönliches

Informationsgespräch, gerne vor der Bewerbung.

Der Wohnsitz sollte im Kirchenbezirk sein.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 03.07.2023

Co-Dekanin Silke Heckmann

Pfarrgasse 11

74196 Neuenstadt

Tel.: 07139/1335

Email: Silke.Heckmann@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Jugendwerk Neuenstadt
Matthias Böhm
1. Vorsitzender
74196 Neuenstadt
0151/2674 9506
matthias.boehm@ejn-online.de
www.ejn-online.de

Downloads

Bezirk: Nürtingen | Ort: Nürtingen
Anstellungsträger: Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Die Kids und Teens unserer Gemeinde wünschen sich ab 09/2023 eine/n kreative/n und kontaktfreudige/n

Jugendreferent/in mit 50-75%

Der Verein Aufwind hat knapp 100 Mitglieder und finanziert seit über 25 Jahren eine unbefristete Stelle. Ein engagiertes Vorstandsteam verantwortet die Anstellung, begleitet den Mitarbeiter und fördert die evangelische Jugendarbeit in einer kleinen, lebendigen Teilortgemeinde.

Wir wünschen uns jemanden, die/der

• biblisch orientierte Angebote für Kinder und Jugendliche koordiniert und durchführt,
• Freizeitaktivitäten und Sonderaktionen plant und organisiert,
• Mitarbeiter schult, begleitet und neue dazu gewinnt
• sowie eigene, den Gaben entsprechende Projekte entwickelt.

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiräume
• Vernetzung und Kooperation mit der Versöhnungskirche, dem Evang. Jugendwerk Nürtingen und der Jungen Kirche Nürtingen (NOVA)
• Gute Bezahlung
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Dein Profil:

• Kontaktfreudigkeit und Kreativität
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.
• Fit in Social Media

Bewerbung / Anstellungsträger

Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Verein Aufwind e.V.
Breiter Weg 26
72622 Nürtingen
0163 2013375
info@aufwind-nt.de
https://www.aufwind-nt.de

Downloads