Bezirk: Hohenlohe | Ort: Ingelfingen
Anstellungsträger: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Stellenumfang: 100% befristet | 3 Jahre
Sie übernehmen die Leitung des TRAINEE-Programms in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden mit dem Ziel der Stärkung und Weiterentwicklung der Jugendarbeit im gesamten mittleren Kochertal.
Sie sind verantwortlich für die Begleitung, Schulung und Anleitung aller Jugendmitarbeitenden im Rahmen des TRAINEE-Programms.
Sie leisten Netzwerkarbeit zur Zielgruppe und zu Kooperationspartnern im Sozialraum wie z. B. Schulen.
Sie planen und führen konkrete Angebote für Schulen(Klassenstufen 6 - 8) durch; z. B. Nachmittags-AG's, Waldtage.
Sie entwickeln und planen Jugendfreizeiten sowie besondere Aktionen in Zusammenarbeit mit den Jugendmitarbeitenden und den TRAINEEs.
Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Hohe Leitungskompetenz, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer, der die Menschen und Gruppenunterstützt und an deren Befähigung und Entwicklung interessiert ist.
Ihr Glaube ist fest verwurzelt; zugleich sind Sie kreativ, kommunikativ und beziehungsstark, um mit jungen Menschen in Kontakt zu kommen und so zum Glauben einzuladen.
Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg(Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte).
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 bewertet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung:
Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:
Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:
Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen ,Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Ein Platz in der Gemeinde:
Wir unterstützen bei der Wohnungssuche vor Ort.
Strukturierte Einarbeitung:
Unterstützung und Begleitung durch Mentorinnen und Mentoren aus dem Unterstützerkreis.
Gute Arbeitsbedingungen vor Ort:
In unserer Gemeinde finden Sie vielseitig nutzbare Jugendräume vor.
Bewerbungsschluss: 16.11.2025
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
bis 16.11.2025 unter der Kennziffer 048864.
Wir weisen darauf hin, dass vor Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen ist. Auch bitten wir um Beachtung, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masernnachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Elke Seifert | Tel. 0711 2149-204
Fachbereich: Markus Hasenfuß | Tel. 0178 2095772
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Elke Seifert
70012 Stuttgart
0711-2149-204