Mit dem Format on fire for families hat der Fachausschuss Familienarbeit im Evangelischen Jugendwerk in Württemberg (EJW) ein neues Angebot entwickelt, das gezielt die Familienarbeit von Gemeinden, Bezirken und CVJM in den Blick nimmt und hilft, neue Angebote für Familien zu schaffen.
Die Idee des Formats ist simpel: Ein begeistertes Team von Mitarbeitenden kommt in die Gemeinde, den Bezirk oder CVJM und gestaltet vor Ort ein ca. 3-stündiges, kunterbuntes Programm für interessierte Ehrenamtliche. Auch Kinder können gern dabei sein. Danach sind alle so „on fire for families“, dass sie mit einem neuen Angebot für Familien durchstarten. Theorie und Praxis sowie konkrete Umsetzungs-Ideen für mögliche neue Familienangebote bringt das Team mit.
Ihr möchtet ein neues Angebot für Familien starten? Wir kommen mit unserer Begeisterung für Familienarbeit zu euch.
Als Ergebnis dieses Gesprächsprozesses sind zehn Sätze entstanden, die Ausdruck dafür sind, in welcher Haltung sich Menschen innerhalb der Jugendarbeit im EJW begegnen.
Diese zehn Sätze haben bewusst keinen Punkt am jeweiligen Ende. Sie sind nicht abgeschlossen, sondern stellen einen Auftakt dar. Sie öffnen den Raum, um ins Gespräch zu kommen, in gegenseitigen Respekt unterschiedliche Meinungen äußern zu können und sich gemeinsam auf den Weg zu machen.
Zusammengefasst wurden die „Zehn Sätze ohne Punkt“ in einer Handreichung, die Gesprächsanregungen und Impulse für Gremien und Gruppen bietet. Ziel ist es, zu offenen Gesprächen zu ermutigen.
Bei der Delegiertenversammlung im Jahr 2023 wurde zudem ein Ansprechteam in der Landesstelle eingesetzt, welches unter der E-Mail-Adresse queer@ejwue.de erreichbar ist. Für die Verantwortlichen im EJW ist es wichtig, dass junge Menschen und Mitarbeitende für ihre Fragen und Themen ein offenes Ohr finden und Personen in der Landestelle auch für vertrauliche Gespräche zur Verfügung stehen.
Das Ansprechteam bringt außerdem in regelmäßigen Abständen Angebote auf den Weg, die den Austausch über Themen zu „Queer-Sein in der evangelischen Jugendarbeit“ zum Ziel haben. Dadurch werden wichtige Orte für einen konstruktiven Austausch geschaffen.
Für Fragen und den Austausch zum Thema „Queer-Sein in der Jugendarbeit“ steht das Ansprechteam der EJW-Landesstelle bereit.
Evangelische Jugendarbeit soll ein sicherer Ort für junge Menschen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein. Das ist die Grundlage der Arbeit des Evangelischen Jugendwerks in Württemberg. Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Übergriffen sind Rahmenbedingungen für eine Jugendarbeit als sicherer Ort! Dafür stehen wir als Evangelisches Jugendwerk in Württemberg.
Die Präventionsarbeit steht unter dem Titel „Menschenskinder – ihr seid stark!“. In dieser Formulierung schwingen drei Bedeutungsebenen mit:
Mit dem Ausruf der Entrüstung „Menschenskinder!“ setzen wir ein Zeichen der Empörung und Entrüstung gegenüber dem Unrecht, das Kindern und Jugendlichen durch sexuelle Übergriffe und Gewalt angetan wird.
Zugleich ist es uns bewusst, dass es weit stärkere Formulierungen der Entrüstung braucht, um der Entsetzlichkeit von Übergriffen auch nur ansatzweise gerecht zu werden. Besonders wenn man die Kurzportraits und Beispiele im ersten Teil der Arbeitshilfe mit Grundinformationen zur sexuellen Gewalt liest, könnte man noch ganz andere Worte finden. Doch der entrüstete Ausruf „Menschenskinder“ hilft das gleichgültig resignierte Schulterzucken und den Mantel des Schweigens zu überwinden, von dem dieses Tabuthema oftmals umgeben ist
Ziel der Schulungsarbeit des EJW ist es, Kinder und Jugendliche zu ermutigen und zu stärken: „Menschenskinder – ihr seid stark!“
Die Praxisideen und Materialien auf dieser Homepage bieten die Möglichkeit, diese Ermutigung in Worten, Rollenspielen und Diskussionsrunden weiterzugeben. Getragen von der biblischen Überzeugung, dass Gott jeden Menschen einzigartig geschaffen und gewollt hat, soll jedes Kind, jeder Jugendliche, jeder junge Erwachsene wissen: „Du bist gewollt! Du bist geliebt! Du bist stark!“
Auf dieser Homepage finden Sie Hinweise zur präventiven Arbeit.
Es sind zudem Ansprechpersonen genannt, an die Sie sich jederzeit im Blick auf Hilfe und Intervention wenden können.
Außerdem erhalten Sie Informationen darüber, was uns im Blick auf Aufarbeitung und Unterstützung bei erlittenem Leid wichtig ist.
Als Hilfestellung wurde eine Praxishilfe mit gutem Info- und Praxismaterial entwickelt. Dies kann bspw. bei Mitarbeiterschulungen eingesetzt werden.
Menschenskinder, ihr seid stark!
Autor: Stephanie Schwarz, Alma Ulmer (Hg.)
Titel: Menschenskinder, ihr seid stark
Arbeitshilfe für die Evangelische Kinder- und Jugendarbeit
Wir stellen euch die Praxishilfe kostenlos zur Verfügung.
Zur Bestellung einfach eine E-Mail an dagmar.bayer@ejwue.de schicken.
Download: Arbeitshilfe – Menschenskinder, ihr seid stark!
Empfehlungen für die Bezirks- und Ortsebene zur Vereinbarung mit dem Jugendamt zur Umsetzung des Bundeskinderschutzgesetzes in §72a SGB VIII
Im Rahmen des Projektes „Menschenskinder, ihr seid stark“ des Evangelischen Jugendwerks in Württemberg und des CVJM Landesverbandes Württemberg hat die Delegiertenversammlung des EJW am 16. Mai 2009 zum Thema sexualisierte Gewalt und Vernachlässigung eine Selbstverpflichtung als Verhaltenskodex zur Prävention vor sexualisierter Gewalt beschlossen. Am 8. Juni 2024 wurde diese Selbstverpflichtung von der Delegiertenversammlung des EJW überarbeitet und auf dieser Grundlage vom Vorstand des EJW am 3. Juli 2024 beschlossen.
Diese Selbstverpflichtung für die Jugendarbeit ist für alle Mitarbeitenden im Bereich der Evang. Jugendarbeit in Kirchengemeinden, CVJM, Bezirksjugendwerken und der Landesstelle bindend.
Zum besseren Verständnis gibt es die Menschenskinder-Selbstverpflichtung auch in einfacher Sprache.
Als Mitgliedsverband im CVJM Deutschland ist für uns die „Erklärung des CVJM in Deutschland zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt“ leitend. Dort heißt es: „Aufarbeitung beschreibt die Auseinandersetzung mit sexualisierter Gewalt. Jede Form von Aufarbeitung muss die Arbeit mit und für Betroffene zum Schwerpunkt haben. Diese Auseinandersetzung geschieht auf drei Ebenen: individuell, institutionell und gesellschaftlich. Für den CVJM haben die individuelle und institutionelle Aufarbeitung Priorität.“
Vor allem durch die Veröffentlichung der Aufarbeitungsstudie der EKD (https://www.forum-studie.de) wurde deutlich, in welch erschreckendem Ausmaß junge Menschen von Übergriffen betroffen sind.
Als Evangelisches Jugendwerk in Württemberg bitten wir Personen, die Übergriffe in welcher Form auch immer erlitten haben, sich zu melden. Dies wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie können sich gerne an die Ansprechpersonen in der EJW-Landesstelle wenden oder an die Beauftragte der Evangelischen Landeskirche in Württemberg: Ansprechstelle im Evangelischen Oberkirchenrat, Ursula Kress, Tel.: 0711 2149-572, ursula.kress@elk-wue.de.
Als Ansprechpersonen in der Landesstelle des EJW stehen Alma Ulmer und Stephanie Schwarz zur Beratung im Krisenfallzur Verfügung. Mit ihnen kann das konkrete Vorgehen abgesprochen werden. Sie können auch geeignete Fachleute aus der Jugendarbeit zur Begleitung vor Ort vermitteln.
Telefon 0711 9781 288
Evangelisches Jugendwerk in Württemberg
Haeberlinstraße 1-3
70563 Stuttgart
Anlaufstelle der Evangelischen Landeskirche Württemberg
Ansprechpartnerin:
Miriam Günderoth, Koordinierungsstelle „Prävention sexualisierter Gewalt“ im Evang. Oberkirchenrat Stuttgart
Tel.: 0711-2149-605
E-Mail: Miriam.Guenderoth@elk-wue.de
Die EJW-Landesstelle ist Dienstsitz und Dienststelle für Personen mit unterschiedlichen Professionen. Außerdem gestaltet das EJW, meist in Teams mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden, verschiedenste Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Erwachsene.
Für die Dienstgemeinschaft des EJW sowie für die entsprechenden Angebote für junge Menschen ist eine am Evangelium von Jesus Christus orientierte Handlungsperspektive leitend.
Um jeglicher Form von Gewalt und sexualisierter Gewalt vorzubeugen, zeigt das hier zum Download bereitgestellte Schutzkonzept Präventions- und Interventionsmaßnahmen auf und benennt deren konkrete Umsetzung.
In regelmäßigen Abständen bieten wir „Menschenskinder, ihr seid stark!“ – Präventionsabende für Mitarbeitende in der Jugendarbeit an. Ziel dieser Kompaktseminare ist, uns mit dem Thema in seinen verschiedenen Facetten zu beschäftigen, selber sensibel dafür zu werden und Informationen zu bekommen, wie Freizeitteams sich vorbereiten können und wie im Vermutungs- und Krisenfall hilfreiche Schritte getan werden können.
Mehr Informationen aus dem CVJM Gesamtverband
Fachverband für Sexualethik und Seelsorge Weißes Kreuz, Kassel
www.wildwasser.de
www.polizei-beratung.de
www.bundesverein.de
www.bzga.de
www.chris-sorgentelefon.de
www.wildwasser.de
www.tauwetter.de
www.zartbitter.de
Kostenlose Kinder- und Jugendtelefone 0800-1110333
Elterntelefone 0800-1110550
(D)ein Jahr in der Schülerinnen- und Schülerarbeit
Möchtest du dich sozial engagieren und für ein Jahr in der Landesstelle des EJW mitarbeiten? Diese Chance hast du, wenn du deine Schulzeit hinter dir hast und mindestens 18 Jahre alt bist, gerne im Team arbeitest, Lust hast dich in der Schülerinnen- und Schülerarbeit einzubringen und schon ein bisschen Erfahrung in Sachen „Jugendarbeit“ mitbringst.
BFD in der Schülerinnen- und Schülerarbeit heißt:
Das BFD in der Schülerarbeit steht für ein begeisterndes, vielfältiges und herausforderndes Jahr.
In der Regel geht das BFD-Jahr bei uns von Mitte September bis Mitte August. Doch natürlich ist auch ein 12-monatiges BFD möglich.
Meistens vergeben wir unsere BFD-Stelle im Frühjahr, also etwa ein halbes Jahr vor dem Start. Es lohnt sich frühzeitig Kontakt mit uns aufzunehmen. Vor allem auch dann, wenn du Interesse hast ein Zimmer in unserer BFD-WG zu beziehen.
Neugierig geworden? Hier findest du allgemeine Infos zum BFD im EJW.
Der interreligiöse Dialog in der Jugendarbeit ist vor allem wichtig, weil friedliches Zusammenleben und erfolgreiches Miteinander nicht früh genug geübt werden können. Der Dialog hilft, um sich selbst und den eigenen Glauben in der Auseinandersetzung mit anderen besser zu verstehen. Ein respekt- und liebevolles Bezeugen des eigenen Glaubens ist für Christen unverzichtbar.
Als Richtlinie und Grundlage für die interkulturelle und interreligiöse Jugendarbeit im Evangelischen Jugendwerk in Württemberg dient die Erklärung „Christliche Jugendarbeit in einer multikulturellen und multireligiösen Gesellschaft„, die am 04. Juni 2016 auf der Delegiertenversammlung des EJW verabschiedet wurde.
Die islamischen Religionsgemeinschaften veranstalten jedes Jahr am 3. Oktober bundesweit den Tag der offenen Moschee. Jeder ist eingeladen, um die Räumlichkeiten kennenzulernen, mit den Gastgebern ins Gespräch zu kommen oder einfach nur einen Tee zu trinken. Im Rahmen eines Moscheebesuchs können wir unkompliziert und ohne großen Aufwand mit den Muslimen in unserer Nachbarschaft in Kontakt kommen. Ob dieser Kontakt anschließend vertieft wird, darf jeder selbst entscheiden.
Für alle, die darüber nachdenken, mit einer Jugendgruppe zu einem Moscheebesuch aufzubrechen, haben wir hilfreiche Anregungen in einem Begleitheft zusammengefasst: „Junge Christen begegnen Muslimen. Anregungen zu einem Moscheebesuch“
Ganz neu erschienen ist die Broschüre „Muslimische Kinder in christlichen Gruppen“. Dass muslimische Kinder eine Jungschar, einen Teenkreis oder ein anderes christliches Angebot besuchen, ist längst keine Seltenheit mehr. Die Broschüre verbindet prägnant und praxisnah grundsätzliche Überlegungen mit konkreten Handlungsempfehlungen. Was muss ich ändern, wenn muslimische Kinder meine Gruppenstunde besuchen? Glauben wir an denselben Gott? Können wir gemeinsam beten? Welche Fehler sollte ich unbedingt vermeiden?
Gerade in der Jugendarbeit liegt ein riesiges Potential, junge Flüchtlinge willkommen zu heißen und einzubeziehen. Die Begegnung mit Fremden kann für beide Seiten ein Bereicherung und ein großes Segen sein. Die Arbeit mit jungen Flüchtlingen kann aber auch ein Ausdruck der Dankbarkeit sein, für all das Gute, das Gott uns schenkt.
In Deutschland beschreibt ein gesetzliches Durcheinander, durch das Abläufe, Zuständigkeiten, die Versorgung und die Unterbringung von Asylbewerberinnen und -bewerbern geregelt sind, die Rahmenbedingungen für unsere Flüchtlingsinitiativen.
Leider gibt es keine feste unveränderliche Anleitung für unser Engagement. Zu viele Faktoren sind variabel, zu sehr hängt es auch von den unterschiedlichen Persönlichkeiten der Flüchtlinge sowie der Freiwilligen ab.
Die Neun Punkte für den Start wollen eine praktische Hilfestellung für diejenigen sein, die es auf dem Herzen haben, sich für Flüchtlinge einzusetzen, aber gar nicht genau wissen, wie sie das anfangen sollen.
Wir machen uns stark für die Projektgruppe „Interkulturalität“ des CVJM Deutschland.
Die Allianz für Beteiligung beitet mit dem neuen Förderprogramm „Beteiligungstaler“ zivilgesellschaftlichen Gruppen die Möglichkeit, Unterstützung in Form eines Sachkostenzuschusses für ihr Beteiligungsprojekt vor Ort zu erhalten. Bewerben können sich Gruppen mit und ohne eingetragene Rechtsform aus Baden-Württemberg.
Maximalförderung: 2.000,- €
Mit dem Förderprogramm „Kinder und Jugendliche stärken“ unterstützt die Aktion Mensch Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung.
Es gibt Anschubfinanzierungen (bis 100.000,-€) und Projektförderungen (bis 350.000,-€).
Finanziert werden psychologische und medizinische Betreuung, Übersetzungen, Schulausstattungen, kindgerechte Freizeit- und Bildungsmaßnahmen und weitere Hilfen, um ein kindgerechtes Aufwachsen in Deutschland zu ermöglichen.
Förderhöhe: 5.000,-€
Der AMIF stellt europäische Fördermittel für Projekte in den Bereichen Asyl, Migration, Integration, Rückkehr, Bekämpfung irregulärer Migration und europäische Solidarität zur Verfügung. Insgesamt erhält Deutschland rund 1,5 Milliarden Euro für die Förderung von Projekten in der Förderperiode 2021-2027. Gefördert werden private und öffentliche Träger, u.a. Kommunen, Bundesländer, Netzwerke, Organisationen und Bundesbehörden. Die Anträge können fortlaufend gestellt werden.
Darüber hinaus wird für Projekte, die in den Jahren 2021 und 2022 begonnen haben bzw. beginnen, die Möglichkeit eines vorzeitigen Maßnahmenbeginns eingeräumt, um Förderlücken zu vermeiden.
Für ein gelungenes Konzert trägt die Person am Mischpult genau so viel Verantwortung wie die Musizierenden auf der Bühne. Auch in Gemeinde und Gottesdienst braucht es Leute, die mit der technischen Ausstattung kompetent umgehen können.
Für das Tontechnik-Coaching kommt ein Coach zu euch vor Ort und hilft euch individuell mit eurer Technik und Akustik den Sound zu verbessern. Die Tontechnik-Coaching Angebote sind ein Teil von Musikteam-Coaching. Fragt dafür einfach ein Musikteam-Coaching mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Tontechnik an.
Nähere Infos zu Musikteam-Coaching findest du hier: www.musikteamcoaching.de
Guter Sound für Gottesdienst und Konzert
Die Basics für Einsteiger
Wer Musik produzieren will, braucht kein Musikstudio. Es war nämlich nie einfacher, zu Hause Musik zu produzieren. Das Seminar soll einen Einblick in alle Bereiche des Producings geben. Es wird vermittelt, wie ein Song entsteht und was man dafür benötigt:
Lerne in diesem Seminar die Grundlagen der Musikproduktion – von der Aufnahme bis zum fertigen Song – einfach und praxisnah.
Vertiefe Deine Einblicke in die digitale Musikproduktion – von der Aufnahme bis zum fertigen Song.
Konfirmanden- und Jugendarbeit haben sich in den letzten Jahren deutlich aufeinander zu bewegt. Aber nicht immer gibt es vor Ort die Netzwerke, damit beides gut gelingt. Viel zu oft ist nach der Konfirmation Schluss mit Kirche, dabei ist gerade die Jugendzeit prägend für das geistliche Leben und die Einstellung zu Kirche und Glaube.
Mit der Idee des Runden Tischs möchten wir – zusammen mit den Bierdeckeln – Anregungen für Verantwortliche für die Zusammenarbeit von Konfirmanden- und Jugendarbeit in den Kirchenbezirken geben. Vieles davon gilt auch für die Ortsebene.
Für ein erstes Gespräch kann man sich an den vier Bierdeckelfragen orientieren:
Bierdeckel-Fragen
Vertiefende Fragen könnten sein:
Mögliche Kooperationsfelder für die Konfirmanden- und Jugendarbeit sind:
Die Konfi-Lounge ist ein offener, monatlicher Treffpunkt für all diejenigen, die in der Konfirmandenarbeit engagiert sind: Pfarrerinnen und Pfarrer, ehrenamtliche Teamerinnen und Teamer, Jugendreferentinnen und Jugendreferenten sowie Diakoninnen und Diakone aus Württemberg, Baden und darüber hinaus. Herzlich eingeladen sind alle,
In einer offenen Gesprächsatmosphäre stellt darüber hinaus eine jeweils eingeladene Kollegin oder ein eingeladener Kollege eine Unterrichtsidee oder Baustein zu einem Thema aus der Praxis vor. Die eingebrachten Materialien bekommen die anwesenden Gesprächsteilnehmenden im Anschluss zur Verfügung gestellt.
Weitere Infos gibt es bei:
