Bezirk: Aalen | Ort: Aalen
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Aalen
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

EJA... um in anderen zu entzünden, was in mir brennt.

Damit bei uns das Feuer für die Kinder- und Jugendarbeit in unserem Kirchenbezirk noch größer wird, suchen wir ab sofort eine:n Bezirksjugendreferent:in für die Gestaltung und Entwicklung der evangelischen Jugendarbeit im Kirchenbezirk Aalen und als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für die Region Süd.

Aufgabenschwerpunkte :

• Pädagogische Begleitung der Sommerfreizeiten innerhalb der Region Süd (u.a. Ferientagheim Leinroden in Kooperation mit der Kirchengemeinde Aalen, Kidscamp Stocken in Kooperation mit der Kirchengemeinde Essingen) zusammen mit ehrenamtlichen Leitungsteams.
• Leitung unserer Jugendgottesdienste, die wechselnd in den verschiedenen Bezirksgemeinden gefeiert werden.
• Durchführung von Religionsunterricht mit mindestens 6 Stunden und maximal 10 Stunden pro Woche.
• Ausbildung, Begleitung, Beratung und Seelsorge von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen im Bezirk mit besonderem Schwerpunkt in der Region Süd
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten im Bezirk und in der Region

Kleinere inhaltliche Veränderungen bei den Aufgabenschwerpunkten sind nach Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Absprache mit dem Bezirksarbeitskreis möglich.

Wir bieten:

• einen Kirchenbezirk, der sich klar zum Auftrag des EJA bekennt
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis (BAK) mit jeder Menge Power und Lust auf Neues
• derzeit zwei Kolleginnen und eine Sekretärin in Teilzeit
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeiter:innen
• gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem KBA (Kirchenbezirksausschuss)
• Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• den Ostalbkreis als Lebensraum mit vielfältigen Möglichkeiten in Beruf, Freizeit und Bildung

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine:n Bezirksjugendreferent:in, die / der:

• jungen Menschen ein aufrichtiges Gegenüber ist
• Kinder und Jugendliche auf den Weg zu einem eigenständigen Glauben und Leben einlädt
• gerne im Team mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter:innen arbeitet
• ihre / seine Begabungen und Ideen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und Leitungsverantwortung übernehmen kann.

Bewerber:innen müssen im Besitz eines Führerscheins sein und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten

mit dem Privat-PKW mitbringen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt

Erforderliche Abschlüsse

Wir wünschen uns

• eine:n Diakon:in oder
• eine:n Sozialarbeiter:in FH, Sozialpädagog:in FH mit einer von der ev. Landeskirche in Württemberg anerkannten religionspädagogischen Zusatzqualifikation.

Die Fähigkeit zur Anstellung entsprechend dem Diakonen- und Diakoninnengesetz der ev. Landeskirche

Württemberg muss gegeben sein.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO / TVöD

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Teilzeit: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Bewerbung

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

Geschäftsführende Jugendreferentin

Verena Gemperlein

gemperlein.verena@eja-aalen.de

erreichbar in der Geschäftsstelle unter 07361 324 53 oder 0178 979 89 19

1. Vorsitzende EJA:

Katharina Strauß

vorsitzende@eja-aalen.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Aalen
Dekan R. Drescher
Wilhelm-Merz-Str. 4
73430 Aalen
dekanatamt.aalen@elkw.de

Einsatzstelle

Ev. Jugendwerk Bezirk Aalen
Verena Gemperlein
Ruland-Ayßlinger-Weg 6/1
73430 Aalen
07361 32453
0178 979 89 19
gemperlein.verena@eja-aalen.de
www.eja-aalen.de

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Bezirk: Balingen | Ort: Stuttgart
Anstellungsträger: Ev. Oberkichenrat
Stellenumfang: 50% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

· Sie nehmen sich Zeit für die Kontaktaufnahme mit Menschen aus der Zielgruppe (25-50 Jahre).

· Sie bauen auf bestehenden Netzwerken auf.

· Sie entwickeln zusammen mit uns ein Bild von ortsübergreifender Zusammenarbeit und wagen neue Schritte.

· Sie stärken ehrenamtliche Mitarbeitende, indem Sie Fortbildungsprogramme entwickeln, organisieren und koordinieren, die zum Ziel haben, Menschen zwischen 25 und 50 Jahren

zu befähigen und zu ermutigen, selbst in der Kirche initiativ tätig zu werden.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Ihr Profil:

· Sie haben Freude, auf Menschen unterschiedlichster Prägung zuzugehen.

· Sie arbeiten gerne im Team mit Ehren- und Hauptamtlichen.

· Sie haben Erfahrung in der Jugendarbeit oder der Erwachsenenbildung.

· vorausgesetzt wird die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Erforderliche Abschlüsse

Berufung ins Diakonat der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)

Vergütung

Kirchl. Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 bewertet

Antrittstermin

nächstmöglicher Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Beschäftigungsumfang von 50 – 75 % befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Dienstsitz ist in Albstadt-Tailfingen.

Wir bieten:

· wohlwollende Gemeindeglieder sowie experimentierfreudige Mitarbeitende und Verantwortliche

·  Unterstützung durch einen Beirat

·  eine reizvolle Umgebung mit hohem Erlebnis- und Erholungsfaktor (Wanderrouten, Mountainbike-Trails, herrliche Aussichten, viel Sonne und reichlich klare Luft)

·  eigenes Büro

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.10.2023

Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Berufungsurkunde und Anstellungsfähigkeitsbescheinigung) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes Albstadt-Nord bis zum 15.10.2023 an personalmanagement@elk-wue.de (bitte max. 2 pdf-Dateien).

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen nur mit einem beigefügten erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bearbeitet werden. Die Bestätigung und Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage von dem Referat Personal. Weiter ist der Bewerbung aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 01.03.2020 ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises. 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Pfarrer Johannes Hartmann, Tel. 07432 3207, E-Mail: johannes.hartmann@elkw.de,

für anstellungsrechtliche und sonstige Fragen Lara Schuppert, Tel. 0711 2149-204, E-Mail: lara.schuppert@elk-wue.de, zur Verfügung.

Anstellungsträger

Ev. Oberkichenrat
Personalmanagement
Postfach 10 13 42
70013 Stuttgart
07112149204
personalmanagement@elk-wue.de

Bezirk: Bernhausen | Ort: Filderstadt
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Bernhausen
Stellenumfang: 100% befristet | 6 Jahre

Beschreibung

Wir suchen eine Jugendpastorin/ einen Jugendpastor!

Für unseren Gottesdienst „heimwärts“, der Teil des Evangelischen Jugendwerks Bernhausen in der Evangelischen Kirchengemeinde Bernhausen ist, suchen wir ab sofort eine Jugendpastorin/einen Jugendpastor mit einem Beschäftigungsumfang von 70-100 %. Wir sind überzeugt: Diese Stelle ist sehr spannend und bietet tolle Möglichkeiten, mit einem motivierten Team am Reich Gottes zu bauen. „heimwärts“ wächst seit 2013 und findet jeden Sonntagabend um 19 Uhr statt. Damit Du einen kleinen Einblick bekommst, wer wir sind, haben wir für Dich ein kleines Video zur Vorstellung erstellt. Film ab: https://heimwaerts-

filderstadt.de/bewerben/

Deine Aufgaben: 

- Geistliche und organisatorische Leitung von „heimwärts“ (mit dem Leitungsteam)

- Regelmäßige Predigt im Gottesdienst

- Weiterentwicklung der Mitglieder des Leitungsteams und der Teamleitungen

- Mitarbeit in der Konfi-Arbeit

- Ausbau unserer Kleingruppenarbeit „Lifegroups“

- Aufbau einer missionarischen Vernetzungsarbeit (z.B. „Hoffnung-verändert-Café“)

Wir bieten: 

- Ein leidenschaftliches Mitarbeitendenteam mit engagiertem Leitungsteam

- Gute Strukturen und Ressourcen für den Ausbau der Arbeit

- Gutes Miteinander von Kirchengemeinde und Jugendwerk

- Hilfe bei der Wohnungssuche

- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung

(entsprechend TVöD), Berufsgruppe Jugendreferent.

- Gegebenenfalls ein Deputat Religionsunterricht an einer lokalen Schule

Dein Ansprechpartner:

 Marco Alber

 +49 1578 7356267

 marco.alber@t-online.de

// oder

 Robin Stäbler

 01578/2943211

 robin.staebler@ejbe.de

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Dein Profil: 

- Du liebst Gott und sein Wort - Die Bibel

- Lebensnahe Predigten sind dir ein Herzensanliegen

- Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

- Selbstständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation

- Freude am Weiterentwickeln und Gestalten von Jugendarbeit

- Teamplay und Leiterschaft sind Dir wichtig

- Berufserfahrung in der Jugendarbeit, idealerweise mit Leitungsanteil

Erforderliche Abschlüsse

Vorausgesetzt wird die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland und die Qualifikation zur Anstellungsfähigkeit oder zum Quereinstieg im Bereich Diakonat in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg

Vergütung

Berufsgruppe Jugendreferenten nach KAO (entsprechend TVöD)

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

- Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 30.11.2023
 

Evangelischer Kirchenbezirk Bernhausen
Dekan Gunther Seibold
Talstraße 21
70794 Filderstadt
+49 (0711) 70 43 04
dekanatamt.bernhausen@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bernhausen
Marco Alber
+49 1578 7356267
marco.alber@t-online.de
https://heimwaerts-filderstadt.de/bewerben/

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Bezirk: Besigheim | Ort: Lauffen
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Besigheim
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

für die Ev. Jugendarbeit (100) in Lauffen am Neckar und Neckarwestheim sowie für den Religionsunterricht.

Als Kirchengemeinde und CVJM gestallten wir gemeinsam die evangelischen Jugendarbeit.

Unsere Vision ist, das junge Menschen Gott begegnen, in Jesus Wurzeln und andere begeistern

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik ( Bachelor, Master oder Diplom) oder abgeschlossenes Lehramtsstudium (beide Staatsexamen) mit Religionslehre im Hauptfach oder abgeschlossene kirchl. Ausbildung zur Diakonin, zum Diakon mit religionspädagogischer Qualifikation an einer von der EV. Landeskirche Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte

Vergütung

KAO/TVöD

Antrittstermin

sobald wie möglich

Weitere Hinweise

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Bewerbung / Anstellungsträger

Kirchenbezirk Besigheim
Peter Sautter
Rosenweg 13
74348 Lauffen
0151-46505850
peter.sautter@elkw.de
www.kirche-lauffen-neckarwestheim.de

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Bezirk: Böblingen | Ort: Sindelfingen
Anstellungsträger: CVJM Sindelfingen e.V.
Stellenumfang: 100% befristet | 4 Jahre

Beschreibung

Der CVJM e.V. Sindelfingen hat rund 300 Mitglieder und über 100 ehrenamtlich

Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir wollen mit unserem

Verein jungen und jung-gebliebenen Menschen durch christlich fundierte

Gemeinschaft eine Heimat bieten und Möglichkeiten schaffen, sich in Gemeinde

und Gesellschaft zu engagieren.

Ihr Beitrag zu den Zielen unseres Vereines:

Beziehungsorientierte Jugendarbeit gestalten

Geistliche und pädagogische Begleitung von ehrenamtlich Engagierten und FSJ-Team

Leitung der Mitarbeitendenschulung nach dem Traineekonzept

Arbeit mit jungen Erwachsenen

Freizeitarbeit als Leitung und Begleitung von Freizeiten

Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit (u.a. Ganztagsschule)

Freiräume nutzen um eigene Gaben einzubringen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie brennen für junge Menschen und deren sozialen und geistlichen Belange, daher haben Sie eine abgeschlossene theologische Ausbildung oder Studium zur/m Jugendreferent:in

Sie bringen ihren persönlichen Glauben in die Arbeit ein, daher wollen sie gern mit anderen über Glaubensthemen ins Gespräch kommen

Sie arbeiten gern im Team und können dabei selbständig Dinge vorantreiben

Sie haben eine pragmatisch-anpackende Grundhaltung

Sie sind auf social Media Kanälen aktiv und halten dabei die persönliche Begegnung mit jungen Menschen für unersetzlich

Vergütung

Anlehnung an KAO

Antrittstermin

ab 01.10.23

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de. Die Anstellung erfolgt in Anlehnung an die KAO. Bewerbungsunterlagen werden im laufenden Verfahren gesichtet und geeignete Kandiat:innen eingeladen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. Stefan Hoffmann, 1.Vorsitzender CVJM Sindelfingen e.V. und Vanessa Teltscher, Fachliche Leitung der Jugendarbeit bitte vereinbaren Sie per E-Mail einen Telefontermin: stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de und vanessa.teltscher@cvjm-sindelfingen.de

Anstellungsträger

CVJM Sindelfingen e.V.
Stefan Hoffmann
71063 Sindelfingen
stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de
cvjm-sindelfingen.de

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Bezirk: Böblingen | Ort: Schönaich
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Schönaich
Stellenumfang: 75% befristet | Zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung auf 100 % ist möglich (siehe unten)

Beschreibung

Das sind wir

• Große und aktive Kirchengemeinde
• Kollegiales Team
• Unterstützt und finanziert durch den Förderverein Ev. Jugendarbeit Schönaich

Darauf kannst du dich freuen:

• 95 motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende, vertreten durch den Jugendvorstand
• Jugendhaus mit eigenverantwortlichem Hausteam
• Gut funktionierende Kinder - und Jugendarbeit

Deine Arbeitsschwerpunkte

• Durchführung und Entwicklung geistlicher Angebote (z.B. Jugendgottesdienste)
• Gewinnung & Begleitung von Mitarbeitenden (z.B. Traineeausbildung)
• Gremien- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendausschuss)
• ...das, wofür du brennst

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf:

• Deinen authentischen Glauben und Begeisterung für das Evangelium
• Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Aktive Mitgestaltung und Weitentwicklung

Erforderliche Abschlüsse

Landeskirchlich anerkannter Abschluss als Jugendreferent/in

Antrittstermin

01.09.2024

Weitere Hinweise

Eine Aufstockung der Stelle auf 100 % kann ggf. ermöglicht werden, z.B. durch eine Anstellung über die Landeskirche im RU in der Schule bei entsprechender religionspädagogischer Ausbildung.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.07.2024

Bewerbung

bitte digital an das pfarrbuero@ev-kirche-schoenaich.de

Infos

KGR Kathrin Kirchner (Vorsitzende Förderverein) , Tel. 01522-5691009

Pfrin. Annette Denneler, Tel. 07031-655696

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Schönaich
Annette Denneler
Große Gasse 10
71101 Schönaich
07031655696
annette.denneler@elkw.de

Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

• Öffnungszeiten der Jugendtreffs t1 und FunTasia
• Aufsuchende Arbeit im Stadtteil Esslingen-Zollberg und Berkheim
• Geschlechterspezifische Angebote (Mädchenarbeit)
• Entwicklung von Konzepten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Kooperationsangebote mit Schule und anderen Partnern
• Bereichsleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Zusammenarbeit im Team des Bezirksjugendwerkes
• Arbeit in Gremien und Vernetzung im Stadtgebiet Esslingen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• gerne im Team mit Ehren und Hauptamtlichen arbeitet

Wir suchen für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk Esslingen einen Menschen, der

• gemeinsam mit uns Konzeptionen entwickelt und fähig ist neue Impulse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu setzen
• Freude daran hat, das Evangelium von Jesus Christus weiter zu tragen
• Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Arbeitseinsatz in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende

Erforderliche Abschlüsse

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. ACK. Die Anstellung kann schnellstmöglich erfolgen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vergütung

mind. EG 10 (TVÖD / KAO)

Antrittstermin

nach Absprache

Weitere Hinweise

www.eje-esslingen.de/arbeitsfelder/jugendtreffs

Bewerbung

Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen

Berlinerstrasse 27

73728 Esslingen

Kontakt per Threema: H23JU77M

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach
73728 Esslingen
0711 39694112
michael.weisbach@eje-esslingen.de

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Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 60% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Das evangelische Jugendwerk Esslingen (EJE) sucht für den CVJM Plochingen, die Kirchengemeinde Plochingen und die evangelische Kirchengemeinde Deizisau zum 1. September 2023

eine/n Diakon/in bzw. Jugendreferent/in (m/w/d).

Der Stellenumfang beträgt mindestens 60 und kann bei Interesse auf bis zu 100 erweitert werden, zunächst befristet auf fünf Jahre.

Wir brauchen Sie für diese Schwerpunktaufgaben in beiden Gemeinden:

• Gewinnung, Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Vernetzung der Jugend- und Konfirmandenarbeit
• Kooperation mit anderen Trägern der Jugendarbeit

Speziell in Plochingen:

• Vernetzung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Mitgestaltung der Jugendarbeit im CVJM Ausschuss
• Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Plochingen
• Anleitung FSJ und Zusammenarbeit mit einem FSJ
• Freizeitangebote außerhalb der Gruppenstunden (z.B. Sport- und Feriencamps)
• Gestaltung und Durchführung von Jugendgottesdiensten

Speziell in Deizisau:

• Begleitung und Weiterentwicklung der Jungschararbeit
• Durchführung eines Traineeprogramms für Jugendliche nach der Konfirmation
• Entwickeln und Durchführen von spirituellen und erlebnispädagogischen Angeboten für Jugendliche (z.B. liturgische Nacht, Klettern,) zusammen mit unserem Jugendmitarbeiterkreis

Darüber hinaus besteht in beiden Orten die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und neue Formen der Jugendarbeit projekthaft auszuprobieren.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten und motivierten ehrenamtlich Mitarbeitenden.
• Enge Verzahnung und fachlicher Austausch mit den Kollegen/Kolleginnen im Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen (eje).
• Regelmäßige Dienstbesprechungen im Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen.
• Gemeindehäuser mit optimalen Möglichkeiten für die Jugendarbeit sowie ein CVJM-Vereinsheim mit großem Außengelände.
• Ein auf dem heutigen Stand ausgestattetes Büro
• Eine zunächst auf 5 Jahre befristete Anstellung. Die Anstellung erfolgt beim Evang. Kirchenbezirk Esslingen.
• Eine Vergütung nach TVöD/KAO EG 10.

Erforderliche Abschlüsse

Wir wünschen uns einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin, der/die

• im christlichen Glauben beheimatet ist
• Freude daran hat, mit jungen Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu kommen
• offen auf Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende zugeht und gerne Beziehungsarbeit leistet.
• eine Ausbildung zum/zur Diakon/in bzw. Jugendreferent/in an einer von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte absolviert hat.

Vergütung

EG 11

Antrittstermin

01.09.2023

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir auch gerne per Mail als pdf-Datei entgegen.

Mail: michael.weisbach@eje-esslingen.de

Für weitere Fragen und Informationen zur Stelle wenden Sie sich an:

CVJM Plochingen:

Thomas Nußbaum, 1. Vorsitzender, thomas.nussbaum@cvjm-plochingen.de,

49 (0) 1743068261

Ev. Kirchengemeinde Deizisau

Clemens Grauer, Pfarrer, clemens.grauer@elkw.de

07153 27751

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach

Berlinerstr. 27
73728 Esslingen
07113969410
01724575451
michael.weisbach@eje-esslingen.de
www.eje-esslingen.de

Einsatzstelle

Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen
Michael

Berlinerstr. 27
73728 Esslingen
07113969410
01724575451
michael.weisbach@eje-esslingen.de
www.eje-esslingen.de

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Bezirk: Freudenstadt | Ort: Freudenstadt
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

"Das Evangelische Bezirksjugendwerk Freudenstadt will junge Menschen in ihrer Lebenswelt ERREICHEN, sie zu einem persönlichen Glauben an Jesus Christus EINLADEN, sie in ihrem Leben und Glauben BEGLEITEN und sie MOTIVIEREN und BEFÄHIGEN, sich für Jesus Christus einzusetzen."

Wir wünschen uns eine Person, für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist und die leidenschaftlich die Ziele unseres Leitbildes mit uns teilen und umsetzen möchte.

DIE SCHWERPUNKTE DER STELLE SIND BISHER

• Aufgaben in der Geschäftsführung
• Arbeit mit jungen Erwachsenen
• Gottesdienstformate für junge Erwachsene
• Öffentlichkeitsarbeit
• Anleitung FSJ

Du hättest lieber eine andere Zusammenstellung der Aufgabenbereiche? Geht auch!

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

DEIN PROFIL

• Du bist begeisterungsfähig, gehst offen auf Menschen zu und lebst gerne gemeinsam mit jungen Menschen den Glauben an Jesus Christus.
• Du arbeitest mit Freude mit den ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bezirksjugendwerk und im Kirchenbezirk.

WIR BIETEN

• Freiraum zur Entfaltung der persönlichen Gaben und geistlichen Leidenschaft, Offenheit für neue Ideen.
• ein aufgeschlossenes, motiviertes Team im BAK und Vorstand, dem gemeinsames Arbeiten wichtig ist.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit hauptamtlichen Kollegen.
• eine zentral gelegene, gut ausgestattete Geschäftsstelle.

Erforderliche Abschlüsse

Landeskirchlich anerkannter Abschluss

Vergütung

Die Anstellung erfolgt nach KAO (TVöD)

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung

Bewerbungen richtest Du an:

Evangelisches Dekanatamt Freudenstadt

Dekan Andreas Streich

Justinus-Kerner Straße 10

72250 Freudenstadt.

andreas.streich@elkw.de

Informationen erteilt Dir gerne:

Evangelisches Jugendwerk Freudenstadt

Simon Rehberg (1. Vorsitzender)

Tel. 0160/99137654

rehberg@ejw-fds.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt
Dekan Andreas Streich
Justinus-Kerner Straße 10
72250 Freudenstadt
07441 91569-10
andreas.streich@elkw.de
www.kirchenbezirk-freudenstadt.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Freudenstadt
Simon Rehberg
Ringstraße 47
72250 Freudenstadt
0160 99137654
rehberg@ejw-fds.de
www.ejw-fds.de

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Bezirk: Herrenberg | Ort: Herrenberg
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Herrenberg
Stellenumfang: 50% befristet | Auf 5 Jahre

Beschreibung

Lust auf Neues?

Zur Komplettierung unseres Teams im evangelischen Jugendwerk Bezirk Herrenberg

suchen wir ab November 2023 eine/n

Jugendreferentin oder Jugendreferenten

Die 50% - Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet.

Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen hierbei in den Arbeitsbereichen

• Junge Erwachsene: Hier hast du bei verschiedensten Angeboten und Gremien die Möglichkeit deine Begabungen individuell einzubringen. Sei es musikalisch, geistlich, kulinarisch oder kreativ.
• Kinder Jugendliche: Bringe deine Fähigkeiten bei einer unserer Sommerfreizeiten ein. Lass sie dadurch zu einem Highlight für die Teilnehmer und Mitarbeiter werden.

Was du für uns mitbringen solltest, ist:

• Lust an der Teamarbeit
• Freude an der Vernetzung von Bezirksjugendwerk und Kirchengemeinden
• die Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu motivieren und zu begleiten
• die Begeisterung junge Leute zum Glauben an Jesus Christus einzuladen
• Mut neue Impulse zu setzen

Was wir dir bieten können, ist:

• ein Team aus Jugendreferenten, Büro- und Materialverantwortlichen
• ein engagierter Bezirksarbeitskreis (BAK)
• motivierte ehrenamtliche Mitarbeiter
• die Offenheit Neues zu wagen und dich bei deinen Ideen zu unterstützen
• das Angebot dir bei der Wohnungssuche behilflich zu sein

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der

Württembergischen Landeskirche sollte bei dir gegeben sein.

Vergütung

Nach KAO (angelehnt an den TVÖD) in EG 10

Antrittstermin

01. November 2023

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 31.10.2023
 

Evangelischer Kirchenbezirk Herrenberg
Dekan Eberhard Feucht
Schlossberg 1
71083 Herrenberg
07032/5249
Dekanatamt.Herrenberg@elkw.de
evangelischer-kirchenbezirk-herrenberg.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Herrenberg
Tristan Ziems
Erhardtstraße 2
71083 Herrenberg
07032/5543
Tristan.Ziems@ejw-herrenberg.de
ejw-herrenberg.de

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Bezirk: Herrenberg | Ort: Nufringen
Anstellungsträger: Ev. Kirchengemeinde Nufringen
Stellenumfang: 50% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Die Ev. Kirchengemeinde und der CVJM Nufringen suchen zum 1. November 2023 oder später

einen Jugendreferenten (m/w/d)

mit einem Dienstauftrag von 50.

Unsere Kirchengemeinde liegt im Großraum Stuttgart, am erholsamen Schönbuchrand, mit S-Bahnanschluss und hat ein großes Herz für die Kinder- und Jugendarbeit.

Deshalb brauchen wir dich in unserer Mitte!

Deine Aufgaben bei uns

• Du leitest und verantwortest unseren Jugendkreis und begrüßt Konfirmierte im Jugendkreis
• Mit deinen Ideen entwickelst und gestaltest Du gemeinsam mit unserem Pfarrer eine attraktive und zeitgemäße Konfirmandenarbeit
• Du gestaltest für Interessierte den Einstieg in die Mitarbeiterschaft und denkst mit an einem Begleit- und Schulungsprogramm für die Mitarbeiterschaft
• Bestehende Projekte in unserer Jugendarbeit wirst Du gabenorientiert fortführen und neue Konzepte erarbeiten
• Für unsere Jugendarbeit hast Du Kooperationspartner im Blick und gestaltest zukunftsfähige Strukturen
• Im Rahmen unserer Familienarbeit entwickelst und etablierst Du Kirche Kunterbunt

Wir wünschen uns, dass du

• den Glauben an Jesus Christus lebst und gern vermittelst
• deine Stärke in der Beziehungsarbeit mit Jugendlichen hast und dich mit ihnen auf den Weg machst
• in der Lage bist, eigene Ideen zu entwickeln und andere dafür zu begeistern
• strukturiert und teamorientiert arbeiten kannst

Unser Angebot

• eine Vergütung nach TVöD / KAO mit den üblichen Sozialleistungen
• eine Befristung auf fünf Jahre
• Wertschätzende Begleitung und Unterstützung durch einen motivierten Fachausschuss

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellung setzt einen Abschluss an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Hochschule voraus und erfolgt über die Ev. Kirchengemeinde Nufringen. Für die Anstellung ist Voraussetzung, dass du Mitglied in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der EKD bist.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Vergütung

nach TVöD / KAO mit den üblichen Sozialleistungen

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 22.10.2023
 

Ev. Kirchengemeinde Nufringen
Marcus Girrbach
Kirchgasse 10
71154 Nufringen
07032/82315
Pfarramt.Nufringen@elkw.de
www.evangelische-kirche-nufringen.de

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Bezirk: Leonberg | Ort: Renningen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Stellenumfang: 50% befristet | Projektstelle befristet auf vier Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Renningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diakon m/w/d

für Jugend- und Familienarbeit mit einem Anstellungsumfang von 50. Die Projektstelle ist befristet auf vier Jahre

Aufgabenschwerpunkte sind

• Entwicklung einer Konzeption von Familienarbeit und Aufbau ehrenamtlicher Strukturen
• Weiterentwicklung von Konfi 3, Kirche für kleine Leute
• Entwicklung weiterer Angebote nach eigener Schwerpunktsetzung, z.B. Familienkirche, Familienfreizeit
• Begleitung der vom CVJM verantworteten Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung und Schulung der Jugendmitarbeiter/Jugendmitarbeiterinnen
• Begleitung des Mitarbeiter-Teams bei der Kinderferienwoche in den Sommerferien
• Mehrere Jugendgottesdienste jährlich, zusammen mit Jugo-Team
• Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit/Konfi-Freizeit
• Vernetzung der Angebote für die Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien

Was Sie erwartet:

• Ein Team Hauptamtlicher (zwei Pfarrerinnen Kantor)
• Engagierte und offene Ehrenamtliche in Kirchengemeinde und CVJM Renningen
• Freiraum, um christliche Jugend- und Familienarbeit neu zu denken und zu entfalten
• Unterstützung durch ein Begleitgremium aus Mitgliedern des Kirchengemeinderates und des CVJM
• Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder einer anderen Gliedkirche

der Evang. Kirche in Deutschland setzen wir voraus.

Auskünfte erteilen:

Pfarrerin Renate Egeler, Tel. 07159/2328 Renate.Egeler@elkw.de

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was Sie mitbringen:

• einen in der Evangelischen Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss
• Erfahrung in christlicher Jugendarbeit (im Ehren- und/oder Hauptamt)
• Offenheit für eine Kirchengemeinde, in der Menschen mit verschiedenen Frömmigkeitsstilen zu Hause sind

Vergütung

nach Tvöd

Antrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.10.2023

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (gern auch per E-Mail) richten Sie bitte bis zum 15.10.2023 an das

Evangelische Pfarramt Renningen Süd, Pfarrerin Renate Egeler,

Wiesenstraße 17, 71272 Renningen Mail: Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Pfarrerin Renate Egeler
Wiesenstraße 17
71272 Renningen
07159/2328
Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de
www.renningen-evangelisch.de

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Bezirk: Ludwigsburg | Ort: Möglingen
Anstellungsträger: CVJM Möglingen e.V.
Stellenumfang: 100% befristet | bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin, voraussichtlich bis Ende Oktober 2024

Beschreibung

Der CVJM Möglingen e. V., 71696 Möglingen sucht ab 15. Juni 2023 oder später für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin (bis voraussichtlich Oktober 2024)

eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten / Sozialpädagogin / Sozialpädagogen oder Studierende dieser Fachrichtungen (auch für Anerkennungsjahr möglich) 

im Umfang von 70 % bis 100 %

Die Arbeit des CVJM Möglingen e. V. orientiert sich an der Pariser Basis. Wir suchen deshalb eine Person, die aus ihrem Glauben an Jesus Christus heraus lebt und deren Anliegen es ist, diesen Glauben mit Freude und Engagement an junge Menschen weiterzugeben.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

• Koordination der Kinder- und Jugendarbeit
• Mitarbeit im Team für das Trainee-Programm
• Absprache und Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Möglingen bei Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien und Mitwirkung bei Angeboten für Konfirmandinnen und Konfirmanden
• Vorbereitung und Durchführung der Stadtranderholung in den ersten zwei Wochen der Sommerferien im CVJM-Haus mit ca. 180 Kindern.
• Gewinnung, Begleitung und Stärkung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Jungscharen und Teenager (Beziehungspflege)
• Verwaltungsarbeiten (z.B. Pflege von Datenbanken, Zuschüsse)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Das erwartet Sie:

• ein aktiver Verein mit 900 Mitgliedern und zahlreichen Angeboten in den Sparten Jungschar, Teenager, Stadtranderholung, Sport, Posaunenchor, Basteln (www.cvjm-moeglingen.de)
• ein geräumiges CVJM-Haus mit Büro und einem tollen Außengelände, das sehr viele Möglichkeiten bietet
• eine große Zahl ehrenamtlicher, engagierter Mitarbeiter in allen Bereichen des Vereins
• eine befristete Anstellung in Anlehnung an TVöD/KAO
• die Möglichkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten
• eine enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde Möglingen
• fachliche Begleitung im Anerkennungsjahr
• Unterstützung bei der Suche nach einer für Sie geeigneten Wohnung in Möglingen

Das bringen Sie mit:

• die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Jugendlichen aufzubauen und zu pflegen
• Freude an der Begegnung mit jungen Menschen und den Wunsch, die Botschaft von Jesus Christus in Ihre Arbeit einfließen zu lassen
• Freude am konzeptionellen Arbeiten und Gestalten
• die Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit und zur Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Tätigen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email an:

Gerhard Schaaf, CVJM Möglingen e.V., Königsberger Str. 19, 71696 Möglingen, Email: gerhard.schaaf@gmx.de (1. Vorsitzender). Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung, per Email oder telefonisch unter 07141/483220 

Vergütung

nach TVöD/KAO

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Der Stellenumfang kann nach Absprache auch reduziert werden, sollte aber mind. 70 % betragen.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.11.2023

Gerhard Schaaf

Königsberger Str. 19

71696 Möglingen

gerhard.schaaf@cvjm-moeglingen.de

Tel. 0177/2482480

Anstellungsträger

CVJM Möglingen e.V.
Gerhard Schaaf
Mühlwiesenstr. 10
71696 Möglingen
01772482480
07141483220
gerhard.schaaf@cvjm-moeglingen.de
cvjm-moeglingen.de

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Bezirk: Mühlacker | Ort: Knittlingen
Anstellungsträger: Evang. Kirchengemeinde Knittlingen
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Wir suchen ab dem 01. September 2023 eine/n Jugendreferenten (m/w/d)

(2x50%, 2 Jahre befristet)

für die Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen und dem Verein Home Run e.V., der als eigenständiger Verein offene und christliche Jugendarbeit anbietet.

Die Fauststadt Knittlingen liegt inmitten der wunderschönen Weinlandschaften Kraichgau und Stromberg, am westlichen Ende des Stromberges. Mit dem Auto erreicht man Pforzheim und Karlsruhe in ca. 30 Minuten.

Home Run e.V. und die Evangelische Kirchengemeinde Knittlingen haben sich zum Ziel gesetzt, ihre Jugendarbeit miteinander zu vernetzen. Die Arbeit der/s Jugendreferentin/en ist auf eine gemeinsame Zielgruppe ausgerichtet. Die Anstellung erfolgt zu 50% bei Home Run e.V. und zu 50% beim Evangelischen Kirchenbezirk Mühlacker, finanziert von der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen.

DEINE AUFGABEN bei Home Run e.V.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der offenen und christlichen Jugendarbeit im Jugendhaus
• Gemeinschaft herstellen, Kontakte aufbauen und aktive Beziehungsarbeit leisten
• Gewinnung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• Planung, Organisation und Durchführung von Jugend- und Mitarbeiterfreizeiten, Events und Projekten (Ferienprogramm, Jugendevents, )
• Mitarbeit in Jugendkreisen und in unserem offenen Jugendangebot Open Home
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern u.a. mit der Dr. Johannes-Faustschule und dem Anbieten eines Pausencafés oder einer Nachmittags-AG
• Öffentlichkeitsarbeit

DEINE AUFGABEN bei der Evangelischen Kirchengemeinde

• Gestaltung und Weiterentwicklung der offenen und christlichen Jugendarbeit
• Gemeinschaft herstellen, Kontakte aufbauen und aktive Beziehungsarbeit leisten
• Gewinnung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• Planung, Organisation und Durchführung von Events und Projekten (Ferienprogramm, Jugendevents, Konfi 3, Kirche Kunterbunt, )
• Mitarbeit im Konfiteam im Konfirmandenunterricht und Konfifreizeit
• Aufbau einer Mitarbeiterschulung mit dem TRAINEE Programm, das die Jugendarbeit der Kirche und der Vereine stärkt
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Öffentlichkeitsarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

DEIN PROFIL

Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit

Beziehungsorientierung und Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen

Praktisches, authentisches Christsein

Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Organisationstalent, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Führerschein Klasse B

Erforderliche Abschlüsse

Kirchliche Anstellungsfähigkeit (Abschluss einer in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte zum Diakon und Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche), sowie eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung

Vergütung

Vergütung nach TVöD/KAO

Antrittstermin

01.11.2023

Weitere Hinweise

WIR BIETEN

• Anstellung zu je 50% bei Home Run e.V. und der Evangelischen Kirchengemeinde Knittlingen über den Evangelischen Kirchenbezirk Mühlacker
• Vergütung nach TVÖD/KAO
• Ein interessantes Arbeitsfeld in der offenen und christlichen Jugendarbeit
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei vorhandenen Angeboten, sowie die Chance für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein verlässliches Team von ehrenamtlichen Mitarbeitern
• Jugendräume im Jugendhaus und im Gemeindehaus im Ortskern von Knittlingen
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.10.2023

Evangelische Kirchengemeinde Knittlingen

Pfarrer Bernhard Körner, Marktstr. 9 Eingang Pfleghof 2, 75438 Knittlingen

Tel.: 07043 / 33145email: bernhard.koerner@elkw.de

Internet: www.kirchengemeinde-knittlingen.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchengemeinde Knittlingen
Pfarrer Bernhard Körner
Eingang Pfleghof 2
Marktstr. 9
75438 Knittlingen
0704333145
bernhard.koerner@elkw.de
www.kirchengemeinde-knittlingen.de

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Bezirk: Neuenbürg | Ort: EJW Neuenbürg und Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Neuenbürg
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Als verantwortliche/r Referent/in für den Bereich Teenager im Evang. Jugendwerk machen folgende Schwerpunkte Ihre Arbeit bsonders:

• Leitung unserer Sommer-Teen-Freizeit
• Gestaltung beziehungsorientierter Angebote im Teen-Bereich
• Mitarbeit bei Projekten im Kinder- und Junge Erwachsenen Bereich
• Freiraum für eigene Ideen und Projekte
• Im Jugendwerk sind Sie Teil eines Teams aus drei Jugendreferenten, einem/r FSJlerin, einer Sekretärin sowie kompetenten und motivierte Ehrenamtlichen. Unterstützt werden Sie in Ihrer Arbeit durch tatkräftige Leitungsgremien.

Eine Arbeit in den vier Kirchengemeinden im Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld ist das Richtige für Sie, wenn Sie...

• mit Teens und jungen Erwachsenen arbeiten und die beteiligten Ehrenamtlichen fördern möchten.
• im Team mit einer weiteren Diakonin und dem hoch motivierten Distrikts-Jugend-Gremium arbeiten wollen.
• eine Persönlichkeit sind, die wertschätzend und auf Augenhöhe junge Menschen begleitet und fördert.

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns mit Ihnen zusammen Ihre Ideen für Kinder, Konfis und Jugendliche umzusetzen.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist dabei besonders wichtig, dass Sie...

• mit uns Kinder und Jugendliche begeistern und als Vorbild motivieren wollen.
• eine selbstständige, teamfähige und engagierte Persönlichkeit sind.
• motiviert sind, Ihren Glauben an Jesus Christus im Alltag auf einladende Weise zu leben und weiterzugeben.
• die Chancen nutzen, eigene Impulse zu setzen und diese zusammen mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften aktiv umsetzen.

Erforderliche Abschlüsse

Für eine Anstellung haben Sie Ihren Abschluss an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte erworben. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Antrittstermin

nächstmöglich

Bewerbung

Evang. Kirchenbezirk Neuenbürg

Dekan Joachim Botzenhardt

Pfarrstr. 3

75305 Neuenbürg

oder gerne per E-Mail an: Dekanatamt.Neuenbuerg@elkw.de.

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Neuenbürg
Christian Klinke, Vorsitzender des EJW
75305 EJW Neuenbürg und Distrikt Neuenbürg/Birkenfeld
07082 948060
christian.klinke@ejw-neuenbuerg.de

Bezirk: Neuenstadt a.K. | Ort: Neuenstadt am Kocher
Anstellungsträger: Evang. Kirchenbezirk Weinsberg Neuenstadt
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Geschäftsführende/r Bezirksjugendreferent/in

Bezirk: Weinsberg-Neuenstadt Ort: Bereich des ehem. Kirchenbezirks Neuenstadt

Anstellungsträger: Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt

Stellenbezeichnung: Bezirksjugendreferent/in

Stellenumfang: 50 - 100, unbefristet

Unsere Vision lautet: Bei uns entstehen liebevolle Beziehungen und wir schaffen Begeisterung für ein lebendiges Leben mit Gott.

Die Stelle ermöglicht Kinder und Jugendarbeit innovativ zu denken, Aufbrüche mitzugestalten und in einem Team den Menschen im Bezirk zu dienen.

Wir möchten dazu beitragen, dass junge Menschen ermutigende Erfahrungen im Glauben machen und darin Orientierung und Hilfe für ihr Leben finden.

Der Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt liegt im Nordosten des Landkreises Heilbronn. Der Bereich Neuenstadt umfasst 24 Kirchengemeinden zwischen Neckar, Kocher, Jagst und Sulm

Schwerpunkte der Stelle:

Geschäftsführung

Begleitung und Unterstützung in der Arbeit mit Kindern von 6-13 Jahren

Leitung einer Kinderfreizeit

Koordination von Mitarbeiterschulungen

Verantwortung für das Freizeithaus- und Gelände Hollerbach

Gewinnung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden

Freiraum für eigene Schwerpunkte und Projekte

Bei Teilzeitbeschäftigung sind die Schwerpunkte verhandelbar

Wir freuen uns auf eine Person:

die Freude daran hat, ihren Glauben zu leben und zu teilen

für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist

die Freude daran hat im Team zu arbeiten und ihre Ideen einbringt

die Eigeninitiative und einen Blick für die Lebenswelt der Menschen im Bezirk mitbringt

die ihre Begabungen einbringt, gerne konzeptionell arbeitet und

Leitungsverantwortung übernimmt

Wir bieten:

einen engagierten und aufgeschlossenen Bezirksarbeitskreis (BAK)

einen Kollegen und zwei Kolleginnen, sowie eine Sekretärin in Teilzeit

motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende

Freiraum und große Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen

einen soziologisch und geographisch vielfältigen Bezirk mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

1. Vorsitzender des Jugendwerks:

Matthias Böhm: Matthias.boehm@ejn-online.de Telefon: 0151/2674 9506

Jugendreferenten:

Jan Crocoll: Jan.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Janina Crocoll: Janina.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Sylvia Winter: Sylvia.winter@ejn-online.de Telefon: 07139/452486

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche muss gegeben sein.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO / TVöD (EG11)

Antrittstermin

zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf ein unverbindliches telefonisches oder persönliches Informationsgespräch, gerne vor der Bewerbung.

Der Wohnsitz sollte im Kirchenbezirk sein.

Nähere Informationen erhalten Sie bei:

1. Vorsitzender des Jugendwerks:

Matthias Böhm: Matthias.boehm@ejn-online.de Telefon: 0151/2674 9506

Jugendreferenten:

Jan Crocoll: Jan.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Janina Crocoll: Janina.crocoll@ejn-online.de Telefon: 07139/1412

Sylvia Winter: Sylvia.winter@ejn-online.de Telefon: 07139/452486

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.10.2023

Co-Dekanin Silke Heckmann

Pfarrgasse 11

74196 Neuenstadt

Tel.: 07139/1335

Email: Silke.Heckmann@elkw.de

Anstellungsträger

Evang. Kirchenbezirk Weinsberg Neuenstadt
Co-Dekanin Silke Heckmann
Pfarrgasse 11
74196 Neuenstadt am Kocher
07139-1335
silke.heckmann@ejwue.de

Einsatzstelle

Evang. Bezirksjugendwerk Neuenstadt
Jan Crocoll
Pfarrgasse 7
74196 Neuenstadt am Kocher
07139- 1412
jan.crocoll@ejn-online.de

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Bezirk: Nürtingen | Ort: Nürtingen
Anstellungsträger: Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Stellenumfang: 33% unbefristet

Beschreibung

Die Kids und Teens unserer Gemeinde wünschen sich eine/n kreative/n und kontaktfreudige/n

Jugendreferent/in

Der Verein Aufwind hat knapp 100 Mitglieder und finanziert seit über 25 Jahren eine unbefristete Stelle. Ein engagiertes Vorstandsteam verantwortet die Anstellung, begleitet den Mitarbeiter und fördert die evangelische Jugendarbeit in einer kleinen, lebendigen Teilortgemeinde.

Wir wünschen uns jemanden, die/der

• biblisch orientierte Angebote für Kinder und Jugendliche koordiniert und durchführt,
• Freizeitaktivitäten und Sonderaktionen plant und organisiert,
• Mitarbeiter schult, begleitet und neue dazu gewinnt
• sowie eigene, den Gaben entsprechende Projekte entwickelt.

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiräume
• Vernetzung und Kooperation mit der Versöhnungskirche, dem Evang. Jugendwerk Nürtingen und der Jungen Kirche Nürtingen (NOVA)
• Gute Bezahlung
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Dein Profil:

• Kontaktfreudigkeit und Kreativität
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.
• Fit in Social Media

Antrittstermin

frei ab sofort

Bewerbung / Anstellungsträger

Verein Evangelische Jugendarbeit Braike e.V.
Verein Aufwind e.V.
Breiter Weg 26
72622 Nürtingen
0163 2013375
info@aufwind-nt.de
https://www.aufwind-nt.de

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Bezirk: Ravensburg | Ort: Friedrichshafen
Anstellungsträger: Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

• Im neu geschaffenen Jugendtreff „Freiraum“ kreativ offene Angebote während der Mittagszeit der Schulen entwickeln.
• Kooperation mit den Schulen des benachbarten Schulcampus, z.B. Schülermittagessen, Sportangebote, geistliche Mittagsimpulse.
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer vorhandenen Angebote für Jugendliche.
• Verzahnung mit CVJM-Arbeit, experimentelle Jugendkreise, Jungschar, Events.
• Verbindung zu den Kirchengemeinden halten, z. B. Konfi-Stadtspiel.
• Mitarbeiter/innen gewinnen, stärken und begleiten.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

• Eine Ihrer Stärken ist es, neuen Kontakt zu Jugendlichen herzustellen und gute Beziehungen zu gestalten und zu pflegen?
• Sie wollen mit uns Jugendliche begeistern, als Vorbild herausfordern und motivieren?
• Sie lassen die Botschaft des christlichen Glaubens gerne in ihre Arbeit einfließen?
• Sie leiten gerne Jugendliche an? Sie trauen sich zu, selbständig und eigenverantwortlich in Kooperation mit verschiedenen Partnern zu arbeiten?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erforderliche Abschlüsse

Landeskirchlich anerkannter Abschluss erforderlich

Vergütung

Entsprechend KAO (TVÖD), die Stelle ist mit EG10 bewertet

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

• Wir bieten Ihnen:Den neu eingerichteten Jugendtreff „Freiraum“ mit eigenem Arbeitsplatz und weitere Jugendräume im CVJM.
• Engagierte Ehrenamtliche im CVJM und den Kirchengemeinden, die sich aufs Miteinander freuen und Sie bei der Arbeit begleiten und unterstützen.
• Kollegialen Austausch mit JugendreferentInnen des Evang. Jugendwerks Ravensburg mit Sitz in Friedrichshafen und SchulsozialarbeiterInnen der Stadt Friedrichshafen.
• Alle Einkaufsmöglichkeiten und Schulen vor Ort, ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie gute Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Friedrichshafen am Bodensee.
• Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung.

Bewerbung

Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

Codekan Reimar Krauß

Scheffelstr. 56

88045 Friedrichshafen

Anstellungsträger

Evang. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Pfr. Harald Kuhnle
88046 Friedrichshafen
07541 51556
0175 5550264
Harald.Kuhnle@elkw.de

Bezirk: Reutlingen | Ort: Pfullingen
Anstellungsträger: Evang. Jugend- und Familienwerk (CVJM) Pfullingen e.V.
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Als Evangelisches Jugend- und Familienwerk (CVJM) Pfullingen e.V. wollen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedlicher Prägung einen Ort der Begegnung ermöglichen. Unsere Arbeit ist getragen vom Glauben an Jesus Christus. Als CVJM verstehen wir uns als Gemeinschaft von Menschen, die auf dem Weg des Glaubens sind und einander auf diesem Weg stärken, ermutigen und begleiten.

Wir bieten

-         Einen aktiven Verein mit einem motivierten Team von ehrenamtlichen Mitarbeitenden

-         Gute Arbeitsstrukturen, gut ausgestattetes Büro, Diensthandy

-         Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen und innovative Projekte

-         Vergütung nach TVöD/KAO

-         Gute und enge Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirchengemeinde Pfullingen

-         Unterstützung bei der Wohnungssuche

Stelleninhalte

-         Gewinnung, Schulung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden

-         Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenstunden und Events für Kinder und Jugendliche

-         Leitung verschiedener Ferien- und Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

-         Gestaltung beziehungsorientierter Jugendarbeit

-         Gremienarbeit und stellenbezogene Verwaltungsaufgaben

-         Konfirmandenarbeit in Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was wir uns wünschen

-         Ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen

-         Wertschätzender Umgang und gute Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden

-         Einen lebendigen christlichen Glauben und die Begeisterung diesen zu teilen

-         Teamfähigkeit, gutes Selbstmanagement, Kommunikationsbereitschaft und Flexibilität

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene gemeindepädagogische oder religionspädagogische Ausbildung an einer von der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder ein vergleichbarer Abschluss.

Vergütung

TVÖD/KAO

Antrittstermin

01.01.2024

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.10.2023

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen und bei Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Vorsitzende Susanne Wörner

Mail: Susanne.Woerner@cvjm-pfullingen.de

Telefon: 0173 3423610

Evang. Jugend- und Familienwerk (CVJM) Pfullingen e. V.

Marktplatz 2

72793 Pfullingen

Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir auch gerne per Mail als pdf-Datei entgegen.

Anstellungsträger

Evang. Jugend- und Familienwerk (CVJM) Pfullingen e.V.
Susanne Wörner
Marktplatz 2
72793 Pfullingen
07121 78027
info@cvjm-pfullingen.de
www.cvjm-pfullingen.de

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Welzheim
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Schorndorf
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Das Arbeitsfeld umfasst den CVJM Welzheim e.V., die Evangelische Verbundkirchengemeinde Welzheim und Rienharz, die Schulen in Welzheim (insgesamt Stellenanteil ca. 90%), sowie die Evangelische Kirchengemeinde Alfdorf (Stellenanteil ca. 10%). 

Ihre Schwerpunkte:

• Persönliche und geistliche Begleitung sowie die Koordination der Mitarbeitenden des CVJM.
• Mitbegleitung der Arbeit und Unterstützung verschiedener Projekte im CVJM.
• Basisarbeit für Jugendliche und junge Erwachsene im CVJM.
• Vernetzung von Konfirmanden- und Jugendarbeit und Mitgestaltung des Konfirmandenjahres in Welzheim und Alfdorf.
• Weiterführung der Kooperation mit der Kastell-Realschule.
• Verknüpfung der bestehenden kirchlichen Jugendarbeit mit den Schulen in Welzheim durch eine gezielte Mitgestaltung.
• Religionsunterricht eventuell zusätzlich möglich.

Für diese Aufgaben wünschen wir uns einen Menschen, der…

• glaubwürdig seine Beziehung zu Jesus Christus lebt und Menschen dazu anregen kann,

      sich mit ihren Lebens- und Glaubenserfahrungen einzubringen.

• eine große Offenheit für Jugendliche und ihre Lebenswelten mitbringt.
• Erfahrungen in der evangelischen Jugendarbeit sammeln konnte.
• gerne im Team arbeitet und kontaktfreudig ist.
• Freude an Leitungsaufgaben hat und gerne Verantwortung übernimmt.
• Lust an der Entwicklung von Konzeptionen hat und neue Ideen einbringen kann.
• Freude an theologischer Arbeit und didaktischer Reflexion der pädagogischen Arbeit hat. 

Wir bieten:

• Ein motiviertes Team von Mitarbeitenden im CVJM und in den Kirchengemeinden.
• Einen Leitungskreis zusammengesetzt aus Kirchengemeinden und CVJM, der die Arbeit begleitet.
• Einen engagierten Förderverein, der die Stelle zum Großteil finanziert.
• Ein gut ausgestattetes eigenes Büro im Gemeindehaus.
• Ein personell und technisch gut ausgestattetes Gemeindebüro.
• Aufgeschlossene Partner im Kirchenbezirk, in den Schulen und in der Kommune. 

Erforderliche Abschlüsse

Sie bringen eine theologische und pädagogische Ausbildung/Studium als Gemeindediakon/in, als Jugendreferent/in oder als Religionspädagogin oder Religionspädagoge mit und sind bereit, Ihre Qualifikationen ggf. zu erweitern.

Eine Berufung ins Diakonenamt ist von Vorteil. 

Vergütung

TvöD/KAO

Antrittstermin

ab 01.10.2023 möglich

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 15.10.2023
 

Evangelischer Kirchenbezirk Schorndorf
Pfarrerin Ingeborg Brehmer
Schumannstraße 1
73642 Welzheim
07182/3717
Ingeborg.Brehmer@elkw.de
www.welzheim-evangelisch.de

Einsatzstelle

CVJM Welzheim e.V.
Michaela Jacob
Johannes-von-Hieber Straße 7
73642 Welzheim
0177/2716996
info@cvjm-welzheim.de
www.cvjm-welzheim.de

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Urbach
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Jugendmitarbeitende, Kids und Teens unserer beiden Kirchengemeinden wünschen sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kreative/n und kontaktfreudige/n

Jugendreferent/in mit 75%, Aufstockung bis 100% durch 6 Unterrichtsstunden Religionsunterricht möglich.

In Kooperation der beiden selbständigen Kirchengemeinden Urbach und Plüderhausen entsteht eine Ortsjugendreferentenstelle des Kirchenbezirks Schorndorf, der auch Anstellungsträger ist. In Urbach steht ein Förderverein seit vielen Jahren hinter einer halben Jugendreferenten-Stelle.

Wir wünschen uns jemand, die/der als Teil des Hauptamtlichen-Teams

• Mitarbeitende schult, geistlich begleitet und neue dazu gewinnt
• ein zeitlich begrenztes Sommerferienprogramm (zwei Wochen) und Sonderaktionen plant und organisiert
• biblisch und lebensweltlich orientierte Angebote für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende koordiniert und durchführt
• eigene, den Gaben entsprechende Projekte entwickelt

Wir freuen uns auf Sie, weil…

·        Sie Ihre landeskirchlich anerkannte Ausbildung für Jugendarbeit qualifiziert und Sie berufliche bzw. ehrenamtliche Erfahrungen mitbringen

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiräume
• Vernetzung und Kooperation mit den Kirchengemeinden Urbach und Plüderhausen

·        Verbindung zum Bezirksjugendwerk Schorndorf

·        Bezahlung nach KAO/TVöD

·        Büro in Urbach

• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Ihr Profil:

• Kontaktfreudigkeit und Kreativität
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu Theologischer Reflektion
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.
• Social Media ist Ihnen nicht fremd

Erforderliche Abschlüsse

Ordination als Diakon/in erfolgt oder angestrebt.

Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.

Vergütung

nach KAO/TVöD

Antrittstermin

01.01.2024

Weitere Hinweise

Der Dienstauftrag Jugendarbeit ist unbefristet, der Dienstauftrag RU sowie der Arbeitsbereich der beiden Gemeinden ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung jeweils um weitere drei Jahre ist möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung / Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Dekanin Dr. Juliane Baur
Burgstraße 42
73614 Schorndorf
07181 62213
Dekanatamt.Schorndorf@elkw.de
https://www.kirchenbezirk-schorndorf.de/

Einsatzstelle

Ev. Kirchengemeinden Urbach und Plüderhausen
Pfr. Johannes Stahl
Kirchstr. 4
73660 Urbach
07181-885797
07181-81467
Johannes.Stahl@elkw.de
https://evangelische-kirche-urbach.de/

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Bezirk: Stuttgart | Ort: Stuttgart
Anstellungsträger: CVJM Stuttgart
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Entwicklung, Koordination, Anleitung und aktive Mitgestaltung der Lobpreisarbeit in Kooperation mit Ehrenamtlichen  
• Konzeption, Koordination, Durchführung und Evaluation von Angeboten für junge Erwachsene gemeinsam mit Ehrenamtlichen, v.a. Move
• Leitung der Lobpreisarbeit und des jungen Erwachsenenbereichs zusammen mit Ehrenamtlichen 
• Anleitung und Befähigung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen und FSJler:innen im Bereich junge Erwachsene und ggf. Querschnitt Musik
• Mitgestaltung bei CVJM-übergreifenden Veranstaltungen, z.B. dem Tag der offenen Tür

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast ein Herz fürs Reich Gottes und eine lebendige Beziehung zu ihm
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Musik, Lobpreis und Theologie
• Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Koordinationskompetenz aus
• Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, um die Schnittstellen optimal zu gestalten und die ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen und FSJler:innen anzuleiten und zu befähigen 
• Deine selbstbewusste und neugierige Art zeichnen Dich aus

Erforderliche Abschlüsse

Wir verlangen keine besonderen Abschlüsse.

Vergütung

Nach KAO

Antrittstermin

01.12.2023

Weitere Hinweise

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Beste Verkehrsanbindung in der Stuttgarter Innenstadt

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 01.12.2023
 

CVJM Stuttgart
Andreas Schäffer
Büchsenstraße 37
70372 Stuttgart
0711 1625840
0151 40033830
andreas.schaeffer@cvjm-stuttgart.de
www.cvjm-stuttgart.de

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Bezirk: Tuttlingen | Ort: Tuttlingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Tuttlingen
Stellenumfang: 75% unbefristet

Beschreibung

Der Evangelische Kirchenbezirk Tuttlingen sucht

eine/n Jugendreferentin oder Jugendreferenten (m/w/d)

für eine unbefristete 75 Stelle und ggf. 25 Religionsunterricht mit dem Arbeitsschwerpunkt im Distrikt Rottweil

zum 1. Januar 2024

Als verantwortliche/r Referent/in für die Jugendarbeit im Distrikt Rottweil machen folgende Schwerpunkte Ihre Arbeit besonders aus:

• Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Organisation und Leitung bei unterschiedlichen Angeboten für Kinder (z.B. Kinderfrühstück) in den Kirchengemeinden des Distrikts Rottweil und für Jugendliche (z.B. Konfi-Camp) im Distrikt Rottweil
• Leitung von wenigstens einer Sommerfreizeit
• Verantwortung für die Entwicklung und laufende Weiterentwicklung eines Konzeptes für die offene Jugendarbeit im Distrikt Rottweil
• Freiraum für eigene Ideen und Projekte
• und 25 Religionsunterricht im Distrikt. Der Auftrag im Religionsunterricht kann zusätzlich zu den 75 Jugendarbeit erteilt werden.

Im Distrikt werden Sie von den dazugehörenden Kirchengemeinderäten (Rottweil, Wehingen, Deißlingen, Flözlingen), der Kirchenpflege Rottweil und dem Distrikt-Jugendausschuss unterstützt.

Die Arbeit im Distrikt Rottweil ist das Richtige für Sie, wenn Sie

• gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und die ehrenamtlich Mitarbeitenden fördern.
• im Team mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden, mit dem Distrikt-Jugendausschuss und mit den Hauptamtlichen im Distrikt-Jugendwerk arbeiten wollen.
• eine Persönlichkeit sind, die die jungen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe begleitet und fördert, und Gestaltungsfreiraum in ihrer Arbeit schätzt.
• Kontakt zwischen Schulen und Kirchengemeinden fördern.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Uns ist besonders wichtig, dass Sie

• die Stärke haben, neue Kontakte zu Jugendlichen herzustellen und gute Beziehungen zu gestalten und zu pflegen.
• Kinder und Jugendliche begeistern und als Vorbild motivieren können.
• eine engagierte, verantwortliche, selbständige und teamfähige Persönlichkeit sind.
• motiviert sind, die Botschaft des christlichen Glaubens im Alltag auf einladende Weise zu leben und weiterzugeben.
• die Chance nutzen, eigene Impulse zu setzen und diese zusammen mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden aktiv umsetzen.

. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns mit Ihnen zusammen Ihre Ideen für Kinder und Jugendliche umzusetzen.

Erforderliche Abschlüsse

Für eine Anstellung haben Sie einen landeskirchlich anerkannten Abschluss zur Diakonin/ zum Diakon oder zur Jugendreferentin/zum Jugendreferenten. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland ist Voraussetzung. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Vergütung

Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 KAO/TVöD

Antrittstermin

01.01.2024

Weitere Hinweise

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• Pfarrerin Reichle (Jugendarbeit) unter Telefon-Nr. 07403-91044, E-Mail: kristina.reichle@elkw.de,
• Pfarrerin Künstel (Jugendarbeit) unter Telefon-Nr. 0741-8425, E-Mail: annegret.kuenstel@elkw.de,
• Schuldekanin Steinfort (Religionsunterricht), Tel.-Nr. 07433-160784, E-Mail: amrei.steinfort@elkw.de

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.10.2023

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Oktober 2023 an das Ev. Dekanatamt Tuttlingen, Bahnhofstraße 104, 78532 Tuttlingen oder unter E-Mail: dekanatamt.tuttlingen@elkw.de.

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Tuttlingen
Kristina Reichle
78532 Tuttlingen
dekanatamt.tuttlingen@elkw.de

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Bezirk: Tübingen | Ort: Tübingen
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Tübingen
Stellenumfang: 40% befristet | für die Dauer der Elternzeit

Beschreibung

Der Ökumenische Schülertreff (kurz: „Schüli“) ist eine Einrichtung der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in Kooperation mit der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Tübingen in unmittelbarer Nähe der Schulen an der Uhlandstraße (Neckarhalde 40). Schülerinnern und Schüler erhalten in der Zeit von 12.00 bis 14.00 Uhr ein selbstgekochtes Mittagessen (etwa 60-80 Essen je Tag). Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden ein offenes Ohr für die Anliegen der Jugendlichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleitung und Beratung der Schülerinnen und Schüler bei persönlichen und schulischen Problemen, bei der Berufs- und der Lebensorientierung
• freizeitpädagogische Angebote im Schüli und/ oder an Schulen, ggf. in den Ferien
• Zusammenarbeit mit der katholischen Jugendarbeit und dem CVJM in Tübingen.
• Vertretung der Leiterin, Verwaltungstätigkeiten
• Mithilfe bei der Zubereitung des Essens sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Ihr Gewinn:

• Sie arbeiten in einem Team mit der Leiterin des Schüli, einer Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft sowie einem Menschen im FSJ.
• Sie begleiten junge Menschen, die sehr gerne ihre Mittagspause im Schüli verbringen.
• Mit Tübingen erwartet Sie eine bunte und offene Universitätsstadt, die viele Möglichkeiten bietet.

Gut zu wissen:

Das Schüli ist in den Ferien geschlossen.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person

• die beziehungsorientiert ist und hohe kommunikative Fähigkeiten besitzt und die geforderte Ausbildung vorweisen kann.
• die Freude daran hat, den christlichen Glauben zu leben und zu teilen.
• die sich vorstellen kann im Team auch große Mengen zu kochen.
• die in der Zusammenarbeit teamorientiert und konfliktfähig ist.
• die ihre Begabungen und Ideen einbringt und einen Blick für die Lebenswelten junger Menschen hat.

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung / TVöD. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.

Vergütung

KAO / TVöD

Weitere Hinweise

Informationen zum Arbeitsumfeld erhalten Sie bei der Leiterin des Schüli Julia Mirbach:

0151 50616118

julia.mirbach@elkw.de

Für arbeitsrechtliche Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Petra Handel

07071 930498

petra.handel@elk-wue.de

Bewerbung

Bewerbungen bitte per E-Mail an

Kirchenpflegerin Heike Zeller

Evangelische Kirchenpflege

Hechinger Str. 13

72070 Tübingen Heike.Zeller@elk-wue.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Tübingen
Angela Schwarz
72070 Tübingen
07071 26626
angela.schwarz@cvjm-tuebingen.de