Bezirk: Backnang | Ort: Burgstetten
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Backnang
Stellenumfang: 50% befristet

Beschreibung

Was Sie bei uns erwartet:

-         Sie sind für Anleitung und Begleitung von Ehrenamtlichen JugendmitarbeiterInnen zuständig

-         Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche durch

-         Sie machen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit dem Glauben bekannt und schaffen Möglichkeiten, gemeinsam Glauben zu leben

-         Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Gottesdiensten und Projekten

-         Sie schaffen Verbindung zwischen der Jugendarbeit, dem Bezirksjugendwerk und weiteren Bereichen der Kirchengemeinde

Wir bieten Ihnen:

-         Eine auf zwei Jahre befristet zu besetzende Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden)

-         Eine vielseitige verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen

-         Ein kleines Team mit Ehrenamtlichen in guter und fröhlicher Atmosphäre

-         Vergütung nach TVöD und KAO  

-         Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich

-         Ein eigenes Auto ist hilfreich

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Damit überzeugen Sie uns:

-         Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Diakoniewissenschaften/der Religions- und Gemeindepädagogik/Jugendreferentin oder einer vergleichbaren Qualifikation

-         Erfahrungen in der Jugendarbeit sowie im Umgang mit Gruppen

-         Ein hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Organisationstalent

     -   Zugehörigkeit zur Ev. Landeskirche 

Antrittstermin

baldmöglichst

Bewerbung / Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Backnang
Dekan Rainer Köpf
71522 Backnang
Dekanatamt.Backnang@elkw.de

Einsatzstelle

Ev. Kirchengemeinde Burgstetten
Anika Wentsch
Pfarrgasse 19
71576 Burgstetten
anika.wentsch@elkw.de
www.burgstetten-evangelisch.de

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Bezirk: Böblingen | Ort: Sindelfingen
Anstellungsträger: CVJM Sindelfingen e.V.
Stellenumfang: 50% befristet | Zunächst befristet bis 31.August 2028 Eine Entfristung wird angestrebt.

Beschreibung

Der CVJM Sindelfingen e.V. hat rund 300 Mitglieder und über 100 ehrenamtlich Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendarbeit. Als lebendiger Verein möchten wir – auf Grundlage der Pariser Basis – jungen und junggebliebenen Menschen durch christlich fundierte Gemeinschaft eine Heimat bieten und sie dazu befähigen, sich in Gesellschaft und Gemeinde zu engagieren.

Da wir ab September 26 in die kommunal refinanzierte Ganztagsbildung an Grundschulen einsteigen, suchen wir zum 1. April 2026 dich als

Jugendreferent:in (m,w,d)

Mit 30%-50% Dienstumfang, zunächst auf 31.08.2028 befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Unser Verein befindet sich in einem dynamischen Aufbruch, weitere Aufgabenfelder können sich ergeben, die ggf. eine Erhöhung des Anstellungsumfangs möglich machen.

Deine Aufgaben:

Die Stelle umfasst folgende Schwerpunkte, deren konkrete Priorisierung wir gemeinsam definieren:

1. Schulbezogene Kinder- und Jugendarbeit

• Durchführung eigener Angebote an Grund- und Gemeinschaftsschulen in Sindelfingen

• Aufbau und Pflege eines Ehrenamtspools für die schulbezogene Arbeit

• Kooperation mit Schulen und relevanten Partner:innen

• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes

2. Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unserem Verein

• Geistliche und pädagogische Begleitung des FSJ/BFD-Teams

• Begleitung, Förderung und Unterstützung von Ehrenamtlichen

• Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit in Kooperation mit anderen Trägern

• In Einklang mit deinen persönlichen Begabungen weitere Aufgaben in der Kinder- und Jugendarbeit, wie

o Begleitung der wöchentlichen Gruppenarbeit und Freizeiten

o Gestaltung von geistlichen Angeboten (z.B. Glaubenskurs)

o Kreative Angebote im Bereich Sport, Musik, Spirituelles, etc.

Wir bieten:

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus zwei Hauptamtlichen, vier Freiwilligen und über 100 Ehrenamtlichen

• Ein hervorragendes Netzwerk mit den Kirchengemeinden, dem Stadtjugendring, der Stadt Sindelfingen und weiteren Partnern

• Raum um deine Gaben, Stärken und Ideen einzubringen

• Möglichkeiten, den Stellenumfang zwischen 30% und 50% und bei Bedarf auch den Starttermin mit uns zu gestalten

• Entlastung durch eine Sekretariatsstelle und Freiwillige bei administrativen Aufgaben

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Abhängig von deiner Ausbildung eine Eingruppierung in Anlehnung an KAO/TVöD

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Dein Profil:

Du…

• hast eine abgeschlossene theologische und/ oder pädagogische Ausbildung oder Studium zur/zum Jugendreferent:in (schulisch oder akademisch)

• lebst deinen Glauben und möchtest ihn authentisch mit jungen Menschen teilen

• arbeitest gern im Team und kannst Projekte eigenständig voranbringen

• hast Freude daran, Beziehungen zu gestalten und junge Menschen zu begleiten

• kommst gerne über Glaubensfragen ins Gespräch – ohne Anspruch auf fertige Antworten

• hast Leidenschaft für zeitgemäße und innovative Jugendarbeit

Erforderliche Abschlüsse

Theologische und/oder pädagogische Ausbildung oder Studium zur/zum Jugendreferent:in (schulisch oder akademisch)

Vergütung

Nach TVöD/KAO

Antrittstermin

01. April 2026

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.03.2026

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an stefan.hoffmann@cvjm-sindelfingen.de. Bewerbungsunterlagen werden im laufenden Verfahren gesichtet und geeignete Kandidat:innen eingeladen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt des Vertragsschlusses mit der Kommune.

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

Dr. Stefan Hoffmann, 1. Vorsitzender CVJM Sindelfingen; stefan.hoffman@cvjm-sindelfingen.de

Luca Sigle, Jugendreferent CVJM Sindelfingen; luca.sigle@cvjm-sindelfingen.de, +49 15566 097387

Anstellungsträger

CVJM Sindelfingen e.V.
Stefan Hoffmann
Seestraße 10
71063 Sindelfingen
07031 - 801030
info@cvjm-sindelfingen.de
cvjm-sindelfingen.de

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Bezirk: Calw-Nagold | Ort: Calw
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Calw-Nagold
Stellenumfang: 25% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

• Ehrenamtscoaching im Bereich der Familien- und Jugendarbeit
• Aufbau und Betreuung eines Mitarbeiterstammes für die Jugendarbeit
• Mitarbeit in der innovativen regio-lokalen Jugendarbeit und Vernetzungsarbeit. Teilnahme am Jugendnetzwerk in der „Region Nord“
• Hauptamtliche Leitung und Durchführung der „Kirche kunterbunt“ in Altburg
• Mitarbeit in der Kinderbibelwoche und Leitungsfunktion – auch theologisch
• Raum für ein eigenes Projekt im Bereich der Familien oder Jugendarbeit

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Ihr Profil:

• Landeskirchliches Profil und theologische Urteilskraft
• Hohes Maß an Verantwortlichkeit, Selbststeuerung und Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Jugendlichen
• Kompetenter Umgang mit Social Media und IT / EDV
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Erforderliche Abschlüsse

Ausbildung oder Studium zum Diakon oder Jugendreferenten mit landeskirchlich anerkanntem Abschluss

Vergütung

KAO

Antrittstermin

sofort

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Dekan Erich Hartmann

Altburger Straße 3

in 75365 Calw

Dekanatamt.Calw@elkw.de

Homepages: kirchenbezirk-calw-nagold.de / altburg-evangelisch.de 

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Calw-Nagold
Dekan Erich Hartmann
Altburger Straße 3
75365 Calw
07051 931110
dekanatamt.calw@elkw.de
www.kirchenbezirk-calw-nagold.de

Einsatzstelle

Kirchengemeinde Calw-Altburg
Pfr. M. Schiek
Klösterle 7
75365 Calw
07051 50185
www.altburg-evangelisch.de

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Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: CVJM Esslingen e.V.
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir suchen für die Leitung des CVJM Jugendtreff Mitte (100%, unbefristet), sobald wie möglich eine engagierte Leitungskraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit.

DAS SIND WIR

Der CVJM Esslingen ist ein großer und vielseitiger Jugendverband mit 17 hauptamtlichen und rund 350 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Neben klassischer Kinder- und Jugendarbeit engagieren wir uns seit 1980 als Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, mit drei Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen in Esslingen. Unsere Arbeit hat eine klare christliche Ausrichtung und ist 

geprägt von Offenheit und einer starken Gemeinschaft . Esslingen selbst ist eine attraktive, lebendige Stadt im Neckartal mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Leitung und konzeptionelle Neuentwicklung des CVJM Jugendtreff Mitte, ab Mitte  2026 in neuen Räumen

• Planung und Begleitung der anstehenden Umbauarbeiten

• Gestaltung und Organisation der Öffnungszeiten, Durchführung von Projekten und  Ferienprogrammen

• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen  Partnern in der Innenstadt

• Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote (z.B. Mädchenarbeit, aufsuchende  Jugendarbeit)

• Gewinnung, Anleitung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden

• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des Jugendtreffs in Gremien und Netzwerken 

• Mitwirkung an Aufgaben im Gesamtverein

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen und ggf.theologischen Bereich 

• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, 

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität

• Erfahrung im Bereich Gewaltprävention, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung

• Bereitschaft, geistliche Gemeinschaft und Beziehung im beruflichen Kontext zu leben

• Fähigkeit zum Networking

• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

DAS BIETEN WIR

• Vergütung nach KAO/TVöD

• Ein engagiertes, motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden 

• Altersvorsorge über Direktversicherung

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Drei persönliche „Stille Tage“

• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Innovation und Schwerpunktsetzung

• Eine lebendige geistliche Gemeinschaft

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

DANN SENDE DEINE BEWERBUNG AN: 

andreas.peschke@cvjm-esslingen.de

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Vergütung

KAO/ TVöD

Antrittstermin

01.03.2026

Bewerbung / Anstellungsträger

CVJM Esslingen e.V.
Andreas Peschke
Kiesstrasse 3-5
73728 Esslingen
07113969650
info@cvjm-essingen.de
https://cvjm-esslingen.de

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Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen am Neckar
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 60% unbefristet

Beschreibung

 

Wir freuen uns auf Sie, weil

-         Sie junge Menschen ein Stück auf ihrem Lebensweg begleiten möchten.

-         wir unsere Jugend- und Gemeindearbeit mit einem sozialdiakonischen Zentrum ergänzen und weiterentwickeln möchten.

-         unser buntes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen Verstärkung braucht.

Unser offener Jugendtreff „Schmelz“ ist seit Jahrzehnten Teil unserer Jugendarbeit. Der „Schmelz“ bietet gut ausgestattete Räume mit Medien- und Cafébereich und ist seit vielen Jahrzehnten ein interkultureller Begegnungsort junger Menschen in der Mitte Köngens.

 

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir bieten:

-         Eingruppierung nach KAO/TVöD in EG 10

-         Einbindung in das Team vor Ort und auf Kirchenbezirksebene

-         Ein eigenes Büro im Schmelz

-         Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

-         Eine attraktive Gemeinde im Großraum Stuttgart mit S-Bahn-Anschluss

-         Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, Unterstützung bei der Wohnungssuche

Erforderliche Abschlüsse

Wir erwarten:

-         Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen

-         Eigene Ideen, um mit den Jugendlichen in Beziehung zu treten

-         Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen

-         Bereitschaft zu konzeptionellem Arbeiten

-         Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diakon*in / Jugendreferent*in oder der sozialen Arbeit.

-         Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK

 

Vergütung

EG 10

Antrittstermin

1.1.2026

Weitere Hinweise

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne auch an:

Pfarrerin Birgit Scholz, Kiesweg 59, 73257 Köngen, Tel.: 07024 – 81333; Birgit.Scholz@elkw.de

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung baldmöglichst, gerne auch per E-Mail an

Evangelisches Jugendwerk Esslingen eje, Leitender Referent Michael Weisbach,

Berliner Str.27, 73728 Esslingen, Tel.: 0711- 3969410, Michael.Weisbach@eje-esslingen.de 

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach
Berliner Straße
73728 Esslingen am Neckar
07113969410
07113969410

www.eje-esslingen.de

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Bezirk: Esslingen | Ort: Esslingen
Anstellungsträger: Evang. Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Esslingen, ist die zentrale Stelle für die Entwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bezirk Esslingen.

 

Deshalb suchen wir für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk Esslingen einen Menschen, der

·        gerne im Team mit Ehren– und Hauptamtlichen arbeitet

·        gemeinsam mit uns Konzeptionen entwickelt und fähig ist neue Impulse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu setzen

·        Freude daran hat, das Evangelium von Jesus Christus weiter zu tragen

·        Berufserfahrung

·        Bereitschaft zum Arbeitseinsatz in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende

 

Das Arbeitsfeld umfasst unter anderem folgenden Schwerpunkte:

·        Bereichsleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (optional)

·        Öffnungszeiten der Jugendtreffs t1 und FunTasia

·        Aufsuchende Arbeit im Stadtteil Esslingen-Zollberg und Berkheim

·        Geschlechterspezifische Angebote (Mädchenarbeit)

·        Entwicklung von Konzepten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

·        Kooperationsangebote mit Schule und anderen Partnern

·        Zusammenarbeit im Team des Bezirksjugendwerkes

·        Arbeit in Gremien und Vernetzung im Stadtgebiet Esslingen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir bieten:

·        Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team von hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen

·        Eine gut ausgestattete Geschäftsstelle in Esslingen

·        Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit

·        Entwicklungsorientiertes Arbeiten in den Arbeitsfeldern

·        Tarifliche Vergütung nach KAO (TVöD)/mind. EG 10 und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

 

Der Anstellungsumfang ist im angegebenen Bereich verhandelbar.

 

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. ACK. Die Anstellung kann schnellstmöglich erfolgen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Diakoniewissenschaften/Religions- und Gemeindepädagogik/ als Jugendreferent/in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Voraussetzung für die Anstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. ACK. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vergütung

mind. EG 10

Antrittstermin

01.01.2026

Bewerbung

Haben Sie Fragen, konnten wir Ihr Interesse wecken, möchten Sie sich bewerben?

Michael Weisbach, Leitender Referent

Berlinerstrasse 27, 73728 Esslingen, Tel.: 0711-39694112 oder michael.weisbach@eje-esslingen.de Threema: H23JU77M

Anstellungsträger

Evang. Kirchenbezirk Esslingen
Michael Weisbach
Berlinerstrasse
Berlinerstrasse 27
73728 Esslingen
07113969410
michael.weisbach@eje-esslingen.de
www.eje-esslingen.de

Einsatzstelle

Evang. Jugendwerk Bezirk Esslingen
Berlinerstrasse
73728 Esslingen

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Bezirk: Esslingen | Ort: Baltmannsweiler
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Stellenumfang: 40% unbefristet

Beschreibung

Über uns

Die beiden Ortsteile Baltmannsweiler und Hohengehren sind seit 1.12.2019 eine Verbundkirchengemeinde mit insgesamt ca. 2250 Gemeindegliedern, die eine gute ökumenische Zusammenarbeit mit der katholischen Schwestergemeinde pflegt. Es gibt viele junge Familien auf dem Gemeindegebiet, eine aktive Kinderkirch- und Jungbläserarbeit und viele engagierte Ehrenamtliche, die sich auch für neue Projekte begeistern lassen.

 Ihre Aufgaben

·       Organisation und Durchführung der Kinderbibelwoche den Herbstferien und in der zweiten Osterferienwoche

·       Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Jungschararbeit und Aufbau weiterer Angebote für Kinder im Grundschulalter

·       Organisation und Durchführung der neu entstandenen Kirche Kunterbunt mit einem ökumenischen ehrenamtlichen Team

·       Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendwerk ejw Bw-Hg und Vernetzung im Kirchenbezirk

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

·       Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

·       Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien 

Erforderliche Abschlüsse

·       Berufene*r Diakon*in (m/w/d/*) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte) 

Vergütung

nach KAO

Antrittstermin

Baldmöglichst

Weitere Hinweise

 Wir bieten

·       Eine Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO entsprechend TVöD).

·       Fachliche Anleitung durch die Leitende Diakonin sowie regelmäßige Konvente mit Kolleg*innen im Kirchenbezirk

·       Büro im Pfarrhaus in Hohengehren und die Möglichkeit zum Home-Office

·       Diensthandy und Notebook mit Docking-Station

·       Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Möglichkeit zum Jobticket und Bike-Leasing

·       Durch die Fortschreibung unseres Gemeindediakonatsplans entwickeln wir immer wieder neue Aufgaben, die sich an Ihrer Erwerbsbiografie orientieren.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.03.2026

Evangelisches Dekanatamt

z.H. Johannes Kress - Vorsitzender des Gemeindediakonatsausschusses

Berliner Str. 27

73728 Esslingen

oder an das Dekanatamt.Esslingen@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Esslingen
Leitende Diakonin Sabine Speidel
z.H. Evang. Kirchengemeinde Plochingen
Kirchberg 8
73207 Plochingen
49 15 1 54 40 00 93
Sabine.Speidel@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelische Verbundkirchengemeinde Baltmannsweiler und Hohengehren
Pfarrerin Angelika Hofmann, Kirchstraße 8, 73666 Baltmannsweiler, Telefon: 0 71 53 4 15 59, E-Mail: Angelika.Hofmann@elkw.de
Kirchstraße 8 8
73666 Baltmannsweiler
0 71 53 4 15 59
Angelika.Hofmann@elkw.de
https://www.baltmannsweilerundhohengehren-evangelisch.de/

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Bezirk: Freudenstadt | Ort: Freudenstadt
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Freudenstadt
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir suchen eine Person, für die der Glaube an Jesus Christus im Mittelpunkt steht, die Jugendliche abholt und im Glauben bestärkt, sowie junge Menschen zum Glauben führen kann.

 

 

DIE SCHWERPUNKTE DER STELLE

-         Mitarbeiterbegleitung und Schulung

-         Mitarbeit in Konfi-Arbeit, Begleitung des Übergangs in CVJM-Gruppen

-         Anleitung für FSJ

-         Waldheim

-         Beziehungsarbeit, insbesondere im Jugendkreis

 

DEIN PROFIL

-         Du begeisterst Jugendliche und junge Erwachsene, Teilnehmende wie Mitarbeitende von Gott, deinen Ideen und Projekten und bist ein Vorbild im Glauben

-         Du bist bestärkend und erkennst Potenziale bei jungen Menschen, förderst diese und motivierst sie zur Umsetzung ihrer eigenen Ideen

-         Du bist Netzwerker/in zwischen den Gruppen im CVJM, zwischen CVJM und Kirchengemeinde und erkennst, wie Menschen nahtlos den richtigen Platz finden

-         Du bist innovativ und offen für wilde Ideen, erkennst aber auch den Wert in bereits Bestehendem

-         Du bist Wegbegleiter/in von Jugendlichen auch in herausfordernden Phasen und machst das CVJM Jugendhaus zum Wohnzimmer der Jugendlichen

 

WIR BIETEN

-         Jugendhaus mit Bandraum und Jugendplatz (Plätzle) mit Beachvolleyballfeld und Bolzplatz zur freien Verfügung des CVJM; VW Bus mit Anhänger, vollwertig eingerichtetes eigenes Büro direkt im Gemeindehaus neben dem ejw Büro und ein Diensthandy

-         Begeisterte Mitarbeitende in Jungschar, Jugendkreis, ChurchNight, Waldheim, Bandarbeit, Jugo, Sportarbeit, Posaunenchor, etc. sowie ein engagiertes Ausschuss- und Vorstandsteam im e.V.

-         Ein Pfarrteam in der Kirchengemeinde mit hoher Bereitschaft für neue Ideen, sowie Kooperationen mit ejw und Apis.

 

Der CVJM Freudenstadt e.V. ist selbständig im Auftrag für die gesamte Jugendarbeit der Kirchengemeinde Freudenstadt zuständig. Durch die Vereinsstruktur haben wir viele Freiheiten in der Gestaltung unserer Projekte, und bieten trotzdem auch klassische Jugendarbeit an. Die Stelle ist spendenfinanziert, die Anstellung erfolgt beim Kirchenbezirk Freudenstadt.

 

Die Kirchengemeinde Freudenstadt steht gerade am Anfang eines Aufbruchs. Alle vier Pfarrstellen wurden in den letzten drei Jahren neu besetzt. Dadurch stehen Innovation und Vielfalt oben auf der Tagesordnung.

 

Du bist interessiert oder hast Rückfragen? Du willst wissen, wie man Kirchenbänke aus der Stadtkirche ausbaut? Dann melde dich gern bei unseren Vorsitzenden oder unserem Jugendpfarrer.

Erforderliche Abschlüsse

Ausbildung oder Studium zum Diakon oder Jugendreferenten mit landeskirchlich anerkanntem Abschluss

Vergütung

Die Anstellung erfolgt nach KAO (TVöD).

Antrittstermin

01.09.2026

Bewerbung

Evangelisches Dekanatamt Freudenstadt

Dekan Andreas Streich

Justinus-Kerner Straße 10

72250 Freudenstadt.

bewerbung.fds@elk-wue.de

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Freudenstadt
Andreas Streich
Justinus-Kerner Str. 10
72250 Freudenstadt
07441/91569-10
dekanatamt.freudenstadt@elkw.de
https://www.kirchenbezirk-freudenstadt.de/

Einsatzstelle

CVJM Freudenstadt e.V.
Marco Flaschenträger und Julian Ruoss
Ringstr. 47
72250 Freudenstadt
015782613097
marco.flaschentraeger@elk-wue.de
https://www.ev-kirche-freudenstadt.de/gemeindeleben/cvjm

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Bezirk: Geislingen-Göppingen | Ort: Süßen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Süßen
Stellenumfang: 75% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Wir, die beiden Evangelischen Kirchengemeinden Süßen und Donzdorf, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/n und kreative/n Jugendreferent/in (m/w/d) in Teilzeit (50-75%). Anstellungsträgerin ist die Ev. Kirchengemeinde Süßen.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Im Rahmen einer Personalgestellung erfolgen anteilig bis zu 25% der Arbeitszeit in Donzdorf.

Über uns, Süßen und Donzdorf:

Donzdorf und Süßen liegen 5 km nahe beieinander am Zusammenfluss von Lauter und Fils, umgeben von den malerischen Hügeln und Wäldern der Schwäbischen Alb.

Donzdorf ist eine vitale Stadt, die mit ihrem charmanten historischen Stadtschloss und der naturnahen Lage eine hohe Lebensqualität bietet. Süßen ist eine lebendige Stadt im Herzen des Filstals. Gemeinsam bieten sie eine hervorragende Infrastruktur mit guter Bahnanbindung und allen wichtigen Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten, Einkaufsmöglichkeiten und Vereinen. Ob sportliche Aktivitäten, kulturelle Veranstaltungen oder schnell mal raus in die Natur – bei uns findet jeder die passende Freizeitgestaltung.

In unseren Kirchengemeinden legen wir großen Wert auf eine offene und zukunftsorientierte Gestaltung unserer kirchlichen Arbeit und möchten gemeinsam mit Dir die Herausforderungen dieser Zeit aktiv angehen. Mehr über unsere Kirchengemeinden erfährst Du auf unseren Homepages www.suessen-evangelisch.de und www.donzdorf-evangelisch.de und im persönlichen Kontakt.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Gestaltung unserer vielfältigen Kinder- und Jugendarbeit.
• Gewinnung, Begleitung und Ausbildung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Planung und Umsetzung kreativer Veranstaltungen (beispielsweise Jugendgottesdienste,Freizeiten, Kinderbibelwoche und Konfirmandenprojekte).
• Vernetzung mit dem Bezirksjugendwerk und Teilnahme an Gremiensitzungen.

Dein Profil:

• Du lebst Deinen christlichen Glauben begeistert und authentisch.
• Deine Leidenschaft ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Du bringst ausgeprägte Beziehungsfähigkeiten mit.
• Du bist kreativ, initiativ und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Du bist ein kommunikatives und teamfähiges Organisationstalent, das gerne selbstständig arbeitet.
• Du verfügst über einen Abschluss an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Hochschule.

Wir bieten Dir:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein unterstützendes und motiviertes Team in zwei offenen und lebendigen Gemeinden.
• die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; wir stellen die benötigten Arbeitsgeräte zur Verfügung und bieten auf Wunsch ein eigenes Arbeitszimmer an.
• Unterstützung bei Deiner Wohnungssuche und beim Ankommen in Donzdorf und Süßen.
• Eine faire Vergütung nach TVöD/KAO mit den üblichen Sozialleistungen.

Erforderliche Abschlüsse

Du verfügst über einen Abschluss an einer von der Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Hochschule.

Vergütung

nach TVöD/KAO

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.03.2026

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bitte sende Deine Unterlagen gerne per E-Mail an:

Evangelische Kirchengemeinde Süßen

Pfarrerin Michaela Köger, Marktstraße 11, 73079 Süßen

pfarramt.suessen-sued@elkw.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Süßen
Pfarrerin Michaela Köger
Marktstraße 11
73079 Süßen
07162/7394
pfarramt.suessen-sued@elkw.de
https://www.suessen-evangelisch.de/

Bezirk: Heidenheim | Ort: Heidenheim
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Heidenheim
Stellenumfang: 100% befristet | 31.12.2031

Beschreibung

Wir freuen uns auf Dich, weil

• Du Freude und Begeisterung am Evangelium hast.
• Du gerne mit Kindern und Jugendlichen deinen Glauben teilst
• Du gerne im Team mit Ehren-und Hauptamtlichen arbeitest.

Leitungsaufgaben (20%)

• Teamleitung (inhaltl. Leitung, Teilfachaufsicht, Einarbeitung, Begleitung, …)
• Dienststellenübersicht und -betreuung
• Ansprechperson für Verantwortliche im Haus (Jour Fixe)
• Gremienarbeit: Vorstand, BAK, sonstige Netzwerke und Gremien
• Sitzungsleitung/- vorbereitung
• Verbindung zum Förderverein, Netzwerk ejh (4 x pro Jahr)
• Jugendhilfeausschuss (5-6 x pro Jahr, berufen vom Kirchenbezirk)

Unsere Schwerpunkte (50%)

Feste Aufgaben:

• Schulung und Begleitung von Ehrenamtlichen

Optionen:

• Arbeit mit…

… Kindern (z. B. Jungschar-Begleitung)

… Konfis (z. B. Konfi-Camp)

… jungen Erwachsenen (z. B. meet me)

… Schulen/ Ganztag

Eigener Gestaltungsfreiraum (30%)

• Raum für eigene Ideen, Projekte,
• Kreatives, Gaben, …

Das findest du vor:

• motivierte Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• tragfähige Beziehungen
• Ansprechpersonen vor Ort
• einen Kirchenbezirk, der uns als ejh zugewandt ist
• Offenheit für Neues und für dich als Person

Erwartungen:

• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
• Persönliche Beziehung mit Jesus Christus
• Freude an Menschen
• Lust, nach vorne zu denken und ggf. Dinge zu verändern

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person

• die geprägt ist von einem lebensfrohen, christlichen Glauben
• die gerne Verantwortung übernimmt
• die eigenen Ideen mitbringt und unsere Zukunft mitgestalten will
• die im Team arbeiten möchte
• die junge Menschen in ihrer Lebenswelt erreichen möchte

Erforderliche Abschlüsse

Voraussetzung ist ein in der Ev. Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO (in Anlehnung an TVöD)

Antrittstermin

Antrittstermin: 01.01.2026 oder baldmöglichst

Weitere Hinweise

Mehr Infos gibt es bei:

unserem 1.Vorsitzenden Axel Kolb (axel.kolb@ejhdh.de, 0163 732 49 19)

oder Jugendreferent Jonathan Helsen (jonathan.helsen@ejhdh.de, 0176 363 566 22)

Bewerbung an: Dekan Gerd Häußler

Bahnhofstr. 33, 89518 Heidenheim

dekanatamt.heidenheim@elkw.de

Bewerbung

Dekan Gerd Häußler

Bahnhofstr. 33, 89518 Heidenheim

dekanatamt.heidenheim@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Heidenheim
Dekan Gerd Häußler
Bahnhofstraße 33
89518 Heidenheim
07321 4881 200
dekanatamt.heidenheim@elkw.de
https://www.heidenheim-evangelisch.de

Einsatzstelle

Ev. Jugendwerk Bezirk Heidenheim
Jonathan Helsen
Bahnhofstraße 33
89518 Heidenheim
07321 4881 371
0176 363 566 22
jonathan.helsen@ejhdh.de
https://www.ejhdh.de

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Bezirk: Heilbronn-Brackenheim | Ort: Brackenheim
Anstellungsträger: Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Wir als Bezirksjugendwerk möchten junge Menschen in ihrer Lebenswelt erreichen, damit sie zu freien und lebensfrohen Christen und Mitarbeitenden für Gottes Reich werden

Ihre Schwerpunkte:

●  Unterstützung unserer vielfältigen Freizeitarbeit durch die Leitung eigener Freizeiten und Begleitung ehrenamtlich geleiteter Freizeiten

●  Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden

●  Gestaltung eines Arbeitsbereichs: Kinder oder Jugendliche nach persönlichem Profil

●  Bezirksweite Projekte und Bezirksveranstaltungen

 

Unser Bezirk hat eine langjährige starke Jugendarbeit, die wir erfolgreich bewahren und stetig neu entwickeln. Die Gesellschafts- und Siedlungsstrukturen in unserem Bezirk bieten vielfältigste Möglichkeiten für Angebote und Formate, um jungen Menschen zu erreichen. Wir wollen die evangelische Jugendarbeit in ihrer zentralen und dezentralen Ausprägung stärken, Glaube leben und den einzelnen Menschen begleiten.

 

Sie arbeiten mit einem engagierten Leitungsgremium (Bezirksarbeitskreis) und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammen. Neben Ihnen sind ein weiterer Jugendreferent, zwei Freiwillige und eine Sachbearbeiterin angestellt.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

 

Wir freuen uns auf eine kreative Person,

●  die geprägt ist von einem lebensfrohen, christlichen Glauben

●  die gerne Verantwortung übernimmt

●  die durch Eigeninitiative und konzeptionelle Arbeit unsere Zukunft mitgestalten will

●  die im Team arbeiten möchte

●  die junge Menschen in ihrer Lebenswelt erreichen möchte

Erforderliche Abschlüsse

Die Stelle setzt ein Studium und Abschluss an einer landeskirchlich anerkannten Ausbildungsstätte voraus. Bewerber*innen sollten bereits Diakon*in sein, oder bereit sein berufsbegleitend die Ausbauausbildung zum/zur Diakon*in zu absolvieren.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO (in Anlehnung an TVöD) in EG10 (Höhergruppierung nach einem Jahr möglich)

Antrittstermin

sofort denkbar

Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an den Evang. Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim, z. Hd. Frau Dekanin Dr. Brigitte Müller, Mörikestraße 6, 74336 Brackenheim, per E-Mail: Dekanatamt.Heilbronn-Brackenheim@elkw.de.

Anstellungsträger

Kirchenbezirk Heilbronn-Brackenheim
Dekanin Dr. Brigitte Müller
Mörikestraße 6
74336 Brackenheim
Dekanatamt.Heilbronn-Brackenheim@elkw.de.
https://www.kirchenbezirk-heilbronn-brackenheim.de/

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Brackenheim
Philipp Baumbusch
Untere Kirchgasse 4
74336 Brackenheim
015172847022
philipp.baumbusch@ejw-brackenheim.de
https://www.ejw-brackenheim.de/

Bezirk: Herrenberg | Ort: Herrenberg
Anstellungsträger: Ev. Kirchengemeinde Kuppingen - Affstätt
Stellenumfang: 60% befristet | 2.5 Jahre

Beschreibung

Die Jugendarbeit ist mit ihren Angeboten ein aktiver Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Kuppingen - Affstätt. Die regelmäßigen Gruppenstunden für Kinder und Jugendliche werden von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geleitet. Die Mitarbeiterausbildung und Begleitung junger Menschen, sowie das jährlich stattfindende Zeltlager sind Schwerpunkte der Jugendreferentenstelle.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Aufbau und Umsetzung von Strukturen in einer gemeinsamen Jugendarbeit der Kirchengemeinde Kuppingen - Affstätt
• Leitung der Jugendarbeit der Evangelischen Kirchengemeinde
• Schulung, Stärkung und Begleitung der rund 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Durchführung von Freizeiten und besonderen Aktivitäten
• Unterstützung der Identitätsbildung der Jugendlichen im persönlichen und im gemeinsamen Gemeindekontext

Wir wünschen uns eine Bewerberin oder einen Bewerber, die/der

• auf der Grundlage ihres/seines persönlichen Glaubens handelt,
• gerne zu Kindern und Jugendlichen Kontakte knüpft und sie zum Glauben an Jesus Christus einlädt,
• gut im Team arbeitet und ein Herz für ehrenamtliche Mitarbeitende hat,
• Erfahrungen mit Leitungsverantwortung hat und die Strukturen unserer Jugendarbeit weiterentwickelt.

Wir bieten:

• Eine engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiterschaft in der Kirchengemeinde
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem/der Gemeindepfarrer/in und regelmäßige Begleitung durch ein kleines Gremium (Fachausschuss)
• Offenheit für neue Ideen und Freiraum für persönliche Schwerpunkte

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

keine

Erforderliche Abschlüsse

Ausbildung an einer von der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt entsprechend der KAO/TVöD

Antrittstermin

ab sofort

Weitere Hinweise

Im Rahmen des Pfarrplanprozesses haben die beiden Kirchengemeinden Kuppingen und Affstätt zum 1.1.2025 fusioniert. Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten an beiden Standorten.

Bewerbung / Anstellungsträger

Bewerbungsschluss: 28.02.2026
 

Ev. Kirchengemeinde Kuppingen - Affstätt
Pfarrer Markus Häberle
Stefanusstraße 6
71083 Herrenberg
07032 / 911991
pfarramt.kuppingen-affstaett@elkw.de
https://www.kuppingen-affstaett-evangelisch.de

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Bezirk: Herrenberg | Ort: Herrenberg
Anstellungsträger: Ev. Kirchengemeinde Herrenberg
Stellenumfang: 50% befristet | zwei Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Herrenberg

zeichnet sich durch ein vielfältiges Gemeindeleben und ein breites Angebot aus. Die Kinder- und Jugendarbeit wird im Auftrag der Kirchengemeinde zusammen mit dem CVJM wahrgenommen.

Für die hauptamtlichen Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aufgabenbeschreibung:

·      Mitorganisation der Jugendarbeit sowie punktuelle Mitarbeit in den Gruppenangeboten.

·      Gewinnung, Schulung und Begleitung der Mitarbeiter/innen der Kinder- und Jugendarbeit.

·      Konzeptionelle Entwicklung zeitgemäßer Angebote für Kinder und Jugendliche.

·      Leitung / Mitarbeit bei Projekten wie Kinderbibeltagen, Sommerferienprogramm,

·      Jugendfreizeiten, Gemeindeveranstaltungen und Jugendgottesdiensten.

·      Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit / Konfirmandenfreizeit mit den örtlichen Pfarrer*innen sowie Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

  

·      Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.

 

Darüber hinaus erwarten und wünschen wir uns:

·      Sie leben Ihren persönlichen Glauben an Jesus Christus im Alltag und teilen diesen gerne mit anderen.

·      Sie haben die Gabe, Kinder und Jugendliche zu begleiten, zu fördern und zu begeistern.

·      Sie sind selbstständig, teamfähig und haben eine pragmatische Grundhaltung.

·      Sie sind bereit, sich in das Vereinsleben des CVJM Herrenberg und in die Arbeit der evangelischen Kirchengemeinde Herrenberg einzubringen.

·      Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche setzen wir voraus.

Erforderliche Abschlüsse

 Abschluss einer kirchlich anerkannten Ausbildung und Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württ. Landeskirche.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO (angelehnt an den TVÖD)

Antrittstermin

01.02.2026

Weitere Hinweise

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.01.2026 an die: Ev. Kirchengemeinde Herrenberg, Schlossberg 1, 71083 Herrenberg oder per Mail an: geschaeftsfuehrung.herrenberg@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchengemeinde Herrenberg
Pfr. Ulrich Behrendts
Schlossberg 1
71083 Herrenberg
070326364
geschaeftsfuehrung.herrenberg@elkw.de
https://www.evangelische-kirche-herrenberg.de/

Einsatzstelle

CVJM Herrenberg
Tobias Joksch
01577 1703337
t.joksch@cvjm-herrenberg.de

Bezirk: Herrenberg | Ort: Herrenberg
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Herrenberg
Stellenumfang: 100% befristet | drei Jahre

Beschreibung

Für unser Pilotprojekt Arbeit mit Kindern an Schulen und Gemeinden im EJW Herrenberg suchen wir zum 1. April 2026 oder nach Absprache eine/n

 

Jugendreferent/in (m/w/d)

100% - zunächst befristet auf drei Jahre

Wir haben Lust auf neue Erprobungsräume und begreifen Ganztagsbetreuung an Grundschule als Chance und Herausforderung zugleich. Hast du Freude im Team „out of the box“ zu denken und die Lebenswelt von Kindern mit kreativen Ideen und Angeboten zu bereichern und christlichen Glauben erlebbar zu machen?

 

Arbeitsfeld Grundschule

o  Aufbau eines ehrenamtlichen Netzwerks

o  Unterstützung und Schulung der Ehrenamtlichen im schulbezogenen Kontext

o  Entwicklung neuer Kooperationsmodelle von Schulen und Gemeinden im Kirchenbezirk

o  Organisation und Durchführung eines Ferienangebots

o  Erprobung eines eigenen wöchentlichen Angebots

o  Ausarbeitung von Finanzierungsmodellen aus Fördermitteln

 

Arbeitsfeld Gemeinde

o  Begleitung und Weiterentwicklung der sich verändernden örtlichen Arbeit mit Kindern

o  Aktionen mit Kindern auf Bezirksebene 

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was du mitbringen solltest:

-       Mut neue Impulse zu setzen

-       Motivation, einen neuen Arbeitsbereich aufzubauen

-       Lust an der Teamarbeit

-       Freude an der Vernetzung von Kirche und Schule

-       die Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu motivieren und zu begleiten

-       die Begeisterung junge Leute zum Glauben an Jesus Christus einzuladen

Erforderliche Abschlüsse

Die Anstellungsfähigkeit entsprechend dem Diakoninnen- und Diakonengesetz der Württembergischen Landeskirche ist bei dir gegeben? 

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO (angelehnt an den TVÖD)

Antrittstermin

01.04.2026

Weitere Hinweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 

Für inhaltliche Fragen steht dir unsere 1. Vorsitzende, Lea Feßler: Lea.Fessler@ejw-herrenberg.de und unsere geschäftsführende Jugendreferentin, Angela Kottmann: Angela.kottmann@ejw-herrenberg.de gerne zur Verfügung.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Dekanatamt.herrenberg@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Herrenberg
Claudia Wolf
Dekanatamt Herrenberg
Schlossberg 1
71083 Herrenberg
070329595345
claudia.wolf@elkw.de
https://www.evangelischer-kirchenbezirk-herrenberg.de/

Einsatzstelle

ejw Herrenberg
Angela Kottmann
Erhardtstr. 2
71083 Herrenberg
070325543
angela.kottmann@ejw-herrenberg.de
https://www.ejw-herrenberg.de/

Bezirk: Kirchheim unter Teck | Ort: Kirchheim unter Teck
Anstellungsträger: Evang. Jugendwerk Bezirk Kirchheim unter Teck
Stellenumfang: 100% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Kirchheim unter Teck will

• junge Menschen einladen zum Glauben an den dreieinen Gott, wie er sich in Jesus Christus, gezeigt hat
• befähigen zu christlicher Jugendarbeit in den Gemeinden
• begleiten in der Beziehung zu Gott, im persönlichen Leben, im Gruppenalltag und in der Schule

Im Bezirk Kirchheim unter Teck gehen wir neben der traditionellen Kinder- und Jugendarbeit auch neue Wege. In Kooperation mit den Evangelischen Kirchengemeinden Bissingen-Ochsenwang und Nabern bieten wir eine neue Stelle an. Wir suchen ab dem 01.04.2026 oder später eine/n

Jugendreferent:in (m/w/d) für eine 100% Stelle befristet auf fünf Jahre

Die Schwerpunkte der zu besetzenden Stelle im ejKi (60%) sind:

• Kontakte- und Beziehungen aufbauen an einem Schulzentrum im Bezirk
• Weiterentwicklung der Schulbezogenen Jugendarbeit im Kirchenbezirk
• Verantwortliche Umsetzung der Sommerschule in den Sommerferien
• Durchführung eines Schülermentorenprogramms

Die Schwerpunkte in den evangelischen Gemeinden Bissingen-Ochsenwang und Nabern (40%) sind:

• Weiterentwicklung der Kinder-, Konfirmanden- und Jugendarbeit in den beiden Gemeinden in Kooperation mit den Mitarbeitenden vor Ort und dem Bezirksjugendwerk
• Unterstützung bewährter und bestehender Formate wie Jungschar und Kindergottesdienst
• Begleitung und Gewinnung von Mitarbeitenden
• Initiierung und Durchführung von Projekten z. B. Kinderbibeltage, Ferienangebote, Familienaktionsnachmittage, Angebote für Konfirmanden und Konfirmierte

Was Du bei uns finden wirst:

• eine gut ausgestattete Geschäftsstelle in zentraler Lage in Kirchheim
• ein Büroteam mit zwei weiteren Jugendreferenten, einer Verwaltungskraft und einer Person im Bundesfreiwilligendienst (BfD)
• Freiraum und Zutrauen für eigene Aktivitäten, Ideen und Projekte
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis (BAK) mit allen besetzten Ämtern und motivierte Mitarbeiter/innen
• einen Förderverein, der das Jugendwerk geistlich und finanziell begleitet
• zwei gut kooperierende Kirchengemeinden (Bissigen-Ochsenwang und Nabern) in schöner Umgebung mit besonderen Orten, die geistliche Vielfalt leben und fördern und die sich auf Dich freuen, um miteinander Gemeinde zu leben und zu bauen
• Anstellungsträger ist der Ev. Kirchenbezirk Kirchheim unter Teck und die Stelle ist gem. KAO/TVvöD mit EG 11 bewertet

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person, die

• begeistert und authentisch mit uns Glauben lebt und ein offenes Herz für junge Menschen hat
• ihre/seine Stärken im Beziehungsaufbau hat, kontaktfreudig und zugewandt ist
• sich auf die unterschiedlichen Systeme (Schule/Gemeinde) einlassen kann und Freude an Teamarbeit hat
• bedarfsorientierte, flexible Angebote anbietet, z. B. Schülerbibelkreise, erlebnispädagogische Angebote, Pausenspiele, Schulgottesdienste und sich an den aktuellen Themen der Jugendlichen orientiert
• Networking mit anderen kirchlichen und diakonischen Einrichtungen im Bezirk betreibt
• eigene Grenzen und Kraftquellen kennt und achtet

Erforderliche Abschlüsse

Für diese Stelle ist ein von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannter Abschluss erforderlich. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.01.2026.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.

Weitere Informationen erhältst Du gerne beim 2. Vorsitzenden des ejKi, Klaus Braun, E-Mail: klaus.braun@ejki.de, Tel.: 07021/807975 oder Pfarrer Markus Frank, markus.frank@elkw.de, Tel.: 07023/6230, oder in der Geschäftsstelle des ejKi, Tel.: 07021/6382.

Vergütung

Die Anstellung erfolgt nach KAO und die Stelle ist in TVöD EG 11 bewertet.

Antrittstermin

01.04.2026 oder später

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.01.2026

Deine Bewerbung richte bitte schriftlich per Post oder E-Mail an:

Klaus Braun, Evang. Jugendwerk Bezirk Kirchheim/Teck, Alleenstr. 74, 73230 Kirchheim/Teck oder klaus.braun@ejki.de.

Anstellungsträger

Evang. Jugendwerk Bezirk Kirchheim unter Teck
Klaus Braun
Alleenstraße 74
73230 Kirchheim unter Teck
07021 6382 (Geschäftsstelle)
07021 807975
klaus.braun@ejki.de
www.ejki.de

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Bezirk: Kirchheim unter Teck | Ort: Kirchheim unter Teck
Anstellungsträger: Evang. Kirchengemeinde Jesingen-Ohmden
Stellenumfang: 50% befristet | 5 Jahre

Beschreibung

Der CVJM Kirchheim unter Teck e.V. und die evangelische Kirchengemeinde Jesingen-Ohmden suchen ab sofort einen Jugendreferenten/Jugendreferentin oder Diakon/Diakonin mit 2 mal 25%, also 50% Anstellung auf 5 Jahre befristet.

Die Kirchengemeinde gehört zum Dekanat Kirchheim/Teck.

Der CVJM Kirchheim arbeitet eigenständig und steht in Verbindung mit dem Evangelischen Jugendwerk und dem CVJM-Landesverband.

Aufgaben in Jesingen-Ohmden:

• Mitarbeit im Konfirmandenunterricht
• Verzahnung Konfi-Arbeit / Jugendarbeit
• Begleitung der jungen Ehrenamtlichen

Aufgaben im CVJM Kirchheim:

• Die Arbeit mit Kindern in regelmäßigen und besonderen Aktionen
• Gewinnung von jungen Mitarbeitenden und deren Begleitung
• Mitwirkung bei größeren Vereinsveranstaltungen

Wir bieten:

• Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütung nach KAO/TVÖD mit entsprechenden Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• das CVJM-Haus bietet einen Büroarbeitsplatz

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir wünschen uns:

• einen persönlichen christlichen Glauben und die Leidenschaft, das Evangelium weiterzugeben in Wort und Tat
• Freude an Arbeit mit jungen Menschen
• einen entsprechenden kirchlich anerkannten Abschluss
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikative Fähigkeiten

Erforderliche Abschlüsse

Entsprechender kirchlich anerkannter Abschluss

Vergütung

nach KAO/TVÖD

Antrittstermin

nach Absprache

Bewerbung

Auskunft geben Manfred Wolf (CVJM), mail@cvjm-kirchheim.de, 0157 897 379 32

und Pfr. Christoph Schilling (Kirchengemeinde), christoph.schilling@elkw.de, 07023 954 17 86

Anstellungsträger

Evang. Kirchengemeinde Jesingen-Ohmden
Christoph Schilling
Mühlstraße 2
73230 Kirchheim unter Teck
07021-9822646
07023-954 17 86
christoph.schilling@elkw.de
https://www.jesingen-ohmden-evangelisch.de/

Einsatzstelle

Evang. Kirchengemeinde Jesingen-Ohmden / CVJM Kirchheim unter Teck e.V.
Christoph Schilling / Manfred Wolf
Mühlstraße 2 bzw. Im Doschler 30
73230 Kirchheim unter Teck
07021-9822646 oder 07023-954 17 86 (Kirchengemeinde)
07021-6267 oder 07021-4 96 76 (CVJM)
christoph.schilling@elkw.de und mail@cvjm-kirchheim.de
https://www.jesingen-ohmden-evangelisch.de/ und https://www.cvjm-kirchheim.de/

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Bezirk: Leonberg | Ort: Renningen
Anstellungsträger: Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Stellenumfang: 50% befristet | Projektstelle befristet auf vier Jahre

Beschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde Renningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diakon m/w/d

für Jugend- und Familienarbeit mit einem Anstellungsumfang von 30% bis 50% . Die Projektstelle ist befristet auf vier Jahre

Aufgabenschwerpunkte sind

• Entwicklung einer Konzeption von Familienarbeit und Aufbau ehrenamtlicher Strukturen
• Weiterentwicklung von Konfi 3, Kirche für kleine Leute
• Entwicklung weiterer Angebote nach eigener Schwerpunktsetzung, z.B. Familienkirche, Familienfreizeit
• Begleitung der vom CVJM verantworteten Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung und Schulung der Jugendmitarbeiter/Jugendmitarbeiterinnen
• Begleitung des Mitarbeiter-Teams bei der Kinderferienwoche in den Sommerferien
• Mehrere Jugendgottesdienste jährlich, zusammen mit Jugo-Team
• Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit/Konfi-Freizeit
• Vernetzung der Angebote für die Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien

Eine Anstellung von 30% umfasst nur die Jugendarbeit des CVJM, nicht die Familienarbeit.

Was Sie erwartet:

• Ein Team Hauptamtlicher (zwei Pfarrerinnen Kantor)
• Engagierte und offene Ehrenamtliche in Kirchengemeinde und CVJM Renningen
• Freiraum, um christliche Jugend- und Familienarbeit neu zu denken und zu entfalten
• Unterstützung durch ein Begleitgremium aus Mitgliedern des Kirchengemeinderates und des CVJM
• Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche in Württemberg oder einer anderen Gliedkirche

der Evang. Kirche in Deutschland setzen wir voraus.

Auskünfte erteilen:

Pfarrerin Renate Egeler, Tel. 07159/2328 Renate.Egeler@elkw.de

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Was Sie mitbringen:

• einen in der Evangelischen Landeskirche Württemberg anerkannter Abschluss
• Erfahrung in christlicher Jugendarbeit (im Ehren- und/oder Hauptamt)
• Offenheit für eine Kirchengemeinde, in der Menschen mit verschiedenen Frömmigkeitsstilen zu Hause sind

Vergütung

nach Tvöd

Antrittstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Alternativer Stellenumfang

Es besteht die Möglichkeit, statt eines 50%-Dienstauftrags (Jugend- und Familienarbeit), sich für einen 30% oder 40% - Dienstauftrag zu bewerben. Dieser umfasst ausschließlich die Begleitung der Jugendarbeit des CVJM. Diese Stelle ist ebenfalls auf 4 Jahre befristet

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 15.01.2026

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (gern auch per E-Mail) richten Sie bitte bis zum 15.01.2026 an das

Evangelische Pfarramt Renningen Süd, Pfarrerin Renate Egeler,

Wiesenstraße 17, 71272 Renningen Mail: Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de

Anstellungsträger

Evangelische Kirchengemeinde Renningen
Pfarrerin Renate Egeler
Wiesenstraße 17
71272 Renningen
07159/2328
Pfarramt.Renningen-Sued@elkw.de
www.renningen-evangelisch.de

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Bezirk: Neuenbürg | Ort: Neuenbürg
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Neuenbürg
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Jugendmitarbeitende, Kids und Teens unserer Kirchengemeinden im Distrikt Neuenbürg/ Birkenfeld suchen eine/n kreative/n und kontaktfreudige/n Jugendreferent/in mit 75% bis 100 %. Religionsunterricht ist möglich.

Weitere Informationen siehe beigefügte Stellenausschreibung.

Bewerbung / Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Neuenbürg
Dekan Joachim Botzenhardt
Pfarrstr. 3
75305 Neuenbürg
07082-60411
dekanatamt.neuenbuerg@elkw.de
https://www.kirchenbezirk-neuenbuerg.de/

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Bezirk: Nürtingen | Ort: Nürtingen
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Nürtingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Der Distrikt Aich-Erms-Neckartal umfasst sechs Kirchengemeinden, denen das Zusammenwachsen in der

Ev. Jugendarbeit wichtig ist. Ein Diakon/eine Diakonin soll diesen Weg begleiten und durch unterschiedliche Angebote fördern.

Die Tätigkeiten im Distrikt umfassen unterschiedliche gabenorientierte Angebote in den einzelnen Kirchengemeinden,

v.a. aber gemeindeübergreifende Projekte, um das Zusammenwachsen zu fördern. Für die Distriktstelle gibt es EINEN Anstellungsträger und EIN fachlich begleitendes Gremium, für das der leitende Diakon verantwortlich ist. Auch die Anbindung ans Bezirksjugendwerk ist uns wichtig.

 

DIE SCHWERPUNKTE DER STELLE

• Übergemeindliche Angebote für Kinder und Jugendliche (gaben- und motivationsorientiert)
• Projekte in der übergemeindlichen Konfi-Arbeit
• Begleitung und Schulung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

 

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

IHR PROFIL

• Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und gehen offen auf Menschen zu. Sie leben den Glauben an Jesus Christus gerne in Gemeinschaft mit jungen Menschen.
• Sie arbeiten mit Freude mit den ehrenamtlichen Mitarbeitenden aus den Kirchengemeinden zusammen.
• Sie erkennen Synergieeffekte und Vorteile von Vernetzung zwischen Kirchengemeinden und können diese sinnvoll in die Praxis der Jugendarbeit umsetzen. Sie haben Ideen für neue Projekte und Kooperationen und leiten diese gerne an.
• Sie haben einen Führerschein (min. Klasse B + Fahrzeug).
• Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

WIR BIETEN

• Freiräume für die Entfaltung persönlicher Gaben, Offenheit für neue Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
• Aufgeschlossene, motivierte Mitarbeitende auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb der Kirchengemeinden.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pfarrkollegium und dem Team des Bezirksjugendwerk.
• Ein gut ausgestattetes Büro.
• Zuschuss zum Jobticket.

 

Wir wünschen uns eine Person, für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist und die leidenschaftlich die Ziele ortsübergreifender Angebote für junge Menschen mit uns teilen und umsetzen möchte.

Erforderliche Abschlüsse

Eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO /TVöD (EG 10).

Antrittstermin

frühestmöglicher Termin

Weitere Hinweise

Informationen erteilt Ihnen gerne:

Leitender Diakon Andy Klooz.

Er freut sich über eine telefonische Kontaktaufnahme 07022/73864-28 oder eine E-Mail: klooz@evkint.de.

Bewerbung

Evang. Kirchenbezirk Nürtingen

z.H. leitender Diakon Andy Klooz

Steinenbergstraße 6

72622 Nürtingen

klooz@evkint.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Nürtingen
Andrea Ebert
Marktstr. 19
72622 Nürtingen
070229331318

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Bezirk: Reutlingen | Ort: 72764 Reutlingen
Anstellungsträger: Evang. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Der CVJM Reutlingen besteht aus mehr als 400 Mitgliedern und einem Mitarbeiterteam mit über 60 Ehrenamtlichen. Er verfügt über eine eigene Freizeitstätte in Erpfingen, eine große Freizeitwiese mit Feuerstelle und Hütte sowie ein Vereinsfahrzeug.

Der Verein nutzt Räumlichkeiten der Gesamtkirchengemeinde hauptsächlich aber nicht ausschließlich im Matthäus-Alber-Haus.

Das esjw organisiert als Dachverband die Jugendarbeit in den Kirchengemeinden. Der CVJM ist Mitglied im esjw.

Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle (80 bis 100%), ein zentral gelegenes Büro in der CVJM-Geschäftsstelle und eine bereichernde Zusammenarbeit mit zehn Kolleg:innen des esjw-Teams. Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

• Eine Stelle, bei der man Hobbies zum Beruf machen kann
• Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, bei Wunsch zeitweise Homeoffice möglich
• Eine Anstellung und Vergütung als Diakon:in/Jugendreferent:in nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) je nach persönlicher Qualifikation sowie eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervisionsmöglichkeit
• Sozialpädagog:innen die Möglichkeit, berufsbegleitend den Quereinstieg als Diakon:in/Jugendreferent:in zu realisieren.
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Bike-Leasing, zusätzliche freie Arbeitstage und mehr.

Die Fachaufsicht erfolgt durch den Geschäftsführer des esjw in Kooperation mit dem CVJM-Beirat.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Deine Aufgaben

Die Betreuung und Anleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden:

Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Angeboten, die die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit unterstützen und fördern. Dazu gehören unter anderem Mitarbeiterschulungen, die gemeinsam mit Kooperationspartnern angeboten werden und die den Erwerb der JuLeiCa ermöglichen. Ein zentrales Aufgabenfeld ist die Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Hierzu gehört es,

potenziell Interessierte anzusprechen, zu motivieren und in die Arbeit des CVJM zu integrieren.

Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der Jugendarbeit:

Du berätst die bestehenden Gruppen im CVJM und stehst ihnen mit deiner Expertise zur Seite. Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung sowie der Erarbeitung neuer Konzepte in der Jugendarbeit beteiligt. Der CVJM ist offen für innovative Ansätze, die sportliche, kreative, musikalische oder Outdoor-Angebote beinhalten.

Die kontinuierliche Begleitung, Unterstützung und Mitgestaltung der laufenden Projekte und Gruppen des CVJM Reutlingen:

- Erlebniszeltlager mit 80 Kindern: Leitung gemeinsam mit dem Organisationsteam und den Mitarbeitenden.

- Erlebnisgruppe: Mitgestaltung der Gruppe, die sich aus Teilnehmenden des Erlebniszeltlagers und Mitgliedern im Alter von 9 bis 13 Jahren zusammensetzt.

- Wochenendaktionen oder Jugendfreizeiten: Organisation und Durchführung in Kooperation mit Partnern wie unseren Nachbarvereinen (CVJM) im Landkreis, dem esjw und dem Bezirksjugendwerk ejr.

- Jährliche Mitarbeiter-Wochenendfreizeit: Planung und Durchführung in der vereinseigenen Freizeitstätte.

- Du bist Kraft Amtes Mitglied im CVJM-Vorstand, prägst das Vereinsleben mit und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten (Anträge, Statistik).

Erforderliche Abschlüsse

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Menschen mit Berufserfahrung und Berufseinsteigenden. Bewerbungen schwerbehinderter Fachkräfte werden begrüßt.

Weitere Infos findest du unter www.cvjm-reutlingen.de

Wir freuen uns über dein Interesse. Für Infos kannst du dich gern wenden an den CVJM-Vorsitzender Oliver Lutz

(Mail: oliver.lutz@cvjm-reutlingen.de) und an Diakon Achim Wurst, Geschäftsführer des esjw (Handy 0151-5600 8600, Mail: achim.wurst@esjw.de)

Antrittstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung an die

Evangelische Gesamtkirchengemeinde

Mail: erv.rt.personal@elk-wue.de

Lederstraße 81, 72764 Reutlingen

Homepage: www.esjw.de

Anstellungsträger

Evang. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
Achim Wurst
Geschäftsführer esjw
Lederstraße 81
72764 72764 Reutlingen
015156008600
achim.wurst@esjw.de
www.esjw.de

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Schorndorf
Anstellungsträger: Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Schorndorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bezirksjugendreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungsarbeit und junge Erwachsene (100% unbefristet).

Wir möchten dazu beitragen, dass junge Menschen mutmachende Erfahrungen im Glauben an Jesus Christus machen und darin Orientierung und Hilfe für ihr Leben finden. Getreu unseres Leitsatzes möchten wir „Räume schaffen, in denen Glaube erlebbar wird“.

Aufgabenbereiche:

• Leitung der Schulungsarbeit

• Neuentwicklung eines Konzeptes für die Arbeit mit jungen Erwachsenen

• Vernetzungs- und Beziehungsarbeit innerhalb des Kirchenbezirkes

• Verantwortung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• ein junges, engagiertes Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen

• einen engagierten Bezirksarbeitskreis

• viele Freiräume für die Entfaltung eigener Gaben und Ideen

• ein gut ausgestattetes, zentral gelegenes modernes Büro

• Unterstützung durch unsere Sekretärin und FSJler/BFDler

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Wir freuen uns auf eine Person:

• die Freude daran hat, ihren Glauben zu leben und zu teilen

• die Eigeninitiative und einen Blick für die Lebenswelt der Menschen im Bezirk mitbringt

• die sich durch ein hohes Maß an Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowohl mit Haupt- als auch mit Ehrenamtlichen auszeichnet

• die ausgeprägte Erfahrung in der Schulungs- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringt

• die eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ arbeitet

• die die Fähigkeit hat, mit Menschen verschiedenen Alters und

Erforderliche Abschlüsse

Abgeschlossene und von der Ev. Landeskirche in Württemberg anerkannte Ausbildung

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO/TVÖD, berufene Diakone/innen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg werden in TVÖD EG11 eingruppiert.

Antrittstermin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weitere Hinweise

Nähere Auskunft erteilt gerne:

• Jonathan Golder, 01709578237, jonathan.golder@jgolder.de oder
• Geschäftsführender Bezirksjugendreferent Marcel Kryszon, Telefon 07181/979700, marcel.kryszon@ejw-schorndorf.de

Wir bitten um ein unverbindliches telefonisches oder persönliches Informationsgespräch vor der Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Schorndorf

Jonathan Golder

Kirchplatz 11

73614 Schorndorf

oder per Mail an: jonathan.golder@jgolder.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchenbezirk Schorndorf
Dekanin Dr. Juliane Baur
Burgstraße 42
73614 Schorndorf

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Bezirk Schorndorf
Jonathan Golder
Kirchplatz 11
73614 Schorndorf
07181 979700
www.ejw-schorndorf.de

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Urbach
Anstellungsträger: Ev. Kirchengemeinde Urbach
Stellenumfang: 100% unbefristet

Beschreibung

Jugendmitarbeitende, Kids und Teens unserer beiden Kirchengemeinden wünschen sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kreative/n und kontaktfreudige/n

Jugendreferent/in mit 75%, Aufstockung bis 100% durch 6 Unterrichtsstunden Religionsunterricht möglich.

In Kooperation der beiden selbständigen Kirchengemeinden Urbach und Plüderhausen entsteht eine Ortsjugendreferentenstelle des Kirchenbezirks Schorndorf, der auch Anstellungsträger ist. In Urbach steht ein Förderverein seit vielen Jahren hinter einer halben Jugendreferenten-Stelle.

Wir wünschen uns jemand, die/der als Teil des Hauptamtlichen-Teams

• Mitarbeitende schult, geistlich begleitet und neue dazu gewinnt

• ein zeitlich begrenztes Sommerferienprogramm (zwei Wochen) und Sonderaktionen plant und organisiert

• biblisch und lebensweltlich orientierte Angebote für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende koordiniert und durchführt

• eigene, den Gaben entsprechende Projekte entwickelt

Wir freuen uns auf Sie, weil…

• Sie Ihre landeskirchlich anerkannte Ausbildung für Jugendarbeit qualifiziert und Sie berufliche bzw. ehrenamtliche Erfahrungen mitbringen

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiräume

• Vernetzung und Kooperation mit den Kirchengemeinden Urbach und Plüderhausen

• Verbindung zum Bezirksjugendwerk Schorndorf • Bezahlung nach KAO/TVöD • Büro in Urbach

• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Ihr Profil:

• Kontaktfreudigkeit und Kreativität

• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Fähigkeit zu Theologischer Reflektion

• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit einem qualifizierten Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule geeignet.

• Social Media ist Ihnen nicht fremd

Erforderliche Abschlüsse

qualifizierter Abschluss an einer Hochschule oder Bibelschule

kirchliche DiakonIn-Qualifizierung oder Bereitschaft dazu

Vergütung

nach KAO

Antrittstermin

So bald wie möglich

Weitere Hinweise

Der Dienstauftrag Jugendarbeit ist unbefristet, der Dienstauftrag RU sowie der Arbeitsbereich der beiden Gemeinden ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Eine Verlängerung jeweils um weitere drei Jahre ist möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.04.2026

Dekanatamt Schorndorf

Dekanin Dr. Juliane Baur

Burgstr. 42

73614 Schorndorf

07181-62213

Dekanatamt.Schorndorf@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirchengemeinde Urbach
Pfarrer Johannes Stahl
Kirchgasse 4
73660 Urbach
07181885797
0718181467
Johannes.Stahl@elkw.de
https://www.urbach-evangelisch.de/

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Bezirk: Schorndorf | Ort: Winterbach
Anstellungsträger: Ev. Kirche Winterbach
Stellenumfang: 50% befristet | 2 Jahre

Beschreibung

Deine Leidenschaft ist es, junge Menschen zu begleiten und sie auf ihrem Glaubensweg zu prägen?

Du liebst es, Jesus nachzufolgen und seine Gute Nachricht weiterzugeben?

Dann bist DU bei uns richtig!!!

AUFGABEN:

·     Leitung der Kinder- und Jugendarbeit zusammen mit dem Jugendreferenten (100%)

·     Leitung und Unterstützung von jährlichen Aktionen

·     Beziehungsarbeit leben (junge Generation geistlich begleiten, fördern und fordern) 

·     Eigene Ideen und Innovationen entwickeln und umsetzen (Ziel: junge Generation zu Jesus führen)

WIR BIETEN:

·     Motiviertes Team: Jugendreferent mit vielen engagierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen 

·     Ort für Visionen: Wir sind offen für frische Ideen und mutige Schritte – bringe DEINE Gaben und Fähigkeiten ein und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde mit. 

·     Aktive und lebendige Gemeinde: missionarisch und mutig für neue Aufbrüche, regelmäßige Gruppen, und Aktionen, Sommer- und Winterfreizeiten, monatliche 11-Uhr-Gottesdienste mit Lobpreis und abends einen neuen UNFILTERED-Gottesdienst

·     Starke Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsmittel und Büro. Gemeindehaus und CVJM-Haus für Projekte.

·     Freiraum: für neue Ideen und die Entfaltung eigener Begabungen

·     Faire Bezahlung: Anstellung bei der Ev. Kirche Winterbach nach KAO/TVöD. Die zweite Stelle wird –wie auch Bolles Stelle seit über zehn Jahren – vollständig durch Spenden finanziert.

·     Fortbildungen: Wir unterstützen dich aktiv in deiner Fort- und Weiterbildung.

·     Hilfe bei der Wohnungssuche: Wir unterstützen dich gerne bei der Wohnungssuche –wenn gewünscht, steht auch eine Dienstwohnung zur Verfügung.

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

WIR ERWARTEN: 

·     Kreativität und Innovation: Du bringst frischen Wind in unsere Kinder- und Jugendarbeit – mit neuen Ideen, kreativen Impulsen und echter Begeisterung.

·     Eigenverantwortung: Du gestaltest selbstständig deine Projekte und setzt deine Zeit sinn- und wirkungsvoll ein.

·     Leidenschaft für Jesus: Du brennst für deinen Glauben, lebst ihn authentisch und willst ihn mit anderen teilen.

Erforderliche Abschlüsse

QUALIFIKATION:

·     Anerkannter Abschluss der Ev. Landeskirche in Württemberg (auch im Anerkennungsjahr möglich).

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach KAO/TVöD. Die Stelle ist nach TVöD EG 10 bewertet.

Antrittstermin

ab sofort

Bewerbung

WEITERE INFOS UND FRAGEN AN:

·     Christoph (Bolle) Reith (Jugendreferent), 015120795110, reith@ev-kirche-winterbach.de 

·     Joachim Scheuber (Pfarrer), 07181481515, joachim.scheuber@elkw.de 

Ein unverbindliches Gespräch mit Bolle und Joachim ist vor der Bewerbung gewünscht. 

Die Bewerbung ab sofort an:

Ev. Kirche Winterbach, Neue Gasse 4, 73650 Winterbach, Pfr. Joachim Scheuber o. per Mail: joachim.scheuber@elkw.de

Anstellungsträger

Ev. Kirche Winterbach
Joachim Scheuber
Neue Gasse 4
73650 Winterbach
07181481515
joachim.scheuber@elkw.de
www.ev-kirche-winterbach.de

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Bezirk: Schwäbisch Hall – Gaildorf | Ort: Schwäbisch Hall
Anstellungsträger: Evangelischer Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf
Stellenumfang: 100% befristet | 2 Jahre ab dem 01.02.2026

Beschreibung

Deine Aufgaben bei uns

• Arbeit mit jungen Erwachsenen (regelmäßigen Veranstaltungen, Projekte, Freizeiten, Weiterentwicklung von Formaten für junge Erwachsene)
• Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Geschäftsführende Aufgaben (inklusive Personalführung – Sekretärin, FSJ, Minijob)
• 25% Dienstauftrag in der Ev. Gesamtkirchengemeinde Schwäbisch Hall im Bereich Jugendarbeit (z.B. Trainee, Jugendgottesdienste, Konfifreizeit)

Wir bieten

• Vollzeitstelle, ab dem 1.2.2026 auf zwei Jahre befristet, als Jugendreferent mit geschäftsführenden Aufgaben (m/w/d)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich, falls einmal etwas mehr zu tun ist
• Vergütung EG 11 KAO - entsprechend der Qualifikation
• kreative Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team (zwei weitere Hauptamtliche, eine Sekretärin, ein FSJler)
• ein offenes Ohr für kreative Vorschläge
• Abwechslung, neue Herausforderungen und Verantwortung
• eigenen Laptop/Tablet, Mobiltelefon und Namensschild an der eigenen Bürotür
• unbegrenzter Kaffeevorrat und Getränkebestand
• Jobrad auf Wunsch

Besondere Qualifikationen / Kenntnisse

Du bist eine Person …

• die selbständig und zielorientiert arbeitet? Dabei sicher und freundlich auftritt?
• die Spaß und Interesse hat, sich in unterschiedliche Aufgabengebiete einzuarbeiten?
• die gerne im Team arbeitet?
• die Projekte für junge Erwachsene entwickeln möchte?
• die ihre Führungsqualitäten für Personal und in der Gremienarbeit einsetzen will?
• die Verantwortung für Verwaltung und Finanzen übernehmen will?
• mit neuen, eigenen Ideen, für die/den der persönliche Glaube die Motivation für das eigene Handeln ist?
• bist Mitglied in einer Gliedkirche der EKD?

Dann bist du bei uns richtig!

• Jesus Christus ist unser Mittelpunkt.
• Wir sind Werkstatt für zukunftsfähige Ideen in der christlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Wir sind Treffpunkt für alle Mitarbeitenden der Jugendarbeit. Wir leben und erfahren bereichernde Gemeinschaft, Wertschätzung und finden Unterstützung für unser Leben, unseren Glauben und unsere Arbeit.
• sind offen für alle Menschen, ungeachtet ihrer Fähigkeit, ihrer Herkunft, ihrer Sozialen Umstände sowie ihrer Kultur und Glauben. Wir sehen uns als offene und vielfältige Gemeinschaft.

Erforderliche Abschlüsse

• einen erfolgreichen Abschluss an einer in der Württembergischen Landeskirche anerkannten Ausbildungsstätte oder Quereinsteiger:in mit einer sozial- oder religionspädagogischen Qualifikation, die die Bereitschaft mitbringen, durch eine Aufbauausbildung die Anstellungsfähigkeit zu erwerben

Vergütung

EG 11 KAO - entsprechend der Qualifikation

Antrittstermin

01.02.2026

Bewerbung

Sarah Bräuner (1. Vorsitzende)

Evangelisches Jugendwerk Schwäbisch Hall

Mauerstraße 5

74523 Schwäbisch Hall

E-Mail: vorstand@ejw-hall.de

Anstellungsträger

Evangelischer Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf
Dekan Christof Messerschmidt
Mauerstraße 5
74523 Schwäbisch Hall
079194674110
dekanatamt.schwaebisch-hall-gaildorf@elkw.de

Einsatzstelle

Evangelisches Jugendwerk Schwäbisch Hall
Felix Kálmán
Mauerstraße 5
74523 Schwäbisch Hall
079194674173
felix.kalman@ejw.elkw.de
www.ejw-hall.de

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