The YMCA Northern Zone Nigeria successfully concluded the 6th Emerging YMCA Leadership Institute (EYLI) from 20th – 27th July 2025 at the National Leadership Training Centre, Jos, Plateau State. The one-year program is designed to nurture ethical, resilient, and community-driven leaders across Northern Nigeria.
Anchored on the motto “I am a Mobilizer of Youth for Life”, the 2025 edition emphasized Transformational Leadership, aligned with YMCA Vision 2030, the UN Sustainable Development Goals, and the African Union’s Agenda 2063.
The residential training brought together 42 participants, 5 YMCA secretaries, and 18 facilitators from Adamawa, Bauchi, Gombe, Kaduna, and Plateau States. Many facilitators who are currently Executive Directors in their organisations were alumni of past YMCA initiatives, reflecting the sustainability of YMCA’s leadership development.
Over seven intensive days, participants engaged in physical wellness, devotions, and leadership-focused workshops covering communication, conflict resolution, critical thinking, emotional intelligence, governance, civic engagement, digital literacy, mental health, project management, resource mobilization and many more. Each participant developed a Community Project Action Plan addressing local issues such as health, civic education, environmental action, and youth empowerment.
The program now enters its virtual phase (July 2025 – July 2026), offering monthly online modules, mentorship, and project follow-up. By July 2026, graduates would have implemented over 40 youth-led initiatives with lasting community impact.
The Institute has: produced a new cohort of confident, community-focused leaders; generated 40 action-oriented youth projects; strengthened YMCA’s leadership development by reconnecting alumni as facilitators and mentors.
As a flagship program of YMCA Northern Zone, EYLI is more than a training; it is a strategic investment in Nigeria’s future igniting passion, shaping purpose, and equipping young leaders to transform their communities with values of service, justice, and transformation.
In diesem Jahr fand vom 20. bis 27. Juli die sechste YMCA Northern Zone Leitungsakademie statt (Emerging YMCA Leadership Institute, kurz: EYLI). Die Woche im Hauptquartier des YMCA Northern Zone war der Abschluss des einjährigen Programms bei dem es darum geht durch verschiedene Maßnahmen gemeinschaftsorientierte Führungskräfte in ganz Nodnigeria zu fördern.
Unter dem Motto „Ich bin ein Mobilisierer der Jugend für das Leben“ ging es in diesem Jahr um transformative Führung- immer im Hinblick auf die YMCA-Vision 2030, den SDGs und der Agenda 2063 der Afrikanischen Union.
An der Leitungsakademie in Präsenz nahmen 42 Teilnehmer, 5 Jugendreferenten und 18 Referenten aus den Bundesstaaten Adamawa, Bauchi, Gombe, Kaduna und Plateau teil. Die Referenten sind überwiegend als Führungskräfte in ihren Organisationen tätig und sind ehemalige Alumni von YMCA-Initiativen – dies unterstreicht die Nachhaltigkeit der YMCA Leitungsakademie.
An sieben Tagen setzten sich die Teilnehmer intensiv mit sich selbst, mit ihrem Glauben und Inhalten rund um das Thema Leitung unter anderem durch Kommunikation, Konfliktlösung, kritisches Denken, emotionale Intelligenz, bürgerschaftliches Engangement, digitale Kompetenz und psychische Gesundheit.
Die Teilnehmenden entwickelten außerdem einen Aktionsplan für ein Gemeinschaftsprojekt.
Das Projekt startet nun in seine virtuelle Phase in denen die Gemeinschaftsprojekte durch Mentoring begleitet werden und anschließend nachbereitet werden. Bis Juli 2026 werden die Projekte von den angehenden Führungskräften umgesetzt sein.
Die Leitungsakademie trägt wieder dazu bei, dass eine neue Gruppe von selbstbewusster, gemeindeorientierter Leitungskräfte hervorgebracht wurden und 40 handlungsorientierte Jugendprojekte ins Leben gerufen werden.
Als Pilotprogramm des YMCA Northern Zone ist die Leitungsakademie mehr als eine Ausbildung. Es ist eine strategische Investition in die Zukunft Nigerias die junge Menschen dazu befähigt ihre Gemeinden mit den Werten ihres Glaubens durch ihren Dienst zu verwandeln.